★学生さん大歓迎★児童福祉業界に興味を持たれたら、まずは指導員から始めてみるのがおすすめです!社員登用あり◎子どもたちと笑顔で過ごせる職場で働きませんか?
将来、児童発達支援施設、放課後等デイサービスで活躍を考えておられれば、まずは、指導員からがおすすめです。保育士学校、大学生のパート・アルバイトからそのまま正社員となり活躍されているスタッフ多数です。児童指導員、保育士、医療業界経験者の方もいらっしゃいます。社内での研修や勉強会も豊富に実施しておりますのでご安心ください。
面接の前に、30分ほど施設案内を行い、質問や疑問だえにお答えするカジュアル面接もあります。少しでも興味があれば、ぜひ「エントリー」ください。
【スタッフの声】
学生からのパート・アルバイトだったが、社内研修や勉強会が充実していて、いろいろと学べて今では楽しく働けている
面接していただいた方の人柄が良かった
日々の勉強会や研修への積極的参加でスキルアップできる
子どもの笑顔、成長、表情を見た時、とてもやりがいを感じます
【さらにキャリアアップを目指すかたも大歓迎です】
児童指導員任用資格を取得し、数年の経験を経て児童発達支援管理責任者へキャリアチェンジも可能です、私たちはキャリアアップを応援しています。
児童福祉の勉強や支援の仕方に関する研修がありますので、希望者は参加していただくことが可能です。また、他事業所への見学会、勉強会も積極的に開催しています。
研修は、業務時間内で実施するため、就業前や就業後に参加することはありません。
さらに、キャリアアップに関する研修や外部の研修参加費は会社で全額補助しています。
決して焦らず、じっくりと子どもたちに向き合って療育を行っています。子どもたちが自分自身に自信を持ち、笑顔になれる支援をしていきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
◆子どもに対し、運動療育、運動遊びを提供する施設です。 ◆子ども1人につき、40分の個別支援です。 ◆個別支援をメインに行う児童指導員と、その支援の補助をする指導員(補助等)があります。 ◆指導メインの児童指導員は、運動の内容や運動遊びの内容を企画し、子どもに提供します。 ◆指導員(補助)は、メイン指導員の補助を行っていただきます。用具の準備や、子どもの運動のサポートを行ったりします。 ◆子ども達の年齢は、2歳~16歳です。4歳~8歳前後の子どもが最も多いです。 まずは指導員(補助)からスタートします。約3ヵ月~6ヵ月後、能力に応じてメイン指導員として活躍できる場合もあります。 児童指導員の1日の流れ(平日) 11:00 朝礼・引き継ぎ 11:10 勉強会もしくはケース会議 12:00 昼食(休憩) 13:00 利用者の支援活動 19:00 業務終了・帰宅 まずは1日の流れを覚えてから、できることから少しずつお任せします。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 時給1110円からスタート ※入社から概ね3ヵ月間の勤務実績期間は試用期間になり時給1060円 ※試用期間終了後は時給1110円 【手当】 処遇改善加算手当あり 通勤手当あり・・・・・上限1万5千円(公共交通機関、ガソリン代、駐車場あります) ※賞与年2回(3月と9月) ※昇給 毎年4月(時給30円~100円(実績)) ※制服付与 ※資格取得に要する費用を100%会社が補助します。(社内規定あり) ※スタッフ同士でお茶会や飲み会などに掛かった費用の7割を会社が補助します。(例・・・相談に乗ってもらうため同僚と2人で焼肉へ行った、など) ※扶養控除内考慮
待遇
教育体制・研修
児童指導員任用資格を取得し、数年の経験を経て児童発達支援管理責任者へキャリアチェンジも可能です、私たちはキャリアアップを応援しています。 児童福祉の勉強や支援の仕方に関する研修がありますので、希望者は参加していただくことが可能です。また、他事業所への見学会、勉強会も積極的に開催しています。 研修は、業務時間内で実施するため、就業前や就業後に参加することはありません。 さらに、キャリアアップに関する研修や外部の研修参加費は会社で全額補助しています。
勤務時間
休日
毎週火曜日は定休日 休日はシフトによる調整 ◆シフトは希望者を中心に調整します。 ◆休日の偏りがないように調整しています。 ◆強制的にシフトを決めるようなことはしていません。 ◆有給休暇付与・・・・・学生でも付与。6ヵ月継続勤務で年上限10日間付与(以降勤務1年継続ごとに1日程度付与されます。※勤務日数や勤務時間による) ◆職場の有給休暇取得率は100%です
長期休暇・特別休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) ◆子の看護休暇(取得実績あり)・・・・・有給休暇とは別に、就学前の子1人につき、年5日の有給扱い休暇が付与されます。 ◆短時間勤務制度(取得実績あり)・・・・・働き方の例 【勤務時間】※週30時間勤務 月 11:00~17:30 火 閉所日 水 11:00~17:30 木 11:00~17:30 金 11:00~17:30 土 9:30~16:30 日祝 休日 ◆夏期休暇(8月13日~16日) ◆年末年始休暇 (12月30日~1月3日) ◆有給100%取得(実績)
歓迎要件
経験、未経験に関わらずしっかりサポート致します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2017年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 仕事お役立ち情報
- 職場を知る
- 職場を知る
- 職種・資格を知る