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【多治見市坂上町】指導員募集◇子どもたちの可能性を引き出す仕事です。まずは一緒に遊ぶことから始めませんか？
- 給与
- 正職員 月給 228,000円 〜
- 仕事内容
- 障がいのある子どもの特性を見極め「できること」を少しずつ増やしていき、自立した生活ができるよう支援するお仕事 ◎10名を4～5名のスタッフでサポート
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 未経験・ブランクOK
- 住所
- 岐阜県多治見市坂上町7-32JR中央本線(名古屋～塩尻) 多治見駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 221,900円 〜 271,500円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画運営 ●活動、教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者様との連携およびサポート ●各種事務処理 ●送迎 【こんな方をお待ちしています】 ●障害児や特性のある子どもへの療育経験がある方 ●スタッフ同士、お互いを認め・高め合えるような関係性でお仕事をしていきたい方 ●子どもが喜ぶプログラムの準備、実際の関わり、困りごとの解決など、何事も楽しみや希望を持って取り組んでいただける方 など
- 応募要件
- 普通自動車免許 社会福祉士 精神保健福祉士 幼稚園教諭 教員免許（小中高） 児童指導員任用資格 心理・教育・社会・社会福祉の学科・研究科卒業
- 住所
- 岐阜県多治見市喜多町4-16JR中央本線(名古屋～塩尻) 多治見駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
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こどもサポート教室「きらり」多治見京町校【2026年04月01日オープン】の児童指導員/指導員求人
【多治見市京町】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり） ・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）
- 応募要件
- 下記いずれか（児童指導員の資格要件を満たす方） ・保育士 ・教員免許（幼小中高） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ※経験不問
- 住所
- 岐阜県多治見市京町三丁目91番地JR中央本線(名古屋～塩尻) 多治見駅から徒歩で18分 JR太多線 多治見駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 市之倉児童センターの児童館職員(児童指導員/指導員)求人（正職員）
スライドギャラリー
【多治見市市之倉町】児童館でのお仕事♪子どもたちの成長が「やりがい」につながる☆チームワーク抜群の職場で、児童指導員として活躍しませんか？
ワーカーズコープとは？
ワーカーズコープ（労働者協同組合）は、子育て現場、公共施設運営、高齢者介護などの事業を展開しています。全国350ヵ所以上の事業所、1,200ヵ所を超える現場がございます。働いている皆さまが出資し、経営に参加することで、人と地域に役立つ事業所づくりを目指している団体です。ワーカーズコープ多治見事業所では、多治見市にて指定管理による児童館の運営をおこなっています
「子どもが安心して楽しく遊びながら健全な成長を遂げていく」という信念を持ち、「子どもの生活課題、親への支援も含めた子育て支援の核としての、多文化・多世代の地域交流の場」として活動の輪を広げています。具体的には、乳幼児クラブや小学生クラブ、児童館まつり、出張児童館、中高生ボランティアの受け入れ、相談事業のほか、自分たちで考える自主企画もおこなっています。
"児童館"という存在が、子どもたちや保護者さまに対し、自宅・学校・職場に次ぐ「第3の居場所」としての存在となれるよう日々邁進しています。
20代から70代までのさまざまな年代のスタッフが活躍中です！
（性別：男性1名、女性19名・雇用形態：正社員11名、パートアルバイト9名）各館では、正社員2名、パートアルバイト1名の3名体制でシフトを作成し、常時2名体制で運営をおこなっています。
スタッフみんなが、自分らしく輝き、いきいきと働ける職場づくりに取り組んでいる当事業所。各館で積極的にコミュニケーションをとり、お互いを尊重しながら意見交換を重ねています。風通しのよい、フラットな職場のため、すぐに慣れていただけますよ♪
やりがいの多い職場です
未就学児から小中学生まで、幅広い年齢のお子さまが訪れるため、子どもたちの成長を間近に感じることができます。「子どもの笑顔を見ることができるとき」、「保護者さまから子育てについてご相談いただいたとき」や「保護者さまから感謝の言葉をいただいたとき」、「行事を成功させ、達成感を得られたとき」など、多くのやりがいがある職場です。
研修が充実しており、積極的にスキルを磨けます
さまざまな児童館での業務に役立つ、体系的な研修制度がございます。
「法令と児童館運営・地域連携」「防犯防災・危機管理」や、「木育」「食育」「造形」「伝承あそび・レクリエーション」「発達支援」など、テーマ別に実施しているため、多くのスキルを習得していただけます。また、経験の浅い方も一から業務を覚えていただけるよう、基礎的な研修をも実施。研修を活用しながら、ステップアップを目指せる環境をご用意しています。
全国的な取り組みを学び、活かすことができます
全国に69ヵ所ある児童館を含め、放課後児童クラブ・保育園・放課後等デイサービスなどの子育て事業者が集まり、全国規模の研修をおこなっています。他事業所の良いところや新しい遊びなどを吸収できるほか、先進的な取り組みを実践している外部講師から、子どもとのコミュニケーションを学ぶことができます。視野を広げ、ご自身のスキルアップに役立てていただけます。
独自の子育て指針を立案し、実践しています
私たちの考える「子育て・子育ちのカタチ」を、「子育て指針」としてまとめています。これは、子育て現場で働く職員が主体となって意見を出し合い、作成した指針です。この指針を基礎としながらも、現場で働く一人ひとりの思いを大切にし、柔軟な支援体制を設けています。
募集内容
募集職種
仕事内容
〇児童館における管理運営に関する業務 （１）来館者(乳幼児の親子・小学生～高校生)の遊びの指導 （２）来館者向けイベントの企画・運営 （３）来館者への受付補助（利用の許可、備品貸し出しなど） （４）施設内の環境整備・清掃（遊戯室、図書室、各部屋、トイレなど） （５）電話対応（保護者、利用者からの問い合わせなど） （６）各種書類作成（市への提出物、館内告知チラシなど） ※経験豊富な職員がいますので、できることから無理なく始めることができます。
給与
給与の備考
〇資格手当：あり 〇勤続手当：あり 〇役職手当：あり ※試用期間：3ヶ月（同条件） ※固定残業代：なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:30～18:30（休憩60分）
休日
週休２日制 ※毎月のシフト制、会社カレンダーによる ※年間休日日数：120日
長期休暇・特別休暇
〇年末年始休暇 〇夏期休暇 〇有給休暇 〇慶弔休暇など
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください。 ※応募から内定までは平均１週間～１ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
施設・サービス形態
対象年齢
スタッフ構成
保育時間
休園日
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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