Rise(ライズ) 児童指導員/指導員求人(正職員

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月給225,000

最終更新日:

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Rise(ライズ) (児童指導員/指導員の求人)の写真1枚目:

【名古屋市名東区香流】昇給・賞与あり♪働きやすい環境が整っています◎正職員の児童指導員/指導員を募集中!

Rise(ライズ)では現在、正職員の児童指導員/指導員を募集しています!

  • 子どもたち一人ひとりの“できた!”を増やすため、楽しく・やさしく・専門的に関わっています。
  • 充実の研修制度をご用意しています。資格取得支援もありますので知識を深めたい方にピッタリです。
  • 昇給・賞与の支給があります。日頃の貢献をしっかりと評価し還元いたしますので、モチベーションにも繋げていただけます。
  • お持ちの資格を活かして働きませんか?少しでもご興味を持たれた方は、まずはご応募ください。スタッフ一同お待ちしております!

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

発達に悩むのお子さんの支援 【具体的には】 お子さまの活動プログラム企画、実施 保護者さまとのコミュニケーション 活動記録等の書類作成  また送迎や事務作業などもお願いしていきます。 まずは児童たちと一緒に遊んで、笑って過ごしてください! 業務の変更範囲:なし 転勤の有無:なし

給与

【正職員】 月給225,000円

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給 170,000円 ・資格手当 15,000円 ・業務手当 5,000円 ・改善手当 35,000円 【その他手当】 ・日祝手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・役職手当 前職の給与をご相談ください。考慮致します。 固定残業代:なし 試用期間:なし

待遇

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 定年制あり 一律66歳(再雇用70歳) 慶弔規定あり(誕生日、入院、出産、結婚祝い金) 予防接種・健康診断助成あり Wワーク・副業OK 日・祝日給与UP! 交通費全額支給/マイカー通勤可(無料駐車場あり) 資格支援全額負担! 復職支援 制服無料貸与 髪型髪色自由/ネイルOK! 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

教育体制・研修

新人研修制度あり 資格取得支援(全額会社負担)

勤務時間

平日 9:30~18:30(休憩60分) 土曜・祝日・春夏冬休み 8:30~17:30(休憩60分)

休日

年間休日113日 完全週休2日制(シフト制)※定休日(日)+その他シフト休み

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ※取得率100% 介護・看護休暇 産休・育児休暇 GW特別休暇 夏季休暇

応募要件

【要件に当てはまる資格】 ・教員免許(幼小中高・義務教育校・中等教育学校など) ・社会福祉士・精神保健福祉士 ・4年制大学・大学院において、社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかの学科や研究科を修了 ・児童福祉施設で2年(最終学歴が中卒の場合は3年)以上の実務経験 上記いずれかに当てはまればOK!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

愛知県名古屋市名東区香流1-1113 フラット香流102号室

大きな地図を見る

名鉄瀬戸線 小幡駅から車で10分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス、障害者支援

営業時間

平日 土・祝/長期休み

休業日

日曜・年末年始・その他

利用者定員数

1日10名

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者 保育士 児童指導員 理学療法士

Rise(ライズ) の職員の声

保育士(一般職員)

経験年数:2

更新日:

入職したきっかけを教えてください

前の会社を定年となり、まったく別の仕事をやってみたいと思いました。 元々子供は好きだったので、代表との面接でRiseを勧めて頂きました。 昔趣味で取った肥育しの資格もあり、入ってみようとあまり深く考えずに初めてみました。 毎日新鮮な刺激を受けながら楽しく子ども達と過ごさせてもらっています!

子どもと関わる中でのおもしろエピソードは?

毎日いろんな事がありすぎて、どんなことを書こうか迷います(笑) ただ印象深かったのは、プールに行く行事の日にどうしても行き渋りがある子がいました。入職してからその子と会う機会が少なく話機会がなかったのですが、その日は一緒に留守番をすることになりました。 すこし事業所になれた頃、2~3時間の短い間でしたが、一緒に留守番をしながら、ゲームやボール遊び等、いろんな事を一緒にやりました。この体験のお陰で今は何の支障もなく、新しく入ってきた子ども達にたして普通に接することが出来るようになりました。

働く仲間の魅力はなんですか?

