◤ 送迎なし♪ /パート・アルバイト◢ 副業可◎週2日~OK★勤務時間の相談可能★子供の成長を感じられる児童指導員として働きませんか?
また運動だけではなく、挨拶・お返事・マナー・お友達との付き合い方など、社会性や協調性を育むことも大事にしております。子ども達の成長はもちろんのこと、関わるご家族の皆様も、子ども達の成長を通じて笑顔になってもらいたいという想いでこれからも数多くの教室開設を目指しています。
私達とともに、「家族の笑顔」を増やしませんか?
▍「TAKUMI(たくみ)」では、一緒に子どもたちをサポートしてくださるパートスタッフを募集中です★
\こんな方にぴったりです◎/
・子どもと関わる仕事がしたい
・ブランクがあっても安心して始めたい
・短時間・扶養内・曜日固定で働きたい
・子育て経験や保育・教育・介護経験を活かしたい
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は10名前後の少人数制を導入。 お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます。 【例えば…】 ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ◇折り紙、お絵かき などの創作活動 このようなプログラムに加えて自由時間を設定。 子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。 毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りにミーティングを実施。 課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。
診療科目・ サービス形態
給与
待遇
■通勤手当(規定あり) ■社会保険完備(法定通り) ■各種研修あり └全社集合型研修、都市区町村主催の研修など ■副業OK ■教室内禁煙 ■懇親会(全社員懇親会あり)
教育体制・研修
■OJT研修 研修担当者が業務に慣れるまでフォローアップ 技術向上のための社内ミーティングあり ■e -ラーニング研修 ・座学研修(TAKUMI(たくみ)の療育について) ・ビジネスマナー研修 ・ハラスメント研修など入社後活躍、成長のために様々な研修をご用意いたします。
勤務時間
■平日 11:45~18:30 ■土日 10:00~16:30 ※6時間以上勤務の場合法定通り休憩あり 上記の時間内で勤務時間の相談可★
長期休暇・特別休暇
■年末年始休暇(カレンダーによる) ■有給休暇(勤務日数・勤続期間に応じて付与) ■慶弔休暇(社内規定による) ■産休・育休
応募要件
歓迎要件
\その他こんな方を歓迎しています/ ・幼稚園教諭、小学校の教員資格や経験をお持ちの方 ・療育に興味があり、子どもが大好きな方 ・保育士、教員など子ども関連業務に従事された経験のある方 ・運動、スポーツ指導に興味がある方 ・障がい関連業務に従事された経験のある方 ・福祉業務に従事された経験のある方 児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※事前の見学可能です。お気軽にジョブメドレーまでご連絡ください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2019年6月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
業務開始

ユニフォームに着替え、教室内の清掃を行います。
事務作業や周知活動

・当日の予定を確認 ・近隣療育施設へ周知活動 ・PC作業
プログラム実施前の事前準備

折り紙や紙コップなど当日の創作活動プログラムに必要なものを用意します。
休憩
教室内での飲食可能です。 近隣に買いに行く方や、お弁当持参の方もいます。
ミーティング

当日受けれる子どもたちの共有事項を確認し、 共通認識で子どもたちを受け入れる準備をします。
療育プログラムスタート

1日2~3クールの入れ替え制で子どもたちを受け入れています。 小集団制なので、一人ひとりに寄り添った療育プログラムを提供しています。 《プログラムの一例》 ・サーキット運動 ・リズム運動 ・小学校体育で使用する器具を使用した運動 ・教材を使用した創作活動 など、子どもたちの発達状況に応じたプログラムを行います。
振り返りミーティング

その日の療育の振り返りやフィードバックを行います。 療育中での対応に困ったことがあれば、先輩社員に相談し、 次回の療育への対応策を一緒に考えましょう。
業務終了
振り返りが終わったら、業務終了です。 お疲れ様でした。 (平均残業時間は10時間程)
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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