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株式会社メディケア・リハビリ PARC(パルク)ウィル大東【2025年05月オープン】の児童指導員/指導員求人
NEW2025年5月開設!! 未経験・ブランクOK◎月平均9日休み◆子どもたちの未来を支えてくれる児童指導員を募集中!【大東市三住町】

- 給与
- 正職員 月給 275,000円
- 仕事内容
- 重症心身障がいのお子さまへの療育 (児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般) *お子さま一人ひとりに合った療育の実施 *療育に関連した書類業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり
- 応募要件
- 児童指導員任用資格を満たす方 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府大東市三住町4-13 JR学研都市線 住道駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし交通費支給
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【年収410万円~!実質年間休日116日!食事補助制度有!有給消化率ほぼ100%!】正職員ソーシャルワーカー募集!

- 給与
- 正職員 月給 331,800円 〜 344,628円
- 仕事内容
- 児童福祉分野の業務に携わってみませんか? 2026年4月1日から勤務開始できる正職員ソーシャルワーカー募集! 里親制度の認知度を地域社会で高め、里親の登録数と里親委託家庭を増やし、里親についてのお問い合わせから里親登録、委託後に至るまで包括的なサポートをしてくださる方を募集しています。 養育里親のあたたかさや愛情が子どもたちにしっかり届き、健やかに成長できるようにサポートすること。ご家庭の「良き協働者」としてスキルや経験・知識を発揮できるお仕事です。 【仕事内容】 ・里親になることを検討されている方へ、里親になっていただくにあたっての養育支援サービスのご案内 ・養育里親家庭で子どもが安心してすこやかに成長できるように、養育里親の方と一緒に考えたり環境を整える ・その他、上記に付随する研修や家庭訪問など
- 応募要件
- 【以下①~⑥のいずれか必須】 ①社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ②児童養護施設や乳児院で5年以上業務経験のある方 ③里親支援業務や家庭支援業務に数年間従事した経験のある方 ④社会福祉主事として2年以上相談援助業務に従事した方で、内閣総理大臣が定める講習会の課程を修了した方 ⑤医療ソーシャルワーカーの経験のある方 ⑥上記のいずれにも当てはまらない方は、以下の要件に該当すれば要件を満たす可能性があります 「大学(大学院、外国の大学含む)で、心理学、教育学、社会学のいずれかを専修し、以下の施設(該当する法律に基づき設置されているものに限る)で1年以上相談援助業務に従事した経験のある方」 ●保健所 ●児童相談所 ●母子生活支援施設 ●児童養護施設 ●障害児入所施設 ●児童心理治療施設 ●児童自立支援施設 ●児童家庭支援センター ●里親支援センター ●障害児通所支援事業を行う施設 ●障害児相談支援事業を行う施設 ●病院 ●診療所 ●身体障害者更生相談所 ●身体障害者福祉センター ●精神保健福祉センター ●知的障害者更生相談所 ●老人デイサービスセンター ●老人短期入所施設 ●養護老人ホーム ●特別養護老人ホーム ●軽費老人ホーム ●老人福祉センター ●老人介護支援センター ●母子・父子福祉センター ●介護保険施設 ●地域包括支援センター ●障害者支援施設 ●地域活動支援センター ●福祉ホーム ●女性相談支援センター ●女性自立支援施設 ●精神科病院 ●市役所、区役所又は市町村役場(精神障害者に対してサービスを提供する部署に限る) ●市町村保健センター ●児童自立生活援助事業を行う施設、乳児院、母子生活支援施設、福祉型障害児入所施設、児童心理治療施設、生活保護法に規定する救護施設又は更生施設、社会福祉法に規定する福祉に関する事務所又は市町村社会福祉協議会、知的障害者更生相談所、広域障害者職業センター、地域障害者職業センター、障害者就業・生活支援センター、保護観察所又は更生保護施設、発達障害者支援センター(いずれも精神障害者に対してサービスを提供するものに限る) ●精神保健福祉センター 【以下いずれも必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可/家庭訪問等で社用車を使って運転業務があります) ・文書作成に困らない程度ワード・エクセル等が使えること 【その他の条件】 ・定年60歳で59歳以下の方を募集(未経験可) ・実務経験5年以上必須(年齢不問)
- 住所
- 大阪府東大阪市永和2-2-29 永和ビル1号館3階 近鉄奈良線 河内永和駅から徒歩で2分 おおさか東線 JR河内永和駅から徒歩で4分 近鉄奈良線 河内小阪駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備社会福祉士交通費支給年齢不問学歴不問
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首都圏・京阪神・中国地方 統括責任者兼ソーシャルワーカー増員募集! 2026年度採用

