【週休2日☆年間休日125日前後☆実働7h☆残業ほぼなし☆有給消化率ほぼ100%(実績)】 「社員が幸せじゃなきゃ、子どもを幸せにできるわけがない」──思いやりをもって子どもたちと向き合い、“幸せな大人になる”を一緒に目指しませんか?
🧡 “幸せな大人”が、子どもたちの未来を支える。BEAR KIDSで一緒に育ちませんか?
「子どもたちの幸せは、大人の幸せから始まる」BEAR KIDSは、そんな信念を大切にする児童発達支援・放課後等デイサービスです。
【週休2日/年間休日125日前後/実働7h・残業ほぼなし/有給消化率ほぼ100%(実績)】
働くクルー一人ひとりが心にゆとりを持ち、安心して笑顔で子どもたちと向き合える環境を整えています。
🚀 「BEAR KIDS」 クルー募集!
児童発達支援・放課後等デイサービス「BEAR KIDS」で活躍いただける方を募集しています。毎日、個別療育の時間があり、その中で資格を活かしていただきたいと思っています。
子どもたちと向き合う時間を大切にしたい方、大歓迎です!
🌱 BEAR KIDSが大切にしていること
子どもたちが「自分らしさ」に誇りを持ち、その特性を活かしながら、自然と協力性を身につけられる——
そんな場所を私たちは目指しています。
そして、子どもたちの成長において何より大切なのは、
ご家族の愛情と、私たち支えあう大人の「心の在り方」だと考えています。
だからこそ、クルーが安心して、幸せに働ける環境づくりを大切にしています。
まずは、関わる大人たちが心にゆとりを持てること。
——それが、子どもたちの未来を支える力になると信じています。
🧩 特色ある支援内容で、子どもたちの力を伸ばします
【応用行動分析(ABA)に基づいた支援】子どもたちの行動には、必ず理由があります。私たちは保護者さまと一緒にそれを紐解き、より良い関わり方を探っていきます。
【LEGO教材を活用したプログラミング体験】
IT企業を関連会社に持つ強みを活かし、「プログラミング×療育」という新しいアプローチに力を入れています。
【「ベアマネー」制度による金銭教育】
お金は感謝とともに受け取るもの——。日々の活動を通じて、社会性と金銭感覚を自然に学べる仕組みです。
【個別支援と問題解決力を重視した指導】
一人ひとりの特性や課題に応じたアプローチで、「考える力」や「できた!」の体験を大切にしています。
🤝 こんな方と一緒に働きたいです
・子どもにしっかりと愛情を持って接することができる方・思いやりと謙虚さを持ち、チームで協力しながら働ける方
・「より良い人間関係は、努力して築いていくもの」と理解している方
・自分と他人の価値観の違いを受け入れ、対話を大切にできる方
働く人の悩みの第1位は「人間関係」と言われています。
BEAR KIDSのクルーは本当に素晴らしいメンバーばかりですが、すべての人間関係がいつも完璧にうまくいくとは限りません。
だからこそ、代表である私と一緒に、より良い関係を築こうと努力してくれる方を歓迎します。
📈 キャリア支援・待遇も万全です
【正社員登用あり】勤務実績・能力を評価し、正社員登用を行っています。
登用後は処遇改善手当(最低20,000円~)+年1回の昇給・年4回の賞与あり(※業績による)。
【研修サポートあり】
未経験の方や経験が浅い方もご安心ください。バディ制度で丁寧にサポートします。資格取得も希望があればバックアップいたします。
【残業ほぼなし・固定残業代なしの安心環境】
万が一残業が発生した場合も実働分を正当に支給しています。
【交通費支給】
交通費別途支給です。安心して働ける環境を整えています。
【キャリアアップや独立も応援】
店舗は随時拡大中。正社員に登用された際は、店舗リーダーやマネージャーなどへのキャリアステップに加え、のれん分けによる独立も条件付きでサポートしています。
🌸 私たちの想い
社員が幸せじゃなきゃ、子どもを幸せにできるわけがない。だからBEAR KIDSは、あなた自身が“幸せな大人になる”ことを全力で支援します。
他人の喜びを、自分の喜びとして感じられる——
そんなあなたとの出会いを、心から楽しみにしています。
ご応募お待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
■子どもたちへの療育支援 ■活動・教材準備 ■活動記録の作成 ■送迎・添乗 ■その他、児童指導員業務全般
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与】 「常勤職員」 月給:230,000円~ <内訳> ・基本給 230,000円 ・危険手当(該当者のみ) <各種手当(正社員登用後に支給)> ・処遇改善手当 20,000円~(成績・業績等による) ・別途加算支給あり ■交通費 交通費別途支給 ■その他 ※給与は現在の給与を考慮いたします ※昇給:なし ※賞与:なし(成績により特別に支給の場合有り) ※固定残業代なし(残業発生時は別途支給) ■正社員登用について 契約期間中の勤務実績、業務遂行能力、適性等を踏まえ、当社規定の基準に基づき総合的に判断し、正社員へ登用する場合があります。 ※登用時期は個人の習熟度により異なります。 正社員に登用されると、昇給:年1回、賞与:年4回(業績による)の対象となります。 ■試用期間について ・契約期間:6ヶ月(更新の可能性あり) ・勤務態度・能力・業績等により更新/正社員登用を判断
教育体制・研修
勤務時間
月~金 早出 9:30~17:30(休憩60分) 遅出 10:00~18:00(休憩60分) 土曜日 9:00~17:00(休憩60分) ※実働7時間 ※残業ほぼなし ※自宅持ち帰りでの業務なし
休日
週休2日 日祝休み シフト制 年間休日125日前後
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク その他休暇あり
歓迎要件
経験者優遇いたします。 自動車免許ある方歓迎 資格取得後、5年以上の実務経験がおありの方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※履歴書と職務経歴書をお送りください。 ※その後、事前ヒアリングシートへの回答をご案内いたします。 書類が揃いましたら書類選考を行わせていただきます。 ↓ [2] 採用担当より一次面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用担当より二次面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [5] 面接実施 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む








