児童発達支援事業 LITALICOジュニア中目黒教室の児童指導員/指導員求人（パート・バイト）

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放課後等デイサービス　エルピゾの児童指導員/指導員求人（パート・バイト）
NEW
2021年6月オープン☆週2～3日OK♪残業もほぼなく、ライフスタイルに合わせて働ける放課後等デイサービスでのお仕事です！
給与
パート・バイト時給 1,250円〜 1,800円
仕事内容
・学習や創作活動内における見守りやアシスト・発達に障がいのある児童への日常生活や社会における基本動作の支援・個別支援計画実施に関する行事や外出への同行などの補助・帰りの支度や児童からの日誌受け取り・清掃や事務作業など雇用期間の定めあり　6ヶ月（更新あり）
応募要件
児童指導員の要件を満たす方
住所
東京都目黒区洗足2-25-17 SSK洗足ビル2階東急目黒線洗足駅から徒歩で1分東急大井町線北千束駅から徒歩で7分東急目黒線西小山駅から徒歩で9分
特徴
スピード返信
限定求人
職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
求人を見る
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場所が近い求人
恵比寿スマイルズの児童指導員/指導員求人（パート・バイト）
週1～勤務OK！残業ほぼなし☆研修・資格取得支援あり◎子どもたちの個性を磨き、育んでいくやりがいあるお仕事です
給与
パート・バイト時給 1,300円〜 1,500円
仕事内容
・言葉（語彙）の発話を促す指導・運動能力向上のサポート・ソーシャルスキルの発達サポート・報告書（レポート）などの作成 ※事務作業少なめ雇用期間の定め：1年（原則更新）
応募要件
以下の資格・経験いずれか必須・児童指導員の仕事経験がある方・児童指導員の資格要件を満たしている方・教員免許をお持ちの方（ブランク有りでもOK）・4年制大学の社会福祉学・心理学・教育学・社会学などを専修する学科を卒業した方・社会福祉学・心理学・教育学・社会学の修士号・博士号をお持ちの方・その他、児童指導員任用資格をお持ちの方その他、お持ちの資格があればご相談ください。
住所
東京都渋谷区恵比寿南2-17-2 プリマべーラ101 JR山手線恵比寿駅から徒歩で6分 JR埼京線恵比寿駅から徒歩で6分 JR湘南新宿ライン恵比寿駅から徒歩で6分
特徴
スピード返信
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
放課後等デイサービス
求人を見る
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特徴が同じ求人
アース・キッズ株式会社　児童発達支援・放課後等デイサービススタジオそら祐天寺の児童指導員/指導員求人（パート・バイト）
【目黒区祐天寺】資格と経験を活かして始められるパート児童指導員のお仕事です。
給与
パート・バイト時給 1,200円〜 1,500円
仕事内容
指導員としての業務全般・発達に偏りがある子どもたちへの療育・教育・育児・発達に関する相談・個別の支援計画の作成（主なお子様の対象年齢は、2歳～小学生です） ※雇用期間：6ヶ月～1年（原則更新）
応募要件
【児童指導員の要件】をご確認ください。 1. 厚生労働大臣の指定する養成施設を卒業する 2. 4年制大学の学部で指定科目を修めて卒業する 3. 幼稚園、小・中学校または高等学校の教諭の資格を持つもので、厚生労働大臣または都道府県知事が適当と認定した者 4. 高等学校を卒業したもので、2年以上児童福祉事業に従事した者 5. 3年以上児童福祉事業に従事した者で、厚生労働大臣または都道府県知事が適当と認定した者 1の「厚生労働大臣の指定する養成施設」というのは、児童指導員養成のための科目が設置されている学校のことをいいます。福祉系の専門学校で指定されているところがあります。 2の「4年制大学の学部」というのは、具体的には「社会福祉学、心理学、教育学、社会学」を指しています。指定の科目を修めることによって、卒業と同時に資格が取得できます。
住所
東京都目黒区祐天寺2-4-13 祐天寺ビル　2階東急東横線祐天寺駅から徒歩で3分
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
放課後等デイサービス
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児童発達支援事業 LITALICOジュニア中目黒教室の児童指導員/指導員求人（パート・バイト）

