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- 給与
- 正職員 月給 211,025円 〜
- 仕事内容
- 児童指導員業務 障害乳幼児(主に就学前)の療育、障害や発達の遅れがあり、支援が必要なお子さんとその家族を支える仕事です。
- 応募要件
- ・児童指導員任用資格 ※教員免許・幼稚園教諭免許、福祉系もしくは心理系の大学卒業など ※短大卒以上
- 住所
- 愛知県名古屋市熱田区神宮4-9-12 名古屋市営地下鉄名城線 伝馬町駅から徒歩で5分 名鉄名古屋本線 堀田駅から徒歩で17分 名鉄名古屋本線 神宮前駅から徒歩で12分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るこどもサポート教室「きらり」小幡校の児童指導員/指導員求人(正職員)
NEW【名古屋市守山区小幡太田】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし!クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3~5名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・1歳半~高校生が対象 *支援の準備や記録作成に勤務中の3~4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新) ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用(正社員)へ移行(9割以上が正社員へ移行)
- 応募要件
- 下記いずれか(児童指導員の資格要件を満たす方) ・保育士 ・教員免許(幼小中高) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ※経験不問
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区小幡太田16-22 202号室 名鉄瀬戸線 小幡駅から徒歩で10分 名鉄瀬戸線 瓢箪山駅から徒歩で16分 名鉄瀬戸線 喜多山駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るactiveRise(アクティブライズ)の児童指導員/指導員求人(正職員)
児童指導員さん大募集!フォロー体制がしっかりしてるから放デイ未経験でもOK💪✨

- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障害をお持ちのお子さんへの支援 【具体例】 ➡️お子様の活動プログラム企画・実施 ➡️活動記録等の書類作成 ➡️保護者様とのコミュニケーション ➡内覧対応 ➡送迎
- 応募要件
- 【必須条件】 児童指導員(該当資格も含む) 普通自動車免許
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区汁谷町136-1 市バス 汁谷町 停留所から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス学歴不問
早期療育について学べる専門施設でスキルアップを目指しませんか?
名古屋市守山区小幡にある発達センターちよだは、障がいをもつ子どもたちの療育を専門に行っている施設です。子どもたちの個性を大切に、社会に羽ばたいていけるよう導いています。
幅広い知識を得られる職場です
資格をお持ち、もしくは取得見込みであれば新卒の方も歓迎します。本当に子どもたちのためだけを考えた療育を行っていますので、さまざまなことを学べますよ。賞与や社会保険などの基本的な待遇も整っており、安心して長く働き続けられるのも魅力の一つです。休日などに関しては、お気軽にご相談ください。あなたのキャリアの最初の一歩を、当施設で踏み出してみませんか?募集内容
募集職種
仕事内容
障がいや発達の遅れのある、障害乳幼児への療育及びその家族への支援、卒園後の学齢期の子どもたちへの支援
給与
給与の備考
給与例 (2023年度参考) 採用条件:短大卒以上 本俸+地域手当(本俸×12%) (4年制大卒者) 200,675円~ (短大卒者) 190,325円~ 賞与 年2回(年間約4カ月) 昇給 年1回 次世代育成手当(扶養親族である満22歳未満の子ひとりにつき1万円(月額)) 通勤手当 住居手当(世帯主に限る)
教育体制・研修
勤務時間
平日(基本)8時45分~17時15分(休憩、休息60分) 土曜日(月1回程度)8時30分~13時30分 週40時間労働(月単位の変形労働制)
休日
日曜日、祝日、土曜日月3回
長期休暇・特別休暇
法定有給休暇のほか特別休暇制度あり
応募要件
歓迎要件
普通自動車運転免許お持ちの方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください 2022年4月1日より勤務 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤、打ち合わせ、送迎車添乗・保育準備など
出勤後、全体と各クラスで打ち合わせ後、子どもたちが笑顔で楽しくすごせるため、一日にの保育準備をします。 また、交替で送迎車の添乗をし、子どもの送迎を行います。 送迎者の添乗は長いと1時間程度でとなります。
療育、保育
10:00~15:00まで子どもたちに関わり、保育をします。保育者と子どもが1:3の体制で一クラス6~10人程度、3,4人のの保育者がチームを組んで保育をします。 朝のつどい、主活動、給食、午睡、帰りの準備、降園という流れになります。 午睡中に連絡ノートの記入、休憩等をとります。
延長保育対応、送迎車添乗、休憩
15時に子どもたちが帰るので、送迎車の添乗や延長保育への対応をします。またその他の職員は休憩となります。
掃除、ケース検討
クラスやトイレなどの片づけ、清掃をします。 また、今日一日の保育の振り返りを行い、お子さんの姿をとらえあったり、一日の保育を振り返り、次の保育づくりを検討します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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