放課後等デイサービス　フリースマイル東海の児童指導員/指導員求人（正職員）

NEW

月給250,000円〜

最終更新日: 2025/06/10

子ども一人ひとりと深く関わりたいという想いが叶う場所！楽しい雰囲気の仲間と働きやすさも魅力です

現役職員に聞いたフリースマイルの魅力！

一人ひとりと深く関わり試行錯誤するから、子どもの成長を実感した時の喜びが大きくやりがいになる！
明るく楽しい雰囲気で、意見を否定されない、社員同士助け合う、風通しの良い社風なので働きやすい！
子どもたちの笑顔が可愛い、関わっていて本当に楽しい！

未経験OK
ブランクありOK
副業・WワークOK
職歴不問

職歴、前職の雇用形態、ブランクなどいっさい不問です

未経験からでもはじめられるお仕事　
入社される5割が未経験スタート。周りの手厚いフォローがありますのでご安心下さい。

充実の研修・キャリアアップも可能
年間１０回程の研修は任意で受講が可能です。管理者などキャリアアップも目指せる環境です。

男女スタッフ活躍中
幅広い年代の男女スタッフが活躍中！居心地の良さが自慢の職場です。

しっかりお休みが取れる職場です

・毎週日曜＋他1日の完全週休二日制（シフトはみんなで決めています）
・残業はほぼなし。家庭や育児などとの両立がしやすい！
・有給休暇もしっかり取れます！今年はリフレッシュ休暇を導入！
・職員の声を聞きながら、みんなが働きやすい環境を作りに努めています！

職員の声

大人数の保育園や学校と異なり、一人で数名の子どもをみる環境なので、子どもたちと深く関わりたい方、子どもたちの成長と同時に自分も成長していきたい方に最適の環境です。
子ども一人ひとり個性があるので、接し方もそれぞれ。日々試行錯誤しながらその子に合った方法を考え続けます。
担当している子どもの成長を実感した時には、本当に喜びが大きく、やりがいにつながっています。
職員同士の関係も良く、日々助け合っています。
基本的に頭ごなしに怒られたり否定されたりすることはなく、子どもたちのためにみんなで考えていこうというスタンスで、働きやすいです。

まずは見学だけでもお越しください！

書面や写真だけでは、会社や施設の雰囲気はわかりにくいです。一度見学に来て頂いて、実際の雰囲気を感じてもらうことが大切だと思っています。実際、半数以上の方が事前に職場見学をしてから、面接の申し込みをしています。ぜひ色々お話しましょう！
あなたの仲間入りを楽しみにお待ちしています！

放課後等デイサービス　フリースマイル東海の紹介動画

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

放課後等デイサービスでのお仕事東海市にある【フリースマイル東海】では、障がいを持つお子さんたちへのサポートを充実させるため、新しいスタッフを積極採用中！子どもたちが、社会のルールや常識を楽しみながら学べるように、放課後・休校日等の支援活動をサポートして頂くお仕事になります。具体的には・・宿題や遊びのサポート日常生活の支援事業所の車での送迎業務その他事務作業など利用する児童・生徒の学校までの送迎、ご自宅までの送迎、学習サポートや運動サポート、自立課題など、一人一人と向き合って子どもたちをサポートしていくお仕事です。学校のある平日は午後2時過ぎから子どもたちの利用が開始になりますので、午前中は事務作業や準備等を行います。　フリースマイルとは？愛知県内で、放課後等デイサービス、就労継続支援B型事業所、相談支援事業所を9事業所展開しています。子どもたちのサポートを充実させるため、新たにスタッフを募集することとなりました。「子どもが好き」「子どもに関わる仕事がしたい」そんな想いのある方は大歓迎！経験や経歴は関係ありません。もちろん、年齢や性別も問いません。未経験からでもはじめて頂けるお仕事です。残業ほぼなしで、希望のお休みも取得可能と、働きやすさが自慢！福利厚生も年々アップグレードしているので、定着率は高い職場です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給250,000円〜

