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同じ市区町村の求人をもっと見る児童自立支援 援助ホーム Ciao大正【2025年05月15日オープン】の指導員・自立支援担当職員求人
NEW【未経験OK】2025年6月オープン予定の児童自立支援 援助ホーム Ciao大正で児童指導員として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 入居者の日常生活のサポート（例：食事作り、夜間の対応） 就労支援や生活指導 関係機関との連絡調整 記録作成や事務作業 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童指導員として以下のいずれかの要件を満たす方 （1）社会福祉士・社会福祉主事・精神保健福祉士いずれかの有資格者 （2）大学で社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学を専修する学科またはこれに相当する課程を修めて卒業した者 （3）高等学校を卒業した者で、児童福祉事業における実務経験が2年以上ある者 （4）3年以上児童福祉事業に従事した者であって、厚生労働大臣または都道府県知事が適当と認めた者 （5）児童指導員の要件を満たす保育士 （6）小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭いずれかの免許をお持ちの方 可能であれば自動車運転免許 18歳以上（深夜業務を含むため）
- 住所
- 大阪府大阪市大正区三軒家西2-15-2 Ciao大正 地下鉄鶴見緑地線 「大正」駅 徒歩 ５分 JR環状線 「大正」駅 徒歩 5分 阪神なんば線 「ドーム前」駅 徒歩10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る放課後等デイサービス・児童発達支援 マードレの児童指導員/指導員求人（正職員）
勉強会や研修制度あり♪日曜定休の週休2日制◎大阪市大正区の放課後等デイサービス・児童発達支援の事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援業務
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす方 ※年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市大正区千島1-13-27 南海汐見橋線 木津川駅から徒歩で13分 南海汐見橋線 津守駅から徒歩で21分 南海汐見橋線 芦原町駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日年齢不問放課後等デイサービス
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【大阪市大正区三軒家東】残業ほぼなし！経験不問◎児童指導員として成長していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 児童指導員業務全般 利用者の送迎（運転免許をお持ちの方のみ）
- 応募要件
- 下記いずれかに該当する方 ・児童分野で3年（高卒以上は2年）の経験がある方 ・小中高校の教員免許がある方 ・社会福祉士もしくは精神保健福祉士 ・大学などで社会福祉、心理、教育、社会学を習得した方 Excel、Wordを使える方（書類作成などの業務あり） ※未経験・ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市大正区三軒家東4-12-13 田中マンション1F 大阪環状線 大正駅から徒歩で10分 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 大正駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日残業ほぼなし交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス めだか千島団地の指導員・教員(児童指導員/指導員)求人（正職員）
スライドギャラリー
バースデイ休暇有り！残業ほぼなしで定着率☆ブランクや経験がなくてもOK☆サポートします♪利用者様に優しく対応してくださる方大歓迎♪
私たちの職場をご紹介します☆
児童発達支援・放課後等デイサービスめだか 千島団地は、スタッフ同士仲が良く、
職場の雰囲気もとてもアットホームです！ 経験者だけが活躍する支援ではありません。
スタッフ１人1人の良さを活かす事ができる支援です。
「支援」を「作業」にしたくない。
その人らしさを大切にし、
みんなで成長していくそれが【児童発達支援・放課後等デイサービスめだか 千島団地】です☆
月に１～２回お絵描きや創作活動、
季節を感じるイベント、
体を動かす知育学習と利用者さんと一緒に楽しめるイベントがあります★
【めだかの方針】
児童の個性を大切にし、
「子どもたちが安心して遊び、つながりを感じながら成長していってほしい」
“めだか”は、そんな願いを持った保護者の方々にとっての、
寄る辺となれるような施設を実現します。
ゆったりとした支援と個々の発達に応じた、
児童の可能性を延ばし育てていく支援を心がけています。
【ゆとりをもって触れ合いの時間を大切に】
定員10名の小規模な放課後等デイサービスだからこそ、
子どもたち一人ひとりゆとりをもって接することが出来ます。
【充実の研修制度】
先輩職員がマンツーマンで子ども達や仕事内容までサポートします。
気軽に相談できる環境です。
長く働ける環境をご用意しています
◎残業がほとんどなく、家事や子育て両立しやすく、予定も立てやすいです♪◎福祉の経験がなくても、先輩スタッフが丁寧に指導致します。
◎これからの会社なので、
年齢や資格にかかわらずやる気や能力次第でキャリアアップ可能です☆
