児童発達支援・放課後等　チャイルドケアハースの児童指導員/指導員求人（正職員）

月給215,000円〜 235,000円

最終更新日: 2025/05/21

【医療的ケア児】児発・放デイで正職員の児童指導員さんを大募集！小児未経験の方でも安心してキャリアをスタートできます！

◆障がい支援未経験の方も大歓迎！小児ケアのキャリアをここからスタートしませんか？
◆自社で運営する保育園・学童が利用可能◎子育てと仕事の両立を応援します！

チャイルドケアハースは、ご家族から少し離れてみんなで楽しい時間を過ごす「子ども達のセカンドハウス」です。
重たい病気や障がいを抱えている子ども達も、安心していろんな経験をしてほしい。24時間子どもに付き添っているご家族の支えになりたい。そんな想いから生まれました。

託児所や認可保育園で活躍されていた保育士さんや、幼稚園・特別支援学級・養護学校での経験がある教員免許をお持ち方が多く活躍しています！
SENSEでは子ども達の加成長に伴い複数の福祉サービスが介在しますので、社会福祉士、精神保健福祉士など福祉領域を強みとする方や、臨床心理士資格をお持ちの方も活躍できる環境があります！

障がい特性について、対人援助や遊びについてはスタッフから引き継ぎを行いますので、まずは初心者・未経験でも大丈夫です。
子どもたちの初めての経験を一緒に見守り、一緒に成長していける職場ですので子どもが好きな方を募集します！

児童発達支援・放課後等　チャイルドケアハースの紹介動画

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

障がい児デイサービスにおける介護業務全般・機能訓練トレーニング・レクリエーション・トイレ介助・歩行介助・送迎業務・事務作業就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所業務内容の変更の範囲：会社の定める業務入社後6ヶ月間は有期雇用契約。7ヶ月目より雇用期間の定めなし

給与

【正職員】月給215,000円〜235,000円

給与の備考

基本給　　　165,000　～　170,000円　資格手当　　5,000　～　15,000円能力手当　　15,000　～　20,000円調整手当　　30,000円（固定残業代20時間分、超過分は別途支給） ■その他手当・皆勤手当：5,000円・家族手当：5,000円（配偶者）2,500円（子供1人）※税務上扶養の場合・通勤手当：20,000円（上限） ※年齢・経験を考慮し手当の金額は個別提示します ※調整手当／時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定残業代として支給（役職・経験・スキルに応じて変動）　【実際の残業は月5～10hほど】　業務分担やチャットシステムを使った効率化により、ほぼ定時退勤を実現しています。 ※調整手当（時間）を超える時間外労働分について割増賃金追加支給 ※有期雇用期間6ヶ月（期間中-10,000円）／ほぼ100％の方が正社員登用されています。 ※有期雇用期間中は賞与算定対象外（7ヶ月目～対象） ※退職金制度あり（正社員／在籍6年以上対象）・昇給(年1回、事業業績、個人評価実績に基づく) ・賞与(年2回、事業実績・個人評価実績に基づき、年度実績基本給2～3ヶ月支給） ▼年収例（経験年数及びスキル等にてベース変動あり）〇3年目：月給22万／年収298万（賞与：年2ヶ月分）～年収315万（賞与：年3ヶ月分）〇5年目：月給24万／年収322万（賞与：年2ヶ月分）～年収339万（賞与：年3ヶ月分）〇管理者代理：月給26万円／年収359万（賞与：年2ヶ月分）～年収376.5万（賞与：年3ヶ月分）〇管理者：月給30万円／年収396万（賞与：年2ヶ月分）～年収414万（賞与：年3ヶ月分） ※人事評価制度（MBO）及び会社・事業所業績により査定変動あり

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

資格取得制度（将来国家資格等にキャリアアップご希望の方は、資格取得の費用を全額負担いたします。）健康診断及び予防接種費用全額負担保育園／学童保育サービス利用可（当社規定あり） ※対象：保育園…0歳6ヶ月～5歳、学童保育…小1～6年生社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険) マイカー通勤可(駐車場あり) ＜その他＞受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

勤務時間

残業月20時間以内

1）8:30～17:30 2）9:30～18:30 休憩60分 ※時間外　月平均20時間

休日

育児支援あり

4週8休（シフト制）

長期休暇・特別休暇

年末年始（12／30～1／3）年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後10日支給）その他法定休暇（産休・育休等）

応募要件

ブランク可精神保健福祉士社会福祉士保育士自動車運転免許小学校教諭中学校教諭高等学校教諭

【必須】普通自動車免許（AT限定可）【下記のいずれか必須】保育士社会福祉士精神保健福祉士教員免許（小中高・幼稚園）児童指導員任用資格障がい児デイサービス実務経験2年以上の方 ※いずれも児童指導員の任用資格を満たしていることが前提です。