給与の備考

【月給内訳】基本給：190,000円送迎手当：15,000円資格手当：5,000円処遇改善手当：40,000円【加算される手当】技能手当：0～50,000円 ※児童・障害・保育・教育分野にて経験年数が１年につき 3,000円を加える。　例）学校の教員4年経験者・・・12,000円役職手当：5,000～50,000円 ※主任、広報部、研修部、管理者等通勤手当：上限25,000円【時間外手当】基本的に残業はありませんが、もしあればもちろん全額支給します。（固定残業代なし）【昇給】あり：年1回（4月）過去3年平均昇給額：基本給の3％～6％【賞与】あり：年1回（4月）昨年度実績：2ヶ月【試用期間】 3か月：条件等に変更なし

想定年収

【児童指導員/未経験】: ・入職3年目 315万円; ・入職7年目 358万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援住宅手当副業OK

・社会保険完備（法令通り）・交通費支給　≪公共交通機関≫上限25,000円/月　≪マイカー≫1kmあたり12円・駐車場無料完備・住宅手当（家賃の半額まで/規定あり）・室内全面禁煙・服装自由

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・研修制度・資格取得支援制度

勤務時間

残業ほぼなし

シフト制　学校がある日：10：00～19：00　　学校が休みの日：9：00～18：00 ・実働8時間・休憩1時間（外出可）

休日

週休2日育児支援あり

毎週日曜＋他1日の完全週休二日制（シフトはみんなで決めています）

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・ゴールデンウイーク休暇・リフレッシュ休暇・産前産後休暇・育児休暇・子の看護等休暇・介護休業・半休制度

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可自動車運転免許 40代活躍 50代活躍

【必須】・教諭資格、保育士資格、社会福祉士等の児童指導員資格をお持ちの方・普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎対応のため

歓迎要件

経験者歓迎＼こんな経験・資格いかせます！／・保育士・保育補助・保育パート・児童指導員・児童デイサービス・児童発達支援・学童保育・就労支援・社会福祉士・看護師・児童養護施設勤務・放課後等デイサービス勤務・児童発達支援管理責任者・教員免許・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴなど私の資格はどう？お問い合わせ大歓迎です！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

放課後等デイサービス　フリースマイル東海

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

車通勤可

愛知県東海市大田町前田39

大きな地図を見る

自家用車通勤可能、駐車場有り名鉄河和線太田川駅から徒歩で6分名鉄常滑線太田川駅から徒歩で6分名鉄河和線高横須賀駅から徒歩で13分

設立年月日

2019年4月10日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

放課後等デイサービス

営業時間

学校開校日　10：30～19：30 学校休校日　9：30～18：30

休業日

日曜日・お盆・年末年始

利用者定員数

10名

施設規模

150平方メートル

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

放課後等デイサービス　フリースマイル東海の職員の声

児童指導員/指導員

経験年数：4年

更新日：2025/05/16

入職したきっかけを教えてください

私は大学院の2年生のときに、大学のすぐ近くにあるフリースマイルでアルバイトを始めたのがきっかけで、フリースマイルと出会いました。そのときに、子どもたちが一生懸命がんばる姿を見て、すごく楽しい仕事だなと思いました。大学院を修了して就職というときに、私はクリケット競技の選手だったので、働きながら競技を続けたいと考えていました。でも、いろいろな会社を探したのですが、なかなか両立できるところはなく、フリースマイルの社長にそのことを話したのです。「自分はこういう思いで競技をやっていて、何とか働きながらクリケットの練習を続けたい」と伝えたところ、社長は「子どもたちの近くにカナダさんがいるということに、すごく価値があるんだよ」と言ってくれたのです。私は子どもが大好きなので、社長の言葉がスッと入ってきて、「ああ、私はここで仕事をしながら、競技を続けていきたい！」と思ったのが、フリースマイルに入社する決め手となりました。

今の仕事のやりがいは何ですか？

子どもたちはとても素直で純粋なので、少しずつ成長していくのを見るのが、とても楽しいです。たとえば工作をすると、最初は紐が結べなかったり、ガムテープがうまく貼れなかったりと、その子によって苦手なことがあります。でも、数ヶ月や1年・2年といった長い時間をかけて関わっていると、やがて一人で紐を結べるようになり、「他にもこれをやってみたい！」という新たな希望が出てきます。子どもたちからそんな言葉を聞いたときは、本当に嬉しいですね。逆に、こちらも誠心誠意やっていないと、子どもたちに見抜かれてしまいます。すごく身体が疲れているときに、「キンちゃん、なんか疲れてる？」と言われたことがあって、ああ子どもたちは見ているんだなあと実感しました。そんな子どもたちに対して、私は一人の人として関わることを、大切にしたいと思っています。子どもだから、障がいがあるからと考えるのではなく、子どもたち一人ひとりときちんと向き合って、本気で仕事に取り組んでいます。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

