土日祝休みが基本でプライベートも充実◎ 第2土曜日のみ勤務ですが、振替休日をしっかり取得できるため、無理なく働ける環境です!/風さん(児童指導員)
・完全週休2日制(土曜・日曜)+祝日休み
※第2土曜日は出勤となりますが、同週内で振替休日を取得していただきます。
【働きやすい環境】
・子育て中の方も歓迎
・時短勤務の相談可能(お子様の送り迎えや家庭都合に配慮)
・有給休暇が取得しやすい環境
・急なお休みにも柔軟に対応
・男性の育児休暇取得実績あり
【応募資格】
・男女不問
・年齢不問
・児童指導員任用資格(教員免許・児童福祉実務経験2年以上)
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービスは発達が気になる子どもたちが通う施設で、一緒に宿題をしたり、軽い運動や遊びなどを通して成長をサポートしています! 少人数制で一人一人とじっくり向き合うことができますし、中学・高校生を対象とした施設や、18歳以上の就労継続支援の事業所も運営しているため、 長く子どもたちの「先生」として人生に関われるのも当社ならではの魅力です☆ 【主な仕事内容】 ●活動プログラムの作成、実施 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの情報共有 ●地域の関係機関との連携 ●お子さまの送迎 ●イベント活動の企画・提案 など <個別課題> 個々のレベルに合わせた運動や、学校の宿題などに取り組みます。 <集団活動> 「実験」「クッキング」「制作」「季節の行事」の他、月に何度かは施設を飛び出して企業に社会見学に行ったり、遠足に出掛けたり、様々なイベントを通して子どもたちの成長につなげています!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※時間外労働分についての割増賃金も追加で支給 ※労働基準法に従い45時間以上の時間外業務は致しません。 ※時間外業務については要相談可。 →ライフワークバランスによって残業調整を致します。 基本給与 ¥220,000~ ※時間外労働分についての割増賃金は別途追加で支給 ※時間外勤務については適宜相談。ライフワークバランスを重要視し担当業務の調整を行います。 -月給モデル- 【入社1年目の方】 基本給 ¥220,000+残業代(10H) ¥15,800=¥235,800 【入社3年目の方】 基本給 ¥251,000+残業代(30H) ¥54,000=¥305,000 ■試用期間 6ヶ月(基本給から₋1万円)
想定年収
- 【Teamリーダー/3年】
- ・入職3年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
昇給あり 賞与年2.5回 交通費支給(上限30,000円) 残業手当 資格手当 健康診断無料 研修制度あり 社会保険完備 マイカー通勤OK:駐車場あり(無料) <受動喫煙対策>館内全面禁煙
教育体制・研修
休日
【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土曜・日曜)+祝日休み(2026年4月以降) ※月1回程度の土曜出勤あり(同週内で平日に振替休日を取得) ・3日以上の連休あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・産休・育児休暇(希望者取得率100%) ・介護休業 ・慶弔休暇 ※年間休日:約125日
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇(12/30~1/3) ・夏季休暇(8月~9月の間で3日間)
応募要件
歓迎要件
児童福祉事業で5年以上の実務経験者歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 1次面接実施 ↓ [4] 2次面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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