幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア南越谷教室の児童指導員/指導員求人（パート・バイト）

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児童発達支援・放課後等デイサービスルーモス【2025年02月オープン】の児童指導員/指導員求人（パート・バイト）
NEW
勤務時間応相談♪親子出勤も相談可能です◎児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です！
給与
パート・バイト時給 1,150円〜 1,500円
仕事内容
個別支援計画に基づいた日々の個別、集団療育の直接支援・児童の送迎・職員や保護者との情報共有・活動準備・記録の作成、環境整備等。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし雇用期間の定め：なし
応募要件
児童指導員任用資格必須、普通自動車運転免許未経験可ブランクOK 年齢不問
住所
埼玉県越谷市袋山477-2 東武伊勢崎線大袋駅から徒歩で12分東武伊勢崎線せんげん台駅から徒歩で16分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
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放課後等デイサービスともキッズの児童支援員求人
勤務時間は相談OK◎週2日から働ける♪未経験歓迎！ライフスタイルに合わせて働けます！
給与
パート・バイト時給 1,300円〜 1,500円
仕事内容
未就学から小学生の療育と近くの学校まで送迎をお願いします・仕事内容の変更：なし・転勤：なし【契約更新】・雇用期間の定めあり1年毎(原則更新) ・更新の上限：なし
応募要件
自動車運転免許児童指導員資格
住所
埼玉県越谷市南越谷5-2-20 東武伊勢崎線新越谷駅から徒歩で7分 JR武蔵野線南越谷駅から徒歩で7分東武伊勢崎線蒲生駅から徒歩で8分
特徴
スピード返信
未経験可
車通勤可
残業ほぼなし
年齢不問
放課後等デイサービス
小学校教諭
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こぱんはうすさくら　南越谷教室の児童指導員/指導員求人（パート・バイト）
お子さまと一緒に成長していける児童発達支援事業所です！
給与
パート・バイト時給 1,200円〜 1,400円
仕事内容
未就学児から小学校低学年のお子さまへの療育支援・学習支援お子さまが楽しく活動に参加できることを一番大切に考えております。
応募要件
◇下記いずれかに当てはまる方・保育や児童福祉の現場で2年以上の経験がある方・社会福祉士もしくは精神保健福祉士・教員免許をお持ちの方・大学で社会学・教育学・社会福祉学・心理学を専攻して卒業された方
住所
埼玉県越谷市新越谷１－６８－１ココファン南越谷1階東武伊勢崎線新越谷駅から徒歩で10分 JR武蔵野線南越谷駅から徒歩で13分東武伊勢崎線蒲生駅から徒歩で14分
特徴
職場の環境
未経験可
車通勤可
社会福祉士
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
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幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア南越谷教室の指導員(児童指導員/指導員)求人（パート・バイト）

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時給1,078円〜 1,500円

最終更新日: 2021/05/19

【越谷市南越谷】未経験の方も歓迎！扶養控除内勤務OK◎「障がいのない社会づくり」を目指して全国展開中のLITALICOで活躍しませんか？

幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア南越谷教室をご紹介します

幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア南越谷教室は、越谷市南越谷にて、就学前のお子さまから高校生までを対象に理解力や個々のニーズに合わせた学習やソーシャルスキルなどの指導を行っています。
就労支援サービスなどを展開する「株式会社 LITALICO」が運営を実施。関東・関西・東海を中心に、90拠点を展開しています。
「世界を変え、社員を幸せに」を理念とし、スタッフ一人ひとりの人間性を重視。自主性を尊重する自由な風土を築いています。
「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向け、多様な人材が活躍し続ける環境づくりを行っています。
さまざまなニーズに応えた指導を実現するために、専門性の高い指導員の育成と、独自開発による教材やプログラムの開発に力を入れています。

働きやすい職場です

勤務ペースは応相談。扶養の範囲内での勤務もご相談ください。
正職員登用実績もあり、ゆくゆくは安定した雇用環境の下でじっくり腰を据えて働きたいという方にもおすすめです。

こんな方をお待ちしています

お子さまとその家族の幸せに貢献したい方。
集団指導では見きれない児童の個別支援がしたい方。
専門的な知識を学びながら働きたい方。

現在、発達に課題があるお子さまの教育支援など新しい児童福祉分野で、非常勤の指導員として活躍してくださる仲間を大募集！お子さま一人ひとりの個性や特性を尊重し理解した指導を心がけられる方はもちろん、チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方は大歓迎。一緒に、お仕事できる日をお待ちしています。

募集内容

募集職種

指導員(児童指導員/指導員)

仕事内容

・お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の立案・授業やワークショップの運営と親御様との面談・拠点の運営や目標管理業務・コンプライアンスに関わる書類作成・サービス利用者の関係者とのケース会議等 ※雇用期間の定め：あり（半年で原則更新）

給与

【パート・バイト】時給1,078円〜1,500円

給与の備考

給与改定年2回（4月10月）交費支給　上限5万円/月賞与あり（年2回　査定、勤務日数等により決定） ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給扶養控除内考慮

社会保険完備（社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）正職員登用実績あり ※加入保険は勤務時間による（扶養の範囲内での勤務も可能）関東圏以外の地方出身者の方は、転居費用一部支給（社内規定に準じる）

勤務時間

以下の時間帯で最低6h・週2回働ける方＜放課後等デイサービス＞　13~20時（シフト例：13~19時、14~20時）＜児童発達支援＞9~18時（シフト例：11:30～17:30、12~18時） ※15:00~17:30は出勤のコアタイムとなります ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