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時給1,163円〜 1,500円

最終更新日: 2021/05/19

【目黒区上目黒】未経験の方も歓迎！扶養控除内勤務OK◎「障がいのない社会づくり」を目指して全国展開中のLITALICOで活躍しませんか？

児童発達支援事業・放課後等デイサービス LITALICOジュニア中目黒教室では、発達に課題があるお子さまの教育支援など新しい児童福祉分野で活躍する指導員を募集中！私たちと一緒に前向きにお仕事に取り組んでいただける方を求めています。

LITALICOジュニアとは？

2011年6月にスタートした、発達の気になるお子さま向けの教育支援事業です。関東・関西・東海を中心に、90拠点を展開しています。
「世界を変え、社員を幸せに」を理念とし、スタッフ一人ひとりの人間性を重視。自主性を尊重する自由な風土を築いています。
「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向け、多様な人材が活躍し続ける環境づくりを行っています。
認知特性や課題に合わせて個別指導計画し、子ども一人ひとりの個性に合わせた学習やソーシャルスキルなどの指導を行っています。

働きやすい職場です

勤務ペースは応相談。扶養の範囲内での勤務もご相談ください。
正職員登用実績もあり、ゆくゆくは安定した雇用環境の下でじっくり腰を据えて働きたいという方にもおすすめです。

こんな方をお待ちしています

お子さまとその家族の幸せに貢献したい方。
集団指導では見きれない児童の個別支援がしたい方。
専門的な知識を学びながら働きたい方。

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

・お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の立案・授業やワークショップの運営と親御様との面談・拠点の運営や目標管理業務・コンプライアンスに関わる書類作成・サービス利用者の関係者とのケース会議等 ※雇用期間の定め：あり（半年で原則更新）

給与

【パート・バイト】時給1,163円〜1,500円

給与の備考

給与改定年2回（4月10月）賞与あり（年2回支給。評価査定により決定）交通費支給　上限5万円/月 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

待遇

社会保険完備

社会保険完備（社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）正職員登用実績あり ※加入保険は勤務時間による（扶養の範囲内での勤務も可能）関東圏以外の地方出身者の方は、転居費用一部支給（社内規定に準じる）

勤務時間

以下の時間帯で最低6h・週2回働ける方＜放課後等デイサービス＞　13~20時（シフト例：13~19時、14~20時）＜児童発達支援＞9~18時（シフト例：11:30～17:30、12~18時） ※15:00~17:30は出勤のコアタイムとなります ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

休日

シフト表によって定める

長期休暇・特別休暇

有給休暇（入社初月に付与）

応募要件

未経験可精神保健福祉士社会福祉士

下記、A・B・Cのいずれか1つでも当てはまる方（A）「保育士」の資格もしくは「教員免許」をお持ちの方（実務経験やブランク期間などもお気軽にご相談ください。）（B）「児童指導員」の任用資格をお持ちの方・学校教育法規定の大学または大学院で、社会福祉、心理、教育、社会のいずれかに関する学部、研究科、学科、専攻を卒業されている方・小、中、高いずれかの教員免許を取得している方（教科は問わない）・児童福祉施設での実務経験がある方（高卒以上は2年、その他は3年）・地方厚生局長等指定の児童福祉施設職員養成学校を卒業されている方・社会福祉士や精神保健福祉士の資格を取得している方（C）障害福祉サービスに携わった経験をお持ちの方

歓迎要件

・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※申し訳ございませんが、土日祝のご面接は対応致しかねます。面接希望日をご記載いただく際は、平日でご指定いただければ幸いです。ご理解の程、よろしくお願い致します。

写真

事業所情報

法人・施設名

児童発達支援事業 LITALICOジュニア中目黒教室

アクセス

駅近(5分以内)

東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山ビル1F

大きな地図を見る

東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」より徒歩4分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

営業時間

電話受付平日　12:00～20:00 土曜　09:00～19:00

休業日

日曜・月曜

施設規模

個別指導　4部屋複数人（3名程度）の集団授業を行なえる教室　2部屋

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児童発達支援事業 LITALICOジュニア中目黒教室の職員の声

児童発達支援管理責任者

経験年数：5年

更新日：2017/11/24

入職したきっかけを教えてください。

前職は、社会福祉法人が運営している児童発達支援センターでクラス担任を7年務めました。子どもと関わりを持てるという点でやりがいを持って働いていましたが、評価の機会や自身の成長を感じる機会が乏しく、長く働けば働くほど、モチベーションを保持することが難しくなりました。そんな時に友人からLITALICOを紹介してもらい、教室見学をしました。自分の経験を活かしながら教室作りを一緒に取り組めると感じたことと、企業理念に「社員を幸せに」を掲げていることに衝撃を受け、福祉で働いていると、自分のことも大切するという視点が乏しくなっていたことにも気付かされ、具体的に転職を考えるようになりました。あと、ちょっと企業でOL風に働いてみたかったこともあります（笑）

