幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア所沢教室の児童指導員/指導員求人（パート・バイト）

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ハッピーテラス東所沢教室の児童指導員/指導員求人（パート・バイト）
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【東所沢駅から徒歩8分】3年で1万人の人生をサポート♪障がい児童福祉分野のリーディングカンパニーを目指す"ハッピーテラス"で働いてみませんか？仕事を「作りたい」とお考えの方は大歓迎です☆
給与
パート・バイト時給 1,250円〜 1,562円
仕事内容
子ども達が社会生活を送るために必要なコミュニケーションを中心とするトレーニングをプログラムに基づいて行います ※教室運営のための様々な業務を役割分担します実際に行っていただく業務の例・出勤後本日の担当児童の割り当てや共有事項、実施予定のトレーニング内容や進行上の留意点などの引継ぎを行います。（概ね2~3名程度の担当割り当てとなります。）・余暇時間余暇時間に宿題のサポートをしたり、一緒に遊んで過ごしていただきます。・トレーニングトレーニング中にはサブの先生として子供と一緒にプリントの作成、体を動かす運動に混ざり進行の手伝いをお願いします。担当児童のお迎えがきた時には、本日の様子などを保護者様にお伝えする対応をしていただきます。（慣れるまでは先輩職員が一緒に付いてサポートいたします。）・児童帰宅後トレーニング後に担当した児童の様子を業務日誌に記入し、教室の清掃や翌日の使うものなどの準備をして帰宅となります。（1日の流れや行うトレーニング内容を進行するメインの先生からの引継ぎがありますので、自分でトレーニングを企画する事などはありません。） ※利用者の送迎を行っていないため、運転をお願いする事はありません。雇用期間の定め：1年（原則更新）
応募要件
児童指導員の要件を満たす方 ①4年制大学卒で社会福祉学・教育学部・心理学部・社会学部のいずれかを専修する学科を卒業 ②福祉系専門学校で学び、卒業した方 ③高校を卒業して児童福祉業界で2年以上お勤めの方（要：実務経験証明書） ➃教員免許・保育士・社会福祉士などの資格を有する方 ⑤PT、OT、STのいずれかの資格を有する方 ①~⑤のいずれかに該当する方
住所
埼玉県所沢市東所沢和田1-18-5 リエス東所沢 JR武蔵野線東所沢駅から徒歩で8分ところバス　和田南会館下車　徒歩1分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
社会福祉士
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
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無資格からのスタート可☆勤務週1日からOK◎時給UPしました！児童福祉経験5年以上は更にUP♪常勤パート勤務も可能！
給与
パート・バイト時給 1,150円〜 1,350円
仕事内容
・障がいのある子供達に、楽しく元気に遊びや活動を提供するお仕事です。・放課後等デイサービスでの指導員/児童指導員業務及び、送迎業務等・特別支援学校へのお迎えやご自宅への送迎の為、5ナンバーサイズのワンボックスカー、コンパクトカーを使用。ゆっくり丁寧な運転・添乗員業務を心掛けて頂きます。 ※ただのお預かり施設にならないように、遊びや活動を通した集団療育や生活訓練を、スタッフ達で提案しながら運営しています。 ※雇用期間の定めなし
応募要件
■指導員資格不問 ■児童指導員児童指導員の要件を満たす方未経験・ブランク可社員登用あり年齢制限あり～64歳（定年年齢が65歳のため）高校卒業以上
住所
埼玉県所沢市くすのき台3-15-8 第10SANKOビル1階西武池袋線所沢駅から徒歩で6分西武新宿線所沢駅から徒歩で6分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
車通勤可
社会福祉士
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給
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・中高生中心の放課後等デイサービスです
給与
パート・バイト時給 1,200円
仕事内容
指導員業務全般雇用期間の定めなし就業場所の変更の範囲：市内別事業所
応募要件
無資格可
住所
埼玉県所沢市くすのき台3-16-12 早川ビル半地下1階西武池袋線所沢駅から徒歩で7分西武新宿線所沢駅から徒歩で7分
特徴
未経験可
週休2日
交通費支給
年齢不問
放課後等デイサービス
学歴不問
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幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア所沢教室の指導員(児童指導員/指導員)求人（パート・バイト）

