ファーストシーンドリーム西小松川児童指導員/指導員求人(正職員

月給250,000300,000

最終更新日:

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ファーストシーンドリーム西小松川(児童指導員/指導員の求人)の写真1枚目:

【江戸川区】放課後等デイサービスで子ども達の夢を応援しませんか?

未来ある子ども達の「夢」を応援する仕事です!
「ファーストシーンドリーム」は「学・遊・働」のテーマに則った療育を行っています。

私達は【名門】の放課後等デイサービスを増やしていきたいと思っています。
【名門】と聞くと皆さんは何を思い浮かべますか?
私達が考える【名門】の放課後等デイサービスは、
「子ども達をここに通わせて良かった!」「ここに通えれば安心!」と保護者様に感じてもらえ、
「ここの先生は全員信頼できる!」と子ども達に思ってもらえるところだと思います。
だからこそ自分で学び続け、今何をすべきかを考え行動することができる先生でなければなりません。

私達は発達に心配のあるお子様が将来社会で自立し、「夢」を持って働くことができる社会を実現するため、様々な角度からの療育、支援を提供し続けます。

〇最大5連休取得可能!年間休日はたっぷり115日♪
  • お休みは週休2日を基本に年間115日!仕事とプライベートをしっかり分けることで、働く社員の心身の健康、働きやすさを目指しています。
子ども達の成長の手助けがしたい!という熱い想いを持って仲間を募集しています!

〇スキルアップ・ステップアップを積極応援!!
  • 毎月開催の勉強会で、専門知識や実践に役立つ事例を共有しています。スキルアップにどん欲な方、大歓迎です!
  • 「いずれは責任者に」「自分の目指すスクール運営がしたい!」等、ステップアップを会社はバックアップします!

〇ファーストシーンドリームの思い
弊社は約7年前に「放課後等デイサービス」事業をスタートさせ、今では江戸川区・台東区内に7つの事業所を持つまでに成長しました。さらには障害児向けの「ショートステイ」事業のスタートなど、発達に心配のある子ども達を包括的に支援できるよう、事業拡大しています。これからも益々「ファーストシーンドリーム」が発展し、たくさんの子ども達が「夢」と「希望」を持って社会に羽ばたいていけるような事業所運営を目指しています。

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

指導員業務全般 ・放課後等デイサービスの運営 ・児童への直接指導・サポート ・活動プログラムの企画・運営 ・保護者様との面談 ・各種書類整備 ・SNSで児童の様子等発信 ・利用料金の回収等の事務作業 など

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給250,000円300,000円

給与の備考

児童送迎業務のうち 添乗ができる方が250000円~ 運転ができる方が275000円~

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険 退職金制度(勤続3年以上) 定年制(一律65歳)※再雇用あり 転勤あり(ただし、転居を伴う転勤はございません) 健康診断

教育体制・研修

勤務時間

変形制(1年単位) ・11:00~20:00(平日) ・9:00~18:00(学校休業日) ※休憩60分

休日

週休2日制(シフト制) 年間休日115日(計画有給5日間) ※最大5連休取得可能※

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇(入社1年後~) 産休・育休

歓迎要件

放課後等デイサービス・児童発達支援事業所従事経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

東京都江戸川区西小松川町20-4

JR総武線「新小岩」駅より徒歩26分 ※朝は都営新宿線「瑞江」駅3分の本社に出社し、本社から車で移動します

設立年月日

2020年8月1日

施設・サービス形態

放課後等デイサービス、障害者支援

営業時間

学校登校日 月〜金 14:00〜17:00 学校が休みの日 土日、祝日、長期休み 11:00〜15:00

休業日

年末年始

ファーストシーンドリーム西小松川の職員の声

児童指導員/指導員

経験年数:3

更新日:

入職したきっかけを教えてください

私は近隣に住んでいてファーストシーンドリームの前を通るたびに先生達が車を清掃したり、子ども達と触れ合う姿を見ていました。活気に溢れ、明るく前向きに仕事に取り組む職員の姿を見て「こういう職場で働きたい」と感じました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

「先生、次は何曜日に来るの?」という子ども達の言葉が一番の励みです。私を求めている子どもがいる、と思うだけでやる気がみなぎってきます。保護者の方と子ども達の課題や目標を話し合い、思いを一つにし、何か一つでも達成した時、保護者の方から「おかげさまで」と言って言って頂けるのも、やりがいの一つになっています。

一緒に働きたい方を教えてください

まずは子ども達のために何ができるか、そして保護者の方が何を求めているかを思える方と一緒に働きたいです。最初はそういう思い出も、次第に日々の仕事に追われて、「初心」を忘れます。常にその初心を忘れず、自分や会社のためだけではなく、日々触れ合うこどもたちや保護者のために動ける方を求めます。教科書で勉強したことばかりではなく、親目線で子ども達に接することができるというのも大切な視点だと考えています。

職場の環境

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