放課後等デイサービスオハナピース新所沢の児童指導員/指導員求人（正職員）

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転職応援活動費20万円を入社月に支給いたします！「誰かのために」頑張るあなたを、犠牲にしない。年間休日130日×実働7時間30分。アイデアルは、あなたの「専門性」と「人生」の両方を、科学的に守ります。
給与
正職員月給 250,000円〜 320,000円
仕事内容
当教室の児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画書に基づく療育業務 ※子どもたちそれぞれに合わせたレッスンを、おもちゃや跳躍器具、フープ、鉄棒、絵本などの遊具を教材として使用 ※お子さんのよいところや頑張ったことなどを親御さんにフィードバックする業務や、幼稚園選びのための相談なども請け負います。 ※1人につき1日3～4コマを担当 ※1コマ：5分間の運動を含め50分 ※残りの10分で、その日の療育内容を親御さんにお伝えします。 ☆今年度より保育所等訪問支援事業をスタートいたします☆彡サービスの幅を拡大して、利用者様の成長を全力でサポートしてまいります！！同時に先生方の収入アップを目指します！
応募要件
児童指導員の要件を満たし、下記の資格をお持ちの方・保育士（ブランク可）
住所
埼玉県所沢市くすのき台3-4-2 関根ビル 3F 西武池袋線所沢駅から徒歩で4分西武新宿線所沢駅から徒歩で4分西武新宿線航空公園駅から徒歩で23分
特徴
職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給
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給与
正職員月給 220,000円〜 300,000円
仕事内容
療育業務全般・送迎車での送迎業務（普通車）・パソコンを使っての簡単な事務作業
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方・児童指導員任用資格…児童福祉法に基づく事業で２年以上かつ３６０日以上勤務経験のある方、又は教員免許（幼稚園教諭含む）をお持ちの方、又は社会福祉士・精神保健福祉士をお持ちの方）・保育士
住所
埼玉県所沢市緑町2-7-11 アーガスヒルズ50　4F 西武新宿線新所沢駅から徒歩で5分西武新宿線航空公園駅から徒歩で15分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
社会福祉士
残業ほぼなし
交通費支給
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トーマス・ジュニア所沢教室の児童指導員/指導員求人
昇給・賞与あり◎完全週休2日♪新しい環境でいちから働きませんか？
給与
正職員月給 230,000円〜 270,000円
仕事内容
・送迎車でお迎え（学校、自宅まで）・プログラム作成・おやつの準備・帰りの支度（自宅までお送り、または保護者の方がお迎え）
応募要件
社会福祉士・精神保健福祉士・保育士・教員免許をお持ちの方児童指導員任用資格お持ちの方高校卒業後に児童福祉・障害福祉に2年以上従事されている方その他の方は、児童福祉・障害福祉に3年以上従事されている方普通自動車運転免許（AT限定可）必須
住所
埼玉県所沢市北有楽町24-10 エールプラザ航空公園1F 西武新宿線航空公園駅から徒歩で1分西武新宿線新所沢駅から徒歩で16分西武池袋線西所沢駅から徒歩で22分
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし
求人を見る

放課後等デイサービスオハナピース新所沢の児童指導員(児童指導員/指導員)求人（正職員）

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月給240,000円〜 300,000円

最終更新日:2025/05/19

【完全週休二日】昇給あり☆放課後等デイサービスオハナピース新所沢にて指導員として活躍しませんか？

【オハナピース】は株式会社アロハホールディングスが運営する放課後等デイサービスです。
放課後等デイサービスのほか、就労支援施設や訪問看護などの障害福祉サービスを中心に30以上の拠点を持つグループとなります。

今回募集するのは「児童指導員」
児童発達支援管理責任者の計画した発達支援計画に沿って、日々の子どもたちの成長を後押しする役割になります。

経験の有無は問いません。
まずは子どもたち、保護者の方々、職員との信頼関係をゆっくり築いてくださればと思います。
私たちは一緒に働く職員を本当に大切にしています。
プログラムや施設設備がいくら優れていようと、そこで働く職員の皆さんが支援の質を決めると考えています。

安心して長く働いていただくため、職員間のコミュニケーションや研修を充実させています。

募集内容

募集職種

児童指導員(児童指導員/指導員)

