そらいろ ひばりが丘児童指導員(児童指導員/指導員)求人(正職員

月給185,000245,000

最終更新日:

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そらいろ ひばりが丘(児童指導員/指導員の求人)の写真1枚目:地下鉄東西線ひばりが丘駅 1番出口より徒歩1分!

【正社員/児童指導員】笑顔あふれる明るい職場で、新しいお仕事を始めてみませんか?

「そらいろ ひばりが丘」について

弊社そらいろグループは現在 札幌市内で4か所の障がい児通所支援事業所を運営しておりますが、そらいろ ひばりが丘では最新のICT教材による学習支援、創作活動やレクレーションなど、多彩できめ細やかな支援を通し、子供たちの健やかな成長と自立をサポートしております。

優しく働きやすい環境です

  • 新卒採用受付中!(令和5年3月に4年制大学・短期大学などを卒業予定の方対象) その他、第二新卒・中途採用の方も大歓迎!
  • 未経験の方やブランクのある方も、丁寧に指導しますので安心してご応募ください。教員免許や保育士の資格をお持ちの方や福祉施設での実務経験が2年以上ある方は優遇させていただきます。
  • 完全週休2日制で、GWやお盆などの長期休暇も充実しておりますので、プライベートの予定も立てやすく無理せず勤務できますよ。
  • 子どもたちの成長と明るい笑顔に触れることができる、とてもやりがいのあるお仕事です!ご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

児童指導員(児童指導員/指導員)

仕事内容

学校やご自宅までの送迎業務、学習のお手伝いや個別・集団活動、レクレーションや余暇活動の立案・実施など、未就学~小・中、高校生の生徒さんの療育支援業務全般をお願いします

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給185,000円245,000円

給与の備考

資格手当 10,000円(教員免許、保育士資格等をお持ちの方) 交通費規定支給 昇給あり(定期昇給のほか、経験や能力による昇給あり) 賞与あり 年2回 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

社保完備 車通勤可・車輛借上げ制度(任意) 定期昇給、福利厚生・退職金制度あり キャリアパス形成推進 賞与(6月・12月、昨年度支給実績平均約2.6ヶ月分) 社員研修制度あり

教育体制・研修

勤務時間

シフト制(1ヶ月単位) (1)9:00~18:00 (2)10:00~19:00 ※実働8時間 休憩60分

休日

土・日祝 完全週休2日制 年間休日120日以上 1h単位での有給休暇取得可

長期休暇・特別休暇

有給休暇※消化率ほぼ100% ゴールデンウィーク お盆休み 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休制度(取得実績あり)

応募要件

普通自動車運転免許 児童指導員任用資格 ・ 保育士、幼稚園教諭、小・中、高等学校教員免許をお持ちの方 ・ 児童福祉施設等で2年以上の勤務経験をお持ちの方 ・ 4年制大学にて福祉・教育・心理学等の学部を卒業された方 経験不問 ブランクOK

歓迎要件

教員免許または保育士資格をお持ちの方、福祉施設での実務経験2年以上ある方優遇!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

北海道札幌市厚別区厚別中央一条2丁目13-23 サンルーミナスビル3F

札幌市営地下鉄東西線 ひばりが丘駅から徒歩で2分 札幌市営地下鉄東西線 大谷地駅から徒歩で11分 JR千歳線 新札幌駅から徒歩で17分

設立年月日

2021年2月1日

施設・サービス形態

放課後等デイサービス

営業時間

平日 10:00~18:00

休業日

土日・祝日 

利用者定員数

1日10名

スタッフ構成

管理者 1名 児童発達支援管理責任者(保育士・幼稚園教諭、特別支援学校教諭)1名 児童指導員4名 (保育士、小・中学校教諭、他) 言語聴覚士 1名

そらいろ ひばりが丘の職員の声

児童指導員/指導員(主任)

経験年数:5

更新日:

入職したきっかけを教えてください

大学在学中は障がい福祉について学んでいましたが、実際に児童発達支援施設で実習を行ったことで、障がいを持つ(または、その疑いのある)子どもたちと関わる仕事をしたいと考えるようになりました。 面接で初めて訪問した際の子どもたちがのびのびと過ごしている様子や職場の明るい雰囲気が気に入り、入職を決めました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

子どもたちの成長を間近で感じられることが一番のやりがいです。 他児や職員とのふれあいのなか、いままでできなかったことができるようになったり、苦手なことにも挑戦できるようになった姿をみると、自分自身も頑張ろうと思います。

児童発達支援管理責任者(施設長)

経験年数:7

更新日:

職場の魅力について教えてください

年齢や性別に関係なく、和気あいあいと話せる環境が一番の魅力です。 悩みがある時は意見を出し合い より質の高い療育ができるよう真剣に話し合ったり、 お互いの日常についてユーモアたっぷりに話したりと、信頼できる仲間がいる職場です。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

2年前 育児休暇を終え復職しましたが、復職に至るまで何度も相談に乗ってもらった事で復職後の不安がなくなりました。 保育園の送迎に間に合う勤務時間や、急なお休みにも対応できる人員体制なので、小さな子どもがいる家庭でもとても働きやすい職場です。

児童発達支援管理責任者(事業本部長・統括管理者)

経験年数:10年以上

更新日:

症例・利用者の特徴について教えてください

利用児の多くは、発達障害(ASD、ADHD、LD 等)の傾向を持ち、他者とのコミュニケーション、保育園や学校での集団活動、学習の定着などに問題を抱えられております。 障がい程度については、在籍児の半数以上がいわゆる"グレーゾーン"といわれる領域に属しており、それゆえに周囲からの無理解や誤解に悩まれているケースも少なくありません。

一緒に働きたい方を教えてください

様々な悩みに寄り添い、療育を通してお手伝いさせて頂くのが私たちの役目です。 お子さまや保護者様と良好な信頼関係を築いていける、障がいに対する正しい理解と真摯な姿勢をお持ちの方と、是非一緒にお仕事をしたいと思っております。 また、若い職員が多いなか 主体性を持って業務改善に取り組み、共に成長していける方、そしてなによりも子供が大好きな方、心より歓迎します。

職場の環境

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