施設長のKさん 毎日ハードな仕事をこなしながらもし可kりと子どもと向き合っています。 判断も的確で尊敬できる存在です。 Oさん 子育て経験のある女性職員のとして子どもとの向き合い方もしっかりされており、勉強になります。 Kさん 年齢が近いこともあり、とても話しやすく気さくな方です。 今までの経験もあり、子ども達の盛り上げ方もとても上手いです。 吸収することが多い方だとおもっています。

保育士(一般職員)

経験年数:2

更新日:

入職したきっかけを教えてください

事務職を探している時に、リハピネスを知りました。 面接の中で、放デイがある事を教えてもらい、総務と児童部門の兼務という事で採用して頂きました! 今は、児童の専門職スタッフとして働いて居ますが、私の意志を尊重してくれて、挑戦する環境を考えて頂けるところが決め手でした🌸

子どもと関わる中でのおもしろエピソードは?

改めてエピソードを考えると悩みますね…。 日々、面白いことばかりでずっと笑っている気がします🤣 当時SNSでよく流行っていた広告動画のモノマネしている子がいまして、一言一句再現して実演してくれた時は驚きました! それだけ、普段ネットを使う時間が多い時代なんだな…とも思いましたが、あまりの完璧な再現ぶりに笑ってしまいました🤣

働く仲間の魅力はなんですか?

Kさんは、障害福祉の経験が長いこともあり、アドバイスが的確です。 否定するわけでもなく考えを押し付けるわけでもなく、ヒントを与えてくれるので勉強になります。 何よりも頼もしいので尊敬しています。 Aさんは独学で保育士を取得されていて、初めて福祉部門働いて居る方ですが、何事にも一生懸命で仕事も丁寧なので一緒に働いてとても安心します。 Kさんはいつも明るくパワフルでとっても盛り上げ上手です!特にKさんの挨拶は私自身も元気になります。自分の親世代より少し上ぐらいなのですが、とんでもない体力量に驚かされます。

児童発達支援管理責任者(施設長)

経験年数:4

更新日:

入職したきっかけを教えてください

僕は学生バイトの頃から、放デイの仕事に従事していました。 ステップアップの為に転職を考えている時期にRiseに出会いましたが、今思えば、ステップアップしたという漠然とした気持ちでの転職活動で特に自分の中での選考基準はなかったかなと思います。 Riseを選んだ理由は単純で、働く人たちが楽しそうだったからです。 それに気づけたのは、入職を決める前に体験で勤務がしたいというわがままを会社が受けてくれたからです。 今は管理職という役職を頂き、結果的にステップアップの目標も果たせました!

子どもと関わる中でのおもしろエピソードは?

子どもたちと過ごす中で、笑顔や元気を貰えることばかりです。 正直、数あるエピソードの中から沢山ありすぎて、紹介するものを選ぶことは難しかったです。 特に気に入っているのは、子ども達と伝言ゲームをする際に、「小さい声で」という意味がなかなか伝わらず「こそこそ話すんだよ。」とかけた子が隣の子にそのまま「こそこそ」と言っていました。今でも思い出すと笑ってしまいます。

働く仲間の魅力はなんですか?

僕は一緒に働くKさんの紹介をsいたいと思います。Kさんは周囲のことをいつも気にかけポジティブな言葉をかけてくれる方です。周りへの気配りは得意な方が多い中で、ポジティブな言葉かけやKさんの華やかな雰囲気が気持ちを晴れやかにしてくれる点で何度助けてもらったか分かりません。 仕事をしていてうまくいかないことや落ち込むこともありますが、Kさんのような方が一緒にいてくれるのは、Riseの魅力の一つです!

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応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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