研修制度充実◎子どもたちの可能性を引き出すサポートをしませんか?
児童の可能性を引き出す療育スタッフ募集!充実の研修制度とサポート体制であなたもプロフェッショナルに
- 放課後等デイサービスを通じて、子どもたちの成長をサポート
- 入職後の研修制度とサポート体制が充実、初めての方でも安心して働けます
- 送迎業務もありますが、専属の運転手が在籍しているため、運転に不安のある方も安心
私たちの療育センターアルテでは、子どもたちの可能性を最大限に引き出すためのサポートを行っています。児童発達支援と放課後等デイサービスを通じて、子どもたちが社会性や生活スキルを身につけることを目指しています。また、送迎業務もありますが、専属の運転手が在籍しているため、運転に不安のある方でも安心して働けます。
当施設では、入職後の研修制度とサポート体制が充実しています。特に初めて発達支援の現場で働く方にとっては、基礎からしっかりと学べる環境が整っています。また、年に数回、全職員を対象にした終日の研修会も開催されます。虐待防止、身体拘束適正化、事故防止、災害対策などのテーマごとに職員全体が基礎的な知識を身につけることを目指しています。
さらに、先輩が丁寧に指導し、日々の業務の中で実践的なスキルを磨けるので、実務に不安がある方でも安心です。わからないことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境で若い世代の職員が多く、活気に満ちた職場なので、チームワークを大切にしながら楽しく働けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
*放課後等デイサービス :就学児を対象とした「放課後等デイサービス」では、学校が終わった後や長期休暇中に、子どもたちが楽しく安心して過ごせる場所を提供しています。宿題のサポートや遊びを通じた成長支援、社会性や生活スキルの向上を目指します。 また、同世代の仲間との交流を通じて、協力することやルールを守ることの大切さも学べるような環境づくりを行います。 *日常のケアと送迎業務 :保育士として、日々のケアや基本的な生活習慣の指導も大切な業務の一部です。 子どもたちが自立し、自分のことをできるようになるための手助けをしながら、楽しく、そして安心して過ごせる環境を整えます。 また、当施設では、子どもたちの送迎業務も一部担当していただきますが、専属の運転手が在籍しているため、運転に不安のある方は送迎自体の運転を行う必要はありません。 安心して保育業務に付随する添乗業務に集中できる環境が整っています!! 【充実した研修制度とサポート体制】 療育センターアルテでは入職後の研修も充実しています!! 特に初めて発達支援の現場で働く方にとっては、基礎からしっかりと学べる環境が整っています。 また、入職後は日常業務の進め方やチーム内でのコミュニケーション方法など、実務に即した内容を先輩保育士等から学ぶことができます。 【定期職員研修会】 年に数回、全職員を対象にした終日の研修会も開催されます。 虐待防止、身体拘束適正化、事故防止、災害対策などのテーマごとに職員全体が基礎的な知識を身につけることを目指します。 また、当施設では自社が連携している大学の講師陣による研修動画も提供していますので、空いた時間にいつでも自分のペースで学べる環境が整っています。 さらに、先輩保育士が丁寧に指導し、日々の業務の中で実践的なスキルを磨けるので、実務に不安がある方でも安心です。 わからないことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境で若い世代の職員が多く、活気に満ちた職場なので、チームワークを大切にしながら楽しく働けます。 ・仕事内容の変更:将来的に児童発達支援管理責任者や管理者につく可能性あり ・転勤:隣接の事業所への転属の可能性あり 雇用期間 なし、または6ヶ月(原則更新、更新上限なし) 経歴などにより雇用期間を定めるか判断します
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・固定残業代あり ・試用期間:6ヶ月 (期間中の条件変更あり) ・昇給:昇給あり 実績:年1回
想定年収
- 【児童指導員/1年】
- ・入職1年目 300万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
【充実した研修制度とサポート体制】 療育センターアルテでは入職後の研修も充実しています!! 特に初めて発達支援の現場で働く方にとっては、基礎からしっかりと学べる環境が整っています。 また、入職後は日常業務の進め方やチーム内でのコミュニケーション方法など、実務に即した内容を先輩保育士等から学ぶことができます。 【定期職員研修会】 年に数回、全職員を対象にした終日の研修会も開催されます。 虐待防止、身体拘束適正化、事故防止、災害対策などのテーマごとに職員全体が基礎的な知識を身につけることを目指します。 また、当施設では自社が連携している大学の講師陣による研修動画も提供していますので、空いた時間にいつでも自分のペースで学べる環境が整っています。
休日
曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数:120日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6ヶ月後に10日支給) ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績なし ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:お盆休み8/13~8/15 年末年始12/29~1/3
応募要件
歓迎要件
自動車免許ある方歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2021年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
療育センターアルテの職員の声
児童指導員/指導員
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
前職はスポーツジムでインストラクターをしていました。 コロナをきっかけに転職を考え、いろいろな施設を見学しました。 その中で子どもたちの支援が一番やりがいがある仕事だと思い転職しました。 めぐみでは未就学の小さな子どもが中心ですが、毎日保育士さんにいろいろ教わり、子どもたちと楽しく遊んでいます。
今の仕事のやりがいは何ですか?
送迎にも毎日出ていて、その時にお母さんとお話をしたり子どもたちの毎日に成長を報告出来ることがモチベーションアップになります。 子どもたちとはお天気の日は公園で身体をたくさん使って遊んでいます。 会社の勉強会にも参加させてもらい、少しずつ子どもたちについて勉強しています。
一緒に働きたい方を教えてください
子どもが好きな方。元気いっぱいで明るい方。未経験の方でも前向きに頑張れる方。一緒にスキルアップできるような方。 学生時代にスポーツをしていた方・体力に自信のある方も歓迎です。一緒に子どもたちと楽しく身体を動かしましょう!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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