歓迎要件

実務経験5年以上の方優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

児童発達支援・放課後等　チャイルドケアハース

募集職種

アクセス

車通勤可

愛知県名古屋市天白区池場2丁目3216

大きな地図を見る

名古屋市営地下鉄鶴舞線　植田駅　徒歩21分名古屋市営地下鉄鶴舞線　塩釜口駅　徒歩24分

設立年月日

2015年3月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

放課後等デイサービス

営業時間

平日　10:00〜19:00 休日　 8:30〜17:30

休業日

年末年始

利用者定員数

1日5名（最大8名）※重症心身障害児施設

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

児童発達支援・放課後等　チャイルドケアハースの職員の声

児童指導員/指導員

経験年数：3年

更新日：2024/01/10

入社してからどんなキャリアを歩んでこられましたか

はじめは知的障がい・発達障がい児のデイサービスに配属になりました。その後、同施設内に重心児をお預かりするデイが立ち上がり、そちらに異動しました。そこで初めて重度心身障がいのお子さまや医療的ケア児のお子さまにお会いして、どのように接していけばいいのか、すごく不安に思いました。分からないことを看護師さんや機能訓練指導員さんに専門的なことを学ばせていただきました。お子さまと接していくうちに「上手くいかないな」とかと感じることもありましたが、その子自身が見せてくれる遊びの中から「これを活動にしよう」とか見つけることができました。自分は専門的な知識や資格がなかったので、活動の中で自分がやれる役割を見つけることができました。 1年半ぐらい経った時に上司が育休に入り、そこで私が管理者代理として児童のスケジュール管理や、チームをまとめる役割となりました。俯瞰的に全体を見ることになって、お子さまを支援する目の前のことだけではなく、その後の進学やお子さま自身の将来のことも見えるようになり、お子さまへの支援の幅が広がったので、やって良かったです。

児童指導員のやりがいは？

保護者様への支援で、「今日は預かっていただいてる間によく寝れた」とか、「お買い物にいけました」っていう言葉をいただけるととても嬉しいです。私自身の子どもも不安が強い子で多くの方にサポートしていただきました。療育に通い、専門家の方にいろんなアドバイスをいただいて、たくさんの支援があって「自分一人で頑張らなくてもいい」ということにすごく救われました。親の私が助けてもらうことによって子どもも救われるという感覚があったため、同じようにお子さまとご家族さまを支援したいと思い、この仕事につきました。私はセラピストの専門家でもないですし看護師でもないので、自分が何をできるかと考えた時に、お子さまお預かりすることによって、ご家族様が休息の時間を得られたり、デイで作った制作物をお子さまが「喜んで持って帰ってきたよ」「お家に飾ったらすごく喜んでくれたよ」と言ってくださったり、私たちの提供するものがご家族でのコミュニケーションの一つになったり、そういった支援ができたと感じた時、すごく喜びを感じます。

一緒に働きたい方を教えてください

株式会社SENSEはとても社会貢献ができている会社だと思います。助けを必要としている方のニーズを聞いて、それに応えようとする姿があると思います。事業内容が多種にわたりますけども、お互いの仕事をリスペクトする雰囲気があり、利用者さまのことを本当に真剣に考えたり、スタッフ間の雰囲気も良くしていこうという意識がある方が多いと思います。子どもと向き合うという目標に向かって、一緒にチームになってくださる方に是非働いていただければと思います。今のチームは本当に笑いの絶えない仲間なので、些細なことでも一緒に楽しんでくれる、そういう方に来ていただけると嬉しいです。医療的ケアですとか、重心のお子さまがいらっしゃる施設なので、働くことに不安を感じるかもしれませんが、専門家の方々からアドバイスを頂いて不安のないように話し合ってやっていけますので、そこは安心してぜひ興味のある方は挑戦してみてください！

保育士(管理者代理)

経験年数：2年

更新日：2022/11/28

入職したきっかけを教えてください

最初はハースでやっている保育園の求人を見て面接に来たんですけど、その時に同じ建物の中にある障がい児デイでも保育士さんを募集してるよっていうのを聞いたのがこの世界を知ったきっかけです。障がい児保育に興味はあったんですけどなかなか自分から飛び込む勇気はなくて、最初はう〜んって思ってたんですが、話を聞いていくうちに「あれ？なんか出来るかもしれない！」って気持ちになっていってチャレンジしてみたっていう感じですね。面接で「子どもは天使だよ」って聞いて、最初は「？」って感じだったんですが、働いていくうちに「あ、ほんとに天使だ」って分かって。本当に素直で、表現もすごい全力で表現してくれるんです。

職場の魅力について教えてください

私だけですかもしれませんが、あんまり大変って感じたことがなくて、、ほんとに体力だけなんですよね。強いて言うなら最初だけ送迎のルートを覚えるのが大変なくらいです（笑）もちろん全然知らない病気とか障がいを持ってるお子さんもみえるんですが、看護師さんや機能訓練指導員さんが同じ職場にいるので、色々お話聞きながらこういう風に抱っこしたらいいよとか、ここ気を付けてねとか、めちゃめちゃ心強いんですよね。お子さま5人に対してスタッフが4〜5人いて、1対1で保育できる環境でもあるので子どもをしっかり見れる点でも良いなって思います。持ち帰り仕事もないですし、締め切りとかのストレスもなくお仕事が出来ています。

一緒に働きたい方を教えてください

ある程度の臨機応変さを持っている方だと良いと思います。子どもを相手にしていることもあって、なかなか予定通りに行くっていうことは少ないので、その場その場で臨機応変に対応ができたり、先を読む力を持っていることで子ども達が安心・安全に過ごせることに繋がると思います。あとはやっぱり元気な人です！どの職種にも言えるんですが、子ども達はスタッフのことをよく見てるので、子ども達に合わせられるテンションに持っていくっていうのは必要かなと思います。目が見えない子は声に反応するので、横でボソボソって話しても伝わりにくいことも。「遊ぶよー！○○するよー！」っていう元気さがやっぱり一番だと思います！