発達支援教室Leap児童発達支援療育スタッフ(児童指導員/指導員)求人(パート・バイト

時給1,2501,500

最終更新日:

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発達支援教室Leap(児童指導員/指導員の求人)の写真1枚目:Leapのロゴマークです

【利用者増員につき、スタッフを募集します!】東京都国立市☆未就学児対象の発達支援施設でのお仕事☆週2~3回のパート勤務です☆年齢不問

スタッフは向上心があり、気軽に意見交換ができる風通しのよい職場です。
私たちと一緒に働きませんか?

駅から近いので通勤も便利です。
近隣の方々とも交流があり、地域に根差した運営を目指しています。

~このような人材を求めています~

  • 子どもが好き
  • 経験を生かした仕事がしたい
  • チームワークを大切にできる
  • 明るく元気に対応ができる

募集内容

募集職種

児童発達支援療育スタッフ(児童指導員/指導員)

仕事内容

未就学児童を対象とした「発達支援教室Leap」の療育スタッフ ・1日1~3回の個別療育の実施。 ・療育プログラムの作成。 ・Word、Excel等を使った療育プログラム、療育記録、個別支援計画の作成 等。 ・試用期間6ヶ月間

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,250円1,500円

給与の備考

・通勤手当 上限30,000円/月 ※試用期間中は、【時給1,200円】+【住宅手当20,000円/月(週の労働時間が20時間以上の場合に支給)】 ※試用期間終了後は、【時給1,250円~1,500円】+【処遇改善手当(参考支給額10,000円~50,000円/月)】+【住宅手当20,000円/月(週の労働時間が20時間以上の場合に支給)】 ・処遇改善手当(試用期間終了後毎月支給) 利用者数により変動(参考支給額10,000円~50,000円) ・毎月の居住支援特別手当20,000円(週の労働時間が20時間以上の場合に支給)試用期間開始から支給 ・自己研鑽助成金(年に1回) 勤務日数に応じる(10,000円~)

待遇

労災保険 ※加入保険は法定通り 定年制あり(一律60歳) 再雇用あり(65歳まで)

教育体制・研修

新人研修は「太田ステージ理論」について学び、OJTにて経験を積んでいただきます。

勤務時間

9:00~18:00 ※昼休憩60分【感染症対策のため、昼休憩は各自で昼食を食べ、ゆっくりと昼寝をしたりして過ごしています。】 ※時間外労働 0~2時間/月 ※週2日~3日勤務(就業時間・日数・曜日は応相談)

休日

土・日(祝日は営業) その他シフトで決定 ・有給休暇(法定通り付与) 当社のスタッフの有給休暇消化率は80~100%です。 また一定日数分は1時間単位での取得ができるようになっておりますので、通院等の場合には便利に使えます。

長期休暇・特別休暇

令和7年度予定 ・ゴールデンウイーク休暇、4月28日(月)~5月2日(金)。前後の土日を含め9連休。 ・夏季休暇、8月11日(月)~15日(金)。前後の土日を含め9連休。 ・年末年始休暇、12月29日(月)~1月2日(金)の9連休。

歓迎要件

・児童発達支援の経験がある方歓迎ですが、施設によって療育方針が違いますので、あまり気にしておりません。実際に、未就学児童の支援は未経験であったり、ほぼ新卒であったりするスタッフも多くいますが、研修を受けていただき現在は力を発揮しております!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] ・書類選考 ↓ ・面接 ↓ ・職場見学 ↓ ・勤務条件の話し合いで同意ができましたら内定となります。 ↓ [3] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都国立市北2-13-48 ワコーレ国立102

JR中央線(快速) 国立駅から徒歩で8分

設立年月日

2017年5月

施設・サービス形態

営業時間

月~金曜日 9;00~18:00

休業日

土曜日・日曜日

利用者定員数

1日10人

スタッフ構成

保育士 児童指導員 児童指導員 臨床心理士 臨床心理士

1日の流れ

朝礼、掃除

当日の利用者の確認。 申し送り事項。 情報共有。 健康状態確認。 教室の掃除。

療育

スケジュールに添って、療育を行います。 1時間目9:45~10:30 2時間目11:00~11:45 昼休憩 12:00~13:00 3時間目14:00~14:45 4時間目15:15~16:00 5時間目16:30~17:15

昼休憩

昼休憩は60分間必ず休んでいただきます。 コロナ以降は、食事は外に行く人もいれば、弁当持参の場合それぞれ1人にテーブル1台で、離れてとりますので余計な気をつかう必要がなくて楽かなと思います。 食後は大体のスタッフがマットを敷いてスマホ見たり昼寝してます。

営業終了

療育の合間や、自分が担当でない時間を使い記録を残しますので残業はほとんどありません。 十分に時間をかけて準備をするため、1名のスタッフが1日に療育を担当する人数は2人~2.5人と他の事業所に比べると少ないかもしれません。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

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