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時給1,078円〜 1,500円

最終更新日: 2021/05/19

【所沢市くすのき台】未経験の方も歓迎！扶養控除内勤務OK◎「障がいのない社会づくり」を目指して全国展開中のLITALICOで活躍しませんか？

幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア所沢教室をご紹介します

幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア所沢教室は、所沢市くすのき台にて、就学前のお子さまから高校生までを対象に理解力や個々のニーズに合わせた学習やソーシャルスキルなどの指導を行っています。
就労支援サービスなどを展開する「株式会社 LITALICO」が運営を実施。関東・関西・東海を中心に、90拠点を展開しています。
「世界を変え、社員を幸せに」を理念とし、スタッフ一人ひとりの人間性を重視。自主性を尊重する自由な風土を築いています。
「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向け、多様な人材が活躍し続ける環境づくりを行っています。
さまざまなニーズに応えた指導を実現するために、専門性の高い指導員の育成と、独自開発による教材やプログラムの開発に力を入れています。

働きやすい職場です

勤務ペースは応相談。扶養の範囲内での勤務もご相談ください。
正職員登用実績もあり、ゆくゆくは安定した雇用環境の下でじっくり腰を据えて働きたいという方にもおすすめです。

こんな方をお待ちしています

お子さまとその家族の幸せに貢献したい方。
集団指導では見きれない児童の個別支援がしたい方。
専門的な知識を学びながら働きたい方。

現在、発達に課題があるお子さまの教育支援など新しい児童福祉分野で、非常勤の児童指導員として活躍してくださる仲間を大募集！お子さま一人ひとりの個性や特性を尊重し理解した指導を心がけられる方はもちろん、チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方は大歓迎。一緒に、お仕事できる日をお待ちしています。

募集内容

募集職種

指導員(児童指導員/指導員)

仕事内容

・お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の立案・授業やワークショップの運営と親御様との面談・拠点の運営や目標管理業務・コンプライアンスに関わる書類作成・サービス利用者の関係者とのケース会議等 ※雇用期間の定め：あり（半年で原則更新）

給与

【パート・バイト】時給1,078円〜1,500円

給与の備考

給与改定年2回（4月10月）交費支給　上限5万円/月 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給扶養控除内考慮

社会保険完備（社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）正職員登用実績あり ※加入保険は勤務時間による（扶養の範囲内での勤務も可能）関東圏以外の地方出身者の方は、転居費用一部支給（社内規定に準じる）

勤務時間

以下の時間帯で最低6h・週2回働ける方＜放課後等デイサービス＞　13~20時（シフト例：13~19時、14~20時）＜児童発達支援＞9~18時（シフト例：11:30～17:30、12~18時） ※15:00~17:30は出勤のコアタイムとなります ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

休日

シフト表によって定める

応募要件

未経験可

無資格可

歓迎要件

保育士資格、教員免許を有する方大歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※申し訳ございませんが、土日祝のご面接は対応致しかねます。面接希望日をご記載いただく際は、平日でご指定いただければ幸いです。ご理解の程、よろしくお願い致します。

写真

事業所情報

法人・施設名

幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア所沢教室

アクセス

駅近(5分以内)

埼玉県所沢市くすのき台3-18-10 新明ビル南館6Ｆ

大きな地図を見る

西武新宿線「所沢駅」より徒歩4分

設立年月日

2014年8月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

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幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア所沢教室の職員の声

児童発達支援管理責任者

経験年数：5年

更新日：2017/11/24

入職したきっかけを教えてください。

前職は、社会福祉法人が運営している児童発達支援センターでクラス担任を7年務めました。子どもと関わりを持てるという点でやりがいを持って働いていましたが、評価の機会や自身の成長を感じる機会が乏しく、長く働けば働くほど、モチベーションを保持することが難しくなりました。そんな時に友人からLITALICOを紹介してもらい、教室見学をしました。自分の経験を活かしながら教室作りを一緒に取り組めると感じたことと、企業理念に「社員を幸せに」を掲げていることに衝撃を受け、福祉で働いていると、自分のことも大切するという視点が乏しくなっていたことにも気付かされ、具体的に転職を考えるようになりました。あと、ちょっと企業でOL風に働いてみたかったこともあります（笑）