仕事内容

▼放課後等デイサービスとは▼ 学校に通う障がい児や発達に特性のあるお子さんを対象に、放課後や長期休暇に支援を提供する児童福祉事業です。創作活動・課外活動・音楽活動・学習(宿題) 支援など幅広く子どもたちと関わっていきます。また、保育園や通常の学童と異なり、車での送迎があるのが特徴です。 (学校・ご自宅など) まずは子どもたち一人ひとりとゆっくり信頼関係を築いて少しずつ業務に慣れていってください。 ▼一日のながれ（例）▼ 9:30　出勤 9:30～10:00　朝礼（当日の児童出欠・情報共有） 10:00～12:30　午後の活動準備、書類記入、イベント企画など 12:30～13:30　休憩 13:30～　順次お子さんのお迎え 14:00～17:30　活動（おやつ作り・図工・音楽・ゲーム・SST※など） 17:30～18:00　各ご自宅までお子さんを送る 18:00～18:30　片付け・当日の様子を職員間で情報共有 18:30　退勤 ※SST＝ソーシャルスキルトレーニング社会生活における円滑な人間関係構築のため人との関わり方や自分の気持ちの伝え方を学ぶトレーニングです。 ▼児童指導員▼ 児童発達支援管理責任者(児発管)の作成した発達支援計画に沿って日々の支援を行います。たとえば… ・学校の宿題を一緒に行う・子どもたちそれぞれの特性を把握する・話を聞いて信頼関係を築く・保護者とのコミュニケーション他にもイベントを企画したり改善案を出していただいたり最前線でご活躍いただく役割です！経験の有無に関わらずいきなり何かを一人でお任せすることはいたしません。まずは職員や保護者、子供たちとの関係を築くことを大事にします。研修など他事業所の職員とも協力しながら徐々に仕事をお任せいたしますので安心してくださいね！ ▼その他▼ ▷持ち帰り作業などは一切ありません!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣保育園や幼稚園と比較して放課後デイサービスは書類が少ないです！ ▷落ち着いて作業できる時間があります!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣平日は子どもの支援開始時間が午後からなので、午前中はイベントの企画や職員間の情報共有などしっかり事務作業にも時間が取れます。勤務時間は全職員固定となり、残業時間も少ないので予定が立てやすいです！コミュニケーションの時間が多く取れるので職員間の仲がよく、働きやすい環境です。

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給240,000円〜300,000円

給与の備考

通勤手当（上限30,000円/月）昇給あり（年1回）賞与年2回（前期実績）試用期間3ヶ月（期間中同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援ハラスメント相談窓口あり

【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】・交通費支給（上限3万円）・賞与年2回(前期実績) ・昇給年1回・各種社会保険完備・有給制度(入社半年後より付与) ・退職金制度(勤続5年以上) ・希望休可(前月に希望休を提出) ・エクシブ(リゾートホテルへの格安宿泊) ・産育休制度あり(取得実績あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

新人研修は集合研修及びOJTを実施、役職や支援プログラムの研修会を開催。児童発達支援管理責任者や強度行動障害支援者養成研修など法人負担によりキャリアアップを推進。

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

【勤務時間】 ▶9:00～19：30の間で実働8時間(休憩60分) ※土曜勤務の週は平日休みになります ※職員間で順番に回しています ▶シフト例（1）9:00～18:00 （2）10:00～19:00 （3）10:30～19:30 ※交代制（シフト制）【平均残業時間】 10時間未満 (原則定時退社を推奨しています)

休日

週休2日育児支援あり月1シフト提出

【休日】完全週休2日制日曜＋ほか1日がお休み年末年始休暇（12/30～1/3）

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇（12/30～1/3）年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

応募要件

未経験可ブランク可精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事年齢不問新卒可保育士自動車運転免許小学校教諭中学校教諭高等学校教諭学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍

【必須条件】 ①普通自動車運転免許(AT限定可) ②下記いずれかの資格所持者・保育士・幼稚園教諭・児童指導員任用資格・教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士・児童福祉養成校(短大・専門)を卒業・心理学/社会福祉学系の大学または院を卒業・児童福祉事業に3年以上従事した経験(高校卒業以上は2年) ★必須要件に当てはまらない方ご自身が当てはまるか不安な方もお気軽にご連絡くださいね！上記に当てはまっていなくても、実際に勤務されている方がいらっしゃいます！

歓迎要件

【歓迎条件】・塾での指導経験・保育園・幼稚園勤務経験・その他障害福祉事業・児童福祉事業での勤務経験・子どもが好きな方・人と話すのが好きな方・前向きな方

選考プロセス

★お急ぎの方は1週間以内での入社可！まずはお気軽にご応募ください！応募条件に当てはまっていない方当てはまるかご不安な方もご応募いただければ様々な働き方をご提案いたします。一緒に働くメンバーを本当に大切にしていますので見学や職員との面談などを経て徐々に理解を深めてくださればと思います。【選考の流れ：一例】ご応募 ↓ 見学・カジュアル面談 (子どもや働くメンバーとのコミュニケーション) ↓ 一次面接(採用担当) ↓ 最終面接(当社代表) ↓ 内定・職場体験 ↓ ご勤務開始 ※面接は同日に行う場合もございます。