◎20代2名、30代2名、50代1名（男性3名・女性2名）の職員が勤務しています◎
※2025年2月現在
子ども達と一緒になって楽しみ、
愛情を持って接することのできる方は大歓迎です！
募集内容
募集職種
仕事内容
＼０～１８歳の障がいのある児童を預かる放課後等デイサービス／ ◎学習面や遊びを通じての療育や発達支援 ◎学校、利用者の自宅から事業所への送迎 など 一人ひとりに合わせた支援や集合療育の実施をお願いします。 子どもたちに一番近くで向き合いながら取り組む仕事です。 １日の中で「運動」「学習支援」「遊び」を バランスよく取り入れ療育を行います。 子どもが好きな方にとっては、とても楽しく仕事を行えます。 ※送迎業務が可能な方は、お願いすることがあります。
診療科目・
給与
給与の備考
（指導員） 【定額的に支払われる手当】 ◎基本給 166,897～226,600円 ◎処遇手当 16,690～22,660円 ◎固定残業代 10,000～20,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、 7～10時間分の固定残業代として支給し、 超過分は別途支給する。 （下限額に対し7時間分、上限額に対し10時間分とする。） （教員） 【定額的に支払われる手当】 ◎基本給 166,897～226,600円 ◎処遇手当 16,690～22,660円 ◎資格手当 10,000～22,500円 ◎固定残業代 10,000～20,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、 6～9時間分の固定残業代として支給し、 超過分は別途支給する。 （下限額に対し6時間分、上限額に対し9時間分とする。） 【その他の手当】 （記載している月給には含まれていません） ◎送迎手当 0～2,000円 ◎職務手当 0～80,000円 ◎通勤・住宅手当 上限あり15,000円（社内規定による） ◎勤続給 1年ごとに1,000円基本給に上乗せ ※経験者は優遇スタート （指導員） ◎試用期間3ヶ月 月182,696～204,000円 基本給166,087円 処遇手当16,609円 資格手当0～22,500円 ※固定残業代なし（超過分別途支給） （教員） ◎試用期間3ヶ月 月192,696～204,000円 基本給166,087円 処遇手当16,609円 資格手当10,000～22,500円 ※固定残業代なし（超過分別途支給） 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（6月・12月） ※昇給・賞与は実績により実施 【年収例】（児童指導員） 30代 男性 入社3年目（1資格） 年収：299万円 20代 女性 入社3年目（0資格） 年収：255万円 【年収例】（教員） 40代 女性 入社2年目（2資格） 年収：285万円 20代 女性 入社2年目（2資格） 年収：256万円
待遇
教育体制・研修
勤務時間
（１）09:00～18:00 （２）10:00～19:00 ※時間外なし、休憩60分
休日
＊完全週休2日制 ＊シフト制 ＊日曜休み ＊年間休日118日
長期休暇・特別休暇
＊有給休暇（法定通り） ＊誕生日休暇（1日） ＊年末年始休暇（6日） ＊夏期休暇（3日） ＊ＧＷ休暇（3日）
応募要件
歓迎要件
＊普通自動車運転免許（AT限定可）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
アクセス
設立年月日
2019年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
児童発達支援・放課後等デイサービス めだか千島団地の職員の声
児童指導員/指導員
経験年数：2年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
子どもたちに関わる仕事がしたくて入職しました。 子育て経験もなく、身近に子どもと接する機会もなく、以前に勤めていた業種と違うため、周囲の反対意見や驚きの声もありましたが飛び込みました。 始めは失敗も多く沢山悩みましたが、子どもたちの笑顔や日々成長していく姿に多くを教えられ、励まされ続けています。 子どもたちと一緒に笑って一緒に悩んで考えて、供に成長していける職場です。 入職してよかったです。
今の仕事のやりがいは何ですか？
子どもたちの「できる」「できた」と笑顔を増やすお手伝いができることです。 「先生、できた！」の声と、笑顔を見られた時は涙がでる程胸が熱くなります。 日々成長していく姿を見られることは喜びであり、やりがいです。 子どもたちの支援方法を職員全員と話し合い決めることができ、互いに向上心を持ち切磋琢磨していくことで、指導員として成長していける職場であることがやりがいにつながっています。
職場の魅力について教えてください
職員全員が何でも話し合え、和気藹々とした雰囲気の職場です。 グループLINEを使って情報の共有を行い、こまめなミーティングの開催をすることで子どもたち一人一人の支援をこまやかに行えるよう心がけています。 支援についての立案や、色々なことを任せてもらえ、自信になっていきます。 困ったこと、わからないことは上司、先輩がやさしく指導してくれるので不安なく、任せてもらったことに挑めます。
1日の流れ
出勤・朝礼
昨日の１日を振り返り・本日の流れ確認
事務作業
次月のプログラム作成・児童や支援の共有
休憩
休憩12：00～13：00（60分）
児童送迎・未就学児プログラム
未就学児プログラム・個別プログラム（宿題・余暇）
児童送迎・放デイプログラム開始
個別プログラム（宿題・余暇）・絵本、お絵描き、創作活動等
放デイプログラム終了
児童の帰宅準備の手伝い
児童送迎・個別活動・余暇活動
児童によって帰宅時間が異なります
退勤
退勤 ※翌日に本日の報告を行う
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