私は午前中をクリケットの練習時間にあて、14時から19時までフリースマイルで働いています。仕事が終わった後は、またクリケットの練習をして、家に帰るという生活を送っています。社長は私の競技への思いを受け止めて、とても応援してくださっているので、心から感謝しています。クリケットはまだメジャーな競技ではないので、私以外の選手はフルタイムで働きながら、競技を続けています。私のように、仕事にも競技にも集中できる環境というのはなかなかないので、すごく恵まれているなと感じます。スタッフの方々も、とても応援してくださっています。私が競技の練習や試合でお休みしなければならないときも、「がんばってね！」「行ってらっしゃい」とこころよく送り出していただき、本当に有難いです。私も何とか皆さんの応援に応えたいという気持ちで、練習により一層力を入れることができます。これからも、フリースマイルの方々とともに、子どもたちの成長を見守りながら、クリケット競技の世界一のプレーヤーを目指してがんばりたいと思います。

児童発達支援管理責任者

経験年数：8年

更新日：2025/05/16

入職したきっかけを教えてください

私は子どもが大好きで、フリースマイルで働く前は、保育園で保育士として働いていました。そのときに障がい児と関わることが多く、障がい者支援に興味を持ち、フリースマイルに転職しました。保育園時代は、健常児と障がい児の保育を一緒に行うことに難しさを感じていて、もっと少人数でゆっくり関われたらと思っていました。フリースマイルを選んだのは、子どもたちとじっくり関われる環境があることと、開業当初だったので新しい環境の中でスタートできると思ったからです。また、保育園時代は朝早くから夜遅くまで仕事があり、けっこうハードだったのですが、フリースマイルはワークライフバランスが整っています。出勤時間も10時とゆっくりで、精神的にも肉体的にもリラックスして働くことができ、私生活を大事にできます。社長は私たち職員に対してとても理解があるので、楽しく働くことができます。

今の仕事のやりがいは何ですか？

私は日々子どもたちと関わりながら、児童発達支援管理の仕事をしています。一人ひとりの個性を大事にし、その子に合った課題を考え、個別支援計画書を作成します。保護者の方の願いも聞きながら、その子にとってどんな支援が一番いいのかを決めていきます。私自身もまだ勉強中なので、他のスタッフの意見も参考にしながら支援の方法を考えています。子どもたちがフリースマイルに来るのは14時～15時頃なので、午前中に計画書作成や事務作業を行っています。午後は一緒に楽しく遊びながら、障がいを持つ子どもたちができないことを少しでもできるようサポートします。たとえば靴紐が結べない子には、ご褒美ポイントをつけて、自分からやろうとする気持ちを引き出す工夫をしています。保護者の方々と話す機会も多く、アポを取って会ったり、電話や送迎時にお話ししたりします。子どもたちと関わって笑い合い、できなかったことができるようになったときに喜びを分かち合える瞬間が、私にとって一番のやりがいです。

管理者として心がけていることはありますか

私が管理者として心がけているのは、スタッフが自分一人で悩まないよう、皆で一緒に考えられる雰囲気をつくることです。スタッフがお互いの意見を出し合うことや、報告・連絡・相談を忘れないことも、心がけています。また、常に感謝する気持ちも、大切にしたいと思っています。誰かに何かをしてもらったときは「ありがとう」と素直に言い合えるような、温かい職場にしたいです。これからも、子どもたちがフリースマイルでの時間を安全に楽しく過ごせるよう、がんばっていきたいと思います。子どもたちが帰りがけに「また来るからね！」と言ってくれると、この仕事をしていて本当に良かったなと思いますね。そして、この事業所はいま子どもたちの放課後デイサービスのみですが、今後は大人のための就労支援事業所もできたら嬉しいです。子どもたちが大人になっても、引き続きサポートできる環境をつくりたいというのが、いまフリースマイルに一番望むことです。