【児発・放デイ】児童指導員を募集中!オープニング☆有休消化推奨☆希望休OK☆イチから丁寧にサポート!
地域に愛される事業所を目指しましょう!
オープニングスタッフとして、運営に向けて意見やアイデア、やってみたいことなど出し合い、地域の皆様に末永く愛される施設を一緒に作っていきましょう!新しいチャレンジもしっかりサポートします!
利用される地域のお子さまと保護者の方の、頼れる味方になってください。
ウィズ・ユーはこんな施設です
全国で約300施設が運営中で、現在も毎月新しい施設を開設しています。ウィズ・ユーでは、お子さまが主役となり、自発的に活動できるようサポート。
一人ひとりに寄り添った療育支援はもちろん、愛着障がいにも着目し、マニュアルに基づいた支援も活用しています。
また、フランチャイズ本部では開所前から開所後も各種研修を実施。現場出身のスーパーバイザーもおり、働くスタッフのサポートは万全です。
お持ちのスキルや知識、経験、得意なことなどを最大限に発揮しながら勤務いただけるよう、コミュニケーションを重要視しています。
働きやすい環境を整えています
- 週休2日制!メリハリつけて働けます!
- 希望休もOKです!
- 有給休暇は100%取得(消化)推奨!
- 昇給&賞与あり!日頃の頑張りはしっかり還元します!
- 住宅手当あり!
募集内容
募集職種
仕事内容
□学校終了後の児童への療育・見守り □遊びや宿題、生活活動のサポート □集団活動やレクリエーションの補助 □学校・ご自宅への送迎業務(運転または添乗) □支援記録の作成など簡単な事務作業 未経験の方やブランクのある方も歓迎! 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 一日の流れ 【平日】 午前:児童発達支援(未就学児) 10:00 お迎え 来所後 個別・集団活動 12:00 お送り 午後:放課後等デイサービス 14:00 お迎え 来所後 個別・集団活動 17:00 お送り 【休日】 児童発達支援・放課後等デイサービス 10:00 お迎え 来所後 個別・集団活動 12:00 ランチ(お弁当等持参) 14:00 個別・集団活動 ・創作活動 ・施設遊戯 ・イベント 15:00 おやつ 17:00 お送り 【この仕事の魅力】 □子どもの「できた!」を間近で感じられる □一人ひとりとじっくり関われる少人数制 □チームで協力しながら支援できる環境 □福祉・教育の知識や支援スキルが身につく □「預かる保育」から「成長を支える療育」へ 【働きやすい環境】 □研修制度が充実!経験が少なくても安心して働ける環境! □一緒にチャレンジして一緒に成長しよう!! □経験豊富なスタッフと一緒に学べる環境! --- 転勤なし 業務変更あり 変更範囲:児発管、管理者
給与
この求人は「東京都・児童指導員/指導員・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
<内訳> 基本給 220,000円~ 資格手当 20,000円~ 住宅手当 20,000円~ ※経験、能力により基本給を考慮いたします 免許証をお持ちの方: 送迎車運転手当あり(10,000円) 交通費別途支給(上限:¥20,000) 昇給あり(業績、能力による) 賞与あり(業績に準ずる) 試用期間 3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務時間
9:30~18:30 休憩60分 残業ほぼなし
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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