休日

シフト表によって定める

長期休暇・特別休暇

有給（入社初月に付与）

応募要件

未経験可

無資格可

歓迎要件

保育士資格、教員免許を有する方大歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※申し訳ございませんが、土日祝のご面接は対応致しかねます。面接希望日をご記載いただく際は、平日でご指定いただければ幸いです。ご理解の程、よろしくお願い致します。

写真

事業所情報

法人・施設名

幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア南越谷教室

アクセス

駅近(5分以内)

埼玉県越谷市南越谷1-19-2 アバンセ南越谷 3F

大きな地図を見る

JR武蔵野線「南越谷駅」より徒歩1分東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩2分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

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幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア南越谷教室の職員の声

児童発達支援管理責任者

経験年数：5年

更新日：2017/11/24

入職したきっかけを教えてください。

前職は、社会福祉法人が運営している児童発達支援センターでクラス担任を7年務めました。子どもと関わりを持てるという点でやりがいを持って働いていましたが、評価の機会や自身の成長を感じる機会が乏しく、長く働けば働くほど、モチベーションを保持することが難しくなりました。そんな時に友人からLITALICOを紹介してもらい、教室見学をしました。自分の経験を活かしながら教室作りを一緒に取り組めると感じたことと、企業理念に「社員を幸せに」を掲げていることに衝撃を受け、福祉で働いていると、自分のことも大切するという視点が乏しくなっていたことにも気付かされ、具体的に転職を考えるようになりました。あと、ちょっと企業でOL風に働いてみたかったこともあります（笑）

LITALICOに入社してからのキャリアを教えてください。

入職後は指導員や児童発達支援管理責任者として1年半勤務をし、現在は教室長という役割を兼務しながら、教室管理やスタッフマネジメント・育成をしています。児童発達支援管理責任者としては、教室に来られている子ども全員の親御様と話をしながら、一緒に今の悩まれていることに対しての今後の見通しを立てることを仕事としています。「こんなことできるようになりましたー！」と親御様からお伝えいただける瞬間が何よりもやりがいに感じる瞬間です。元々、現場思考が強く気持ちが表に出てしまうタイプの自分が、教室長という役割の中で苦労することはまだまだありますが、「自分」という視点から「教室」という視点に立つことで自身の行動を見直すことが出来たり、経験したことがない仕事を取り組む経験から、少しずつ自分の成長を実感する毎日を楽しんでます。

児童発達支援管理責任者

経験年数：5年

更新日：2017/11/24

入職したきっかけを教えてください。

小さい頃から子どもに関わる仕事がしたい気持ちが強く、保育士になりたくて学校に通い、そのまま保育士という仕事を選びました。保育士としては、クラス運営や指導案作成、設定保育の事前準備と実施、行事前になると行事の準備も行っていました。日々子ども達と関わる中で、やりがいはありましたが、一方で日々の仕事をこなすことで精一杯で、もっと一人ひとりに合わせた保育をしたいと考えるようになりました。また家族がいる中での転職だったので、長く働く上で、保育業界には少ない産休・育休制度がしっかりしている、有給休暇の取得が可能などの福利厚生面や、女性としてのキャリアを重ねていける環境があるかどうかという点も大切に見ていました。

LITALICOに入社してからのキャリアを教えてください。

入職してからは、前職の経験を活かして指導員として2年程勤務しました。そのタイミングで2人目の子どもに恵まれ、産休で1年半程のお休みを頂戴し、復帰後の現在はこれまでの経験を活かして未就学のお子さま向けの教室で児童発達支援管理責任者として勤務しています。色々なお子様がいる中で指導について悩んだ時には、他の指導員と一緒にお子さんに対してのアプローチ方法を相談できたりする環境や、出産や子育てとの両立でうまく仕事ができない時期も、一緒に働く周りのスタッフの理解とサポートがあることで、現在も働きやすさとやりがいを感じながら働いています。

児童発達支援管理責任者

経験年数：1年

更新日：2017/11/24

入職したきっかけを教えてください。

大学時代のNPO法人での子どもに関わる経験から、子どもの「そうくるか！？」という発想や限りない可能性に関わる仕事がしたいと思い、教員を目指しました。その思いで前職は、小学校の特別支援学級の担任として、担当生徒の実態把握、親御様との面談、指導計画の作成、毎日の授業提供をしていました。しかし、学校行事は次から次へとやってくる、学校全体の業務分掌も年々増えては積もる、子どもの困り感は一人ひとり違う中で、もっとじっくり寄り添いたい、もっと深く特別支援教育に向き合いたい、と思うようになりました。でも、他にこんなにやりがいを感じられる仕事はあるのだろうか、そう悩んでいた時に、LITALICOの存在を知りました。新しい事業をどんどん展開し、変化を厭わずより良い方向へ向かう、そんなエネルギーあふれるLITALICOに魅力を感じ、応募に至りました。

LITALICOに入社してからのキャリアを教えてください。

指導員として研修を積んだ後、前職での経験を活かして、放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として勤務しています。より個別の関わりができることで、お子様の成長の場に出会えたり、リアルタイムで親御様とお子様の成長を共有できたりする、喜びの多い仕事だと思っています。個人としては、今まで接してこなかった中学生や高校生との関わりが持てたこと。また、社内の他の指導員の先生やスーパーバイザーの人との関わりが持てたことで、自分自身の視点や支援方法の引き出しも広がったような気がします。今後は前職での経験を活かして、学校や外部機関との連携を深められたらと思っています。