【横浜市南区】《Z会グループ》2025年4月入社！大学院で学んだ知識を活かしませんか？安定して働くことができる環境が整っています★転勤なし／研修充実／内定まで2週間◎
大学院で得た学びを、一人ひとりのお子さまの課題解決へ
教室には様々な課題を抱えるお子さまがいます。
心理士がアセスメントの知識を活かし「この子がこういう行動を取る理由は、現在この発達段階にあるからじゃないか?」と見立てることは非常に重要です。
それが子どもたちの成⻑を促す”個別支援計画”を作成するうえでのヒントになるからです。
例えば、以下のような事例がありました。
何でも口に入れて、かじってしまう子がいる、という相談を受けました。口の中に物を入れて感覚を確かめることは、幼児期ならではの行動です。
そこで、「いわゆる幼児段階で、口の中に物を入れて感覚遊びをしているのでは?」という仮説を立て、スクイーズやゴムタイプの玩具など、手で感触を楽しめるオモチャを用意し、口ではなく手の刺激に集中できるような遊びを導入しました。すると、その子は口に物を入れることをやめました。
これまで学んできたことが、お子さまの未来に繋がるとお分かりいただけるかと思います。
毎年多くの大学院を卒業した新卒の方が入社し、資格取得を目指しながら療育分野の心理のプロフェッショナルを目指して業務に励んでいます。
あなたも、大学院での学びを、お子さまの未来のために活かしませんか？
募集内容
| 募集職種 |
児童指導員/指導員 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・療育企画
|
| 診療科目・サービス形態 |
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| 給与 |
【正職員】
月給 231,500円 〜 |
| 給与の備考 |
月給23万1500円以上+残業代+賞与
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| 待遇 |
■Z会グループという盤石な基盤と安心の福利厚生!
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| 教育体制・研修 |
入社後、まずは初任者研修等を2日間受講いただきます。
|
| 勤務時間 |
9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00（実働8時間／休憩1時間）
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| 休日 |
週休2日制
|
| 長期休暇・特別休暇 |
GW休暇
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| 応募要件 |
・「臨床心理士」「公認心理師」の資格取得可能な大学院を2025年3月卒業見込みの方
|
| 選考プロセス |
①ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
| 法人・施設名 | |
|---|---|
| 募集職種 | |
| アクセス |
神奈川県横浜市南区別所5-23-3 京急線 上大岡駅 （カナチュウ11番乗り場より芹が谷行きバス乗車11分 水道橋下 下車） |
| 施設・サービス形態 | |
| 営業時間 |
平日 11：00～20：00
|
| 休業日 |
土曜日・日曜日 |
| 施設規模 |
中学生と高校生を対象とした教室です |
| スタッフ構成 |
児童発達支援管理責任者：1人
|
スマートキッズジュニア港南の職員の声
児童指導員/指導員(心理系大学院卒)
経験年数：2年
更新日：2024/05/23
これが私の仕事
今年の4月から専門的な支援をおこなうことになり、主に社会性やコミュニケーションについて人と関わる時に必要なスキルの獲得を目的に支援をしています。
ソーシャルスキルトレーニングでは、スタッフや同じグループのお子さまに対して、
どのように話しかけるのか、どのように接していくのかを支援に盛り込んでいきます。
例えば、お話が苦手なお子さまには、側について
「○○ちゃん、えんぴつを貸してください」って言うよ、と横でヒントを与えます。
お子さまによって、どういう支援をしていくか難しいところもありますが
基本的には目からの支援と耳からの支援を中心に行っています。
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児童指導員/指導員
経験年数：3年
更新日：2024/05/01
これが私の仕事
最近になって児童指導員の業務に加えて管理者業務を開始しました。
まだ始まったばかりですが、頑張らないと！と思っています。
その中で最初に取り組んでいる業務は利用者数の管理。
日々コミュニケーションをとりながら、なるべく保護者のみなさまのご希望に沿うよう調整しています。
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私がこの会社を選んだ理由
入社するまで、障がいのあるお子さまとの関わりがなかったので、スマートキッズであれば療育を通して自分も成長できると感じたのが決め手です。
スマートキッズでは、お子さま一人ひとりについてどうすればより良い支援ができるかをみんなで話し合い考える時間があります。
時には意見がぶつかることもありますが、スタッフ全員が同じ目標を見据えながら話し合っているので、最後は全員が納得した支援を導き出すことができています。
スタッフとは仕事の話以外でもなんでも話せることも、スマートキッズが好きな大きな理由です。
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だからこの仕事が好き！
お子さまがなにかひとつでもできるようになったときはやりがいを感じます。
字が書けないお子さまに、自分の名前を書けることを目標に練習をしたことがあります。
机に向かうところから始まり、次に点と点を結んで線を引く練習。線が書けるようになったらなぞり書きの練習です。だんだんなぞる部分を薄くして、最後は自分の書いた文字を見ながら書けるようにしていきました。
半年練習して名前が書けるようになりましたが、残念ながらお子さまは書いた文字が自分の名前ということを認識していませんでした。
そこでお気に入りのタブレットを使うときは予約表に名前を書いてから使うことをルールとしたところ、自分の名前を書くことで名前の認識ができるようになりました。
字を書くという作業ではなく、自分の名前を意志をもって書けるようになったことがとても嬉しく思いました。
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１日の流れ
11:00
出勤
13:00
ミーティング
13:30
送迎
14:00
個別課題
15:00
おやつ
16:00
集団療育
17:00
帰りの会・送迎
20:00
退勤
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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