- 給与
- 正職員 月給 420,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・統括責任者もしくはセンター長としての新規事業の運営 首都圏・京阪神・中国地方で新規に受託・認可を受ける事業の責任者としての仕事です ・里親になることを検討されている方へ、里親養育、社会的養護についての理解をうながし、協働関係構築含め、具体的な養育へ向けて研修や調査等を担う。 ・養育里親家庭で子どもが安心してすこやかに成長できるように、養育里親の方と一緒に考え、家庭環境や地域社会での環境を整える ・その他、上記に付随する研修や家庭訪問など ・スタッフへのスーパーバイズなど ※契約期間の定めのない無期雇用契約です(定年60歳に達する年度の3月31日→定年後は、希望者全員65歳に達する年度の3月31日まで継続雇用制度の対象となります) 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 【以下必須】 ●乳児院や児童養護施設等の福祉施設や児童相談所、里親支援機関、フォスタリング事業などにおいてこれまでに統括的な役割(を担った経験のある方 ・児童相談所所長業務経験者 ・フォスタリング事業統括責任者 ・里親支援センターセンター長 ・児童養護施設施設長 ・乳児院院長など 【以下のいずれか必須】 ●里親支援業務や家庭支援業務に数年間従事した経験のある方 ●社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師のいずれかの資格をお持ちの方 ●社会福祉主事として2年以上相談援助業務に従事した方で、内閣総理大臣が定める講習会の課程を修了した方 ●医療ソーシャルワーカーの経験のある方 ●児童養護施設や乳児院で5年以上業務経験のある方 ●その他、社会福祉法第13条第3項各号に定める資格・経験等を有する方 【以下いずれも必須】 ●普通自動車運転免許(AT限定可/家庭訪問等で社用車を使って運転業務があります) ●文書作成に困らない程度ワード・エクセル等が使えること 【その他の条件】 ・65歳まで応募可能 ・学歴不問
- 住所
- 大阪府東大阪市永和2-2-29 永和ビル1号館3階 近鉄奈良線 河内永和駅から徒歩で2分 おおさか東線 JR河内永和駅から徒歩で4分 近鉄奈良線 河内小阪駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備社会福祉士交通費支給学歴不問
【東大阪市永和】未経験・ブランクOK◎週休2日制◆子どもたちの未来を支えてくれる保育士を募集中!
多職種連携であなたの専門性を発揮できます!
お子さま一人ひとりとじっくり関わるケア・療育ができます!
残業月平均5時間以下なのでプライベートと両立できます!
【PARCとは】
PARCは、発達障害のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。
保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童指導員など、多職種がそれぞれの専門性を発揮し、多角的視点からお子さま一人ひとりに合ったオーダーメイドの療育を実施しています。
お子さま一人ひとりとじっくり関われるよう1日10名を定員としています。
【未経験でも安心のサポート体制】
PARCのスタッフの半数以上が未経験からのスタートでした。
未経験だからこそ、不安なく安心して働けるサポート体制をとっています。
外部講師を招いての研修会も開催しているのでスキルアップの機会も充実しています!
【子育てと仕事の両立は欲張りではありません!】
PARCでは、ほとんど残業なしで働けるので、「やりたい仕事」「楽しいと思える仕事」に携わりながら、子育てやプライベートも充実させているスタッフが多くいます。
また、時短制度もあるので、お子さまの送り迎えなども安心です。
【PARCにはこんな人が多いです】
・お子さまとそのご家族に寄り添える人
・交わる機会を大切にする人
・迅速・丁寧に取り組める人
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービスにおける業務全般 (児童発達支援・保育所等訪問支援における業務全般) *お子さま一人ひとりに合った療育の実施 *療育に関連した書類業務 *月数回、短期入所施設での週末宿直業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円 ・資格手当 10,000円 ・祝日出勤手当 5,000円 ・処遇改善手当 20,000円 ・固定残業代(24時間分) 40,000円 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う ※祝日手当は祝日の有無にかかわらず支給 業績評価手当 0~25,000円 通勤手当 実費支給 上限30,000円/月 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
*未経験でも大丈夫!手厚い教育体制でフォロー万全! PARCでは未経験の方でも安心して働けるサポート体制をとっています。 新入社員研修や先輩のサポートを受けながら進めるOJTで徐々に仕事の幅を広げていきます。 また、月1回の症例検討会や外部講師を招いての研修会(自由参加)も開催しているのでスキルアップの機会も充実しています! 人事部による定期的なヒアリングも行っているので、不安なことや困りごとがあれば相談してください。一緒に解決していきましょう。
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分) ※時間外勤務:平均5時間/月 ※時短勤務相談可
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 8月13日~15日 年末年始 12月29日~1月3日 5月5日 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇(復帰率約9割) ・育児休暇・パパ育休(男性社員の取得実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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