LITALICOに入社してからのキャリアを教えてください。

入職後は指導員や児童発達支援管理責任者として1年半勤務をし、現在は教室長という役割を兼務しながら、教室管理やスタッフマネジメント・育成をしています。児童発達支援管理責任者としては、教室に来られている子ども全員の親御様と話をしながら、一緒に今の悩まれていることに対しての今後の見通しを立てることを仕事としています。「こんなことできるようになりましたー！」と親御様からお伝えいただける瞬間が何よりもやりがいに感じる瞬間です。元々、現場思考が強く気持ちが表に出てしまうタイプの自分が、教室長という役割の中で苦労することはまだまだありますが、「自分」という視点から「教室」という視点に立つことで自身の行動を見直すことが出来たり、経験したことがない仕事を取り組む経験から、少しずつ自分の成長を実感する毎日を楽しんでます。

児童発達支援管理責任者

経験年数：5年

更新日：2017/11/24

入職したきっかけを教えてください。

小さい頃から子どもに関わる仕事がしたい気持ちが強く、保育士になりたくて学校に通い、そのまま保育士という仕事を選びました。保育士としては、クラス運営や指導案作成、設定保育の事前準備と実施、行事前になると行事の準備も行っていました。日々子ども達と関わる中で、やりがいはありましたが、一方で日々の仕事をこなすことで精一杯で、もっと一人ひとりに合わせた保育をしたいと考えるようになりました。また家族がいる中での転職だったので、長く働く上で、保育業界には少ない産休・育休制度がしっかりしている、有給休暇の取得が可能などの福利厚生面や、女性としてのキャリアを重ねていける環境があるかどうかという点も大切に見ていました。

LITALICOに入社してからのキャリアを教えてください。

入職してからは、前職の経験を活かして指導員として2年程勤務しました。そのタイミングで2人目の子どもに恵まれ、産休で1年半程のお休みを頂戴し、復帰後の現在はこれまでの経験を活かして未就学のお子さま向けの教室で児童発達支援管理責任者として勤務しています。色々なお子様がいる中で指導について悩んだ時には、他の指導員と一緒にお子さんに対してのアプローチ方法を相談できたりする環境や、出産や子育てとの両立でうまく仕事ができない時期も、一緒に働く周りのスタッフの理解とサポートがあることで、現在も働きやすさとやりがいを感じながら働いています。

児童発達支援管理責任者

経験年数：1年

更新日：2017/11/24

入職したきっかけを教えてください。

大学時代のNPO法人での子どもに関わる経験から、子どもの「そうくるか！？」という発想や限りない可能性に関わる仕事がしたいと思い、教員を目指しました。その思いで前職は、小学校の特別支援学級の担任として、担当生徒の実態把握、親御様との面談、指導計画の作成、毎日の授業提供をしていました。しかし、学校行事は次から次へとやってくる、学校全体の業務分掌も年々増えては積もる、子どもの困り感は一人ひとり違う中で、もっとじっくり寄り添いたい、もっと深く特別支援教育に向き合いたい、と思うようになりました。でも、他にこんなにやりがいを感じられる仕事はあるのだろうか、そう悩んでいた時に、LITALICOの存在を知りました。新しい事業をどんどん展開し、変化を厭わずより良い方向へ向かう、そんなエネルギーあふれるLITALICOに魅力を感じ、応募に至りました。

LITALICOに入社してからのキャリアを教えてください。

指導員として研修を積んだ後、前職での経験を活かして、放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として勤務しています。より個別の関わりができることで、お子様の成長の場に出会えたり、リアルタイムで親御様とお子様の成長を共有できたりする、喜びの多い仕事だと思っています。個人としては、今まで接してこなかった中学生や高校生との関わりが持てたこと。また、社内の他の指導員の先生やスーパーバイザーの人との関わりが持てたことで、自分自身の視点や支援方法の引き出しも広がったような気がします。今後は前職での経験を活かして、学校や外部機関との連携を深められたらと思っています。