LITALICOに入社してからのキャリアを教えてください。

入職後は指導員や児童発達支援管理責任者として1年半勤務をし、現在は教室長という役割を兼務しながら、教室管理やスタッフマネジメント・育成をしています。児童発達支援管理責任者としては、教室に来られている子ども全員の親御様と話をしながら、一緒に今の悩まれていることに対しての今後の見通しを立てることを仕事としています。「こんなことできるようになりましたー！」と親御様からお伝えいただける瞬間が何よりもやりがいに感じる瞬間です。元々、現場思考が強く気持ちが表に出てしまうタイプの自分が、教室長という役割の中で苦労することはまだまだありますが、「自分」という視点から「教室」という視点に立つことで自身の行動を見直すことが出来たり、経験したことがない仕事を取り組む経験から、少しずつ自分の成長を実感する毎日を楽しんでます。

児童発達支援管理責任者

経験年数：5年

更新日：2017/11/24

入職したきっかけを教えてください。

小さい頃から子どもに関わる仕事がしたい気持ちが強く、保育士になりたくて学校に通い、そのまま保育士という仕事を選びました。保育士としては、クラス運営や指導案作成、設定保育の事前準備と実施、行事前になると行事の準備も行っていました。日々子ども達と関わる中で、やりがいはありましたが、一方で日々の仕事をこなすことで精一杯で、もっと一人ひとりに合わせた保育をしたいと考えるようになりました。また家族がいる中での転職だったので、長く働く上で、保育業界には少ない産休・育休制度がしっかりしている、有給休暇の取得が可能などの福利厚生面や、女性としてのキャリアを重ねていける環境があるかどうかという点も大切に見ていました。

LITALICOに入社してからのキャリアを教えてください。

入職してからは、前職の経験を活かして指導員として2年程勤務しました。そのタイミングで2人目の子どもに恵まれ、産休で1年半程のお休みを頂戴し、復帰後の現在はこれまでの経験を活かして未就学のお子さま向けの教室で児童発達支援管理責任者として勤務しています。色々なお子様がいる中で指導について悩んだ時には、他の指導員と一緒にお子さんに対してのアプローチ方法を相談できたりする環境や、出産や子育てとの両立でうまく仕事ができない時期も、一緒に働く周りのスタッフの理解とサポートがあることで、現在も働きやすさとやりがいを感じながら働いています。

児童発達支援管理責任者

経験年数：1年

更新日：2017/11/24

入職したきっかけを教えてください。

大学時代のNPO法人での子どもに関わる経験から、子どもの「そうくるか！？」という発想や限りない可能性に関わる仕事がしたいと思い、教員を目指しました。その思いで前職は、小学校の特別支援学級の担任として、担当生徒の実態把握、親御様との面談、指導計画の作成、毎日の授業提供をしていました。しかし、学校行事は次から次へとやってくる、学校全体の業務分掌も年々増えては積もる、子どもの困り感は一人ひとり違う中で、もっとじっくり寄り添いたい、もっと深く特別支援教育に向き合いたい、と思うようになりました。でも、他にこんなにやりがいを感じられる仕事はあるのだろうか、そう悩んでいた時に、LITALICOの存在を知りました。新しい事業をどんどん展開し、変化を厭わずより良い方向へ向かう、そんなエネルギーあふれるLITALICOに魅力を感じ、応募に至りました。

LITALICOに入社してからのキャリアを教えてください。

指導員として研修を積んだ後、前職での経験を活かして、放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として勤務しています。より個別の関わりができることで、お子様の成長の場に出会えたり、リアルタイムで親御様とお子様の成長を共有できたりする、喜びの多い仕事だと思っています。個人としては、今まで接してこなかった中学生や高校生との関わりが持てたこと。また、社内の他の指導員の先生やスーパーバイザーの人との関わりが持てたことで、自分自身の視点や支援方法の引き出しも広がったような気がします。今後は前職での経験を活かして、学校や外部機関との連携を深められたらと思っています。