トーマス・ジュニア所沢教室の児童指導員/指導員(児童指導員/指導員)求人（正職員）
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昇給・賞与あり◎完全週休2日♪新しい環境でいちから働きませんか？
利用して頂いている児童の特性に合わせて活動を行っております。学校のある日は室内での活動が中心ですが、土曜日や夏休みなどは感染対策を取りながら、課外活動も行っております。
利用児童が増えており、安全面のため更に人員を増員します。
- 新しい活動を取り入れていきますので、今までの経験を活かせます。
- 昇給や賞与の支給があり、モチベーションアップにもつながります。
- 完全週休2日で祝日もお休みなので、仕事とプライベートの両立を図れます。
- お休みも多めとなっています。
- 残業もほぼございませんので、仕事後のプライベートな時間も大切にできます。
- とてもアットホームな職場となっております。
ぜひ一緒に子ども達の成長を見守っていきませんか？
温かい目で子供たちの成長を見守ってくださる方のご応募をお待ちしております♪
募集内容
募集職種
仕事内容
・送迎車でお迎え（学校、自宅まで） ・プログラム作成 ・おやつの準備 ・帰りの支度（自宅までお送り、または保護者の方がお迎え）
診療科目・
給与
給与の備考
※給与は経験・能力を考慮して決定します 昇給あり 賞与あり（実績による） 交通費支給（就業規則による） 試用期間3ヶ月（待遇は変わりません） ※裁量労働制なし ※固定残業代なし
待遇
社会保険完備 退職金制度
教育体制・研修
定期的にグループ内での研修を実施しております。 社内研修は勤務時間内に行いますので、お休みなどを利用しての研修はございません。
勤務時間
平日 10:00～18:30 土曜日・学校休業日 8:30～17:30（休憩60分）
休日
長期休暇・特別休暇
年末年始 ゴールデンウイーク お盆休み（8月13日～15日）
応募要件
歓迎要件
・子どもが好きな方 ・教育・福祉・介護の分野に興味がある方 ・未経験から何か新しい事を始めたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2021年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
トーマス・ジュニア所沢教室の職員の声
児童指導員/指導員
経験年数：3年
更新日：
入社前はどんなお仕事をしていましたか？
以前は児童発達支援センターで働いていました。子育てが少し落ち着き、働きにでようと思いパートで6年間働きました。この6年間は保護者対応や児童との触れ合いはもちろん、発達支援を基礎から学ぶ機会となり今の自分の基盤となったと思っています。保育補助、食事介助、生活のサポート、クラス運営、イベント企画・準備、保護者面談、日常的な保護者対応、年度によっては担任などもしました。
入職したきっかけを教えてください
今まではパートでしたがこれからは自分の将来のためにも正社員で働きたいと思い就職活動をはじめたところ、ジョブメドレーでスカウトメールをいただき応募させていただきました。発達支援の世界で働きたい思いは変わらずでしたので、まずは児発や放デイから。前の職場は少し遠かったので、通勤にあまり時間をかけないところを探しました。児発の経験しかないので、小学生から高校生まで幅広く対応する放デイでは不安でしたがホームページを見たり、面接時やその後の面談などの対応や説明に安心したことが決め手でした。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
スタッフ間の助け合いはもちろん、上司もとても頼りになります。思いをしっかり受け止めてくれ、もちろん自分自身も思いを受け止める側にもまわります。まだ学生の子どもがいますので、学校行事などの休みの相談もしやすく大変助かります。このご時世ですので具合が悪いなどの急なお休みにもお互いに協力し合い対応できるのも大きな魅力です。支援で困った時やイベントのアイディアなどもみんなで出し合えたり、スタッフの雰囲気がとても良く働きやすいです。相談し話し合える上司や同僚に本当に恵まれたと思います。
児童指導員/指導員
経験年数：2年
更新日：
入社前はどんなお仕事をしていましたか？
以前は学童に勤めていました。放課後の児童たちが楽しく過ごせるように児童主体で遊びや夏祭りやドッチボール大会などの活動を計画して、子どもたちに楽しんでいただけるように声掛けや支援を心掛けて児童たちと関わっていました。
入職したきっかけを教えてください
児童への理解の幅を広げたいという思いから療育の分野に興味が芽生え、支援児が多く通う放課後デイサービスへの転職を考えていました。自宅から通いやすい事業所を探していた所、株式会社LINKの求人を知り、面接を受けました。 面接当日、担当の方がとても話しやすく、質問なども丁寧教えて頂きました。また、帰り際には周りのスタッフや利用している児童たちが元気に挨拶をしてくれたので雰囲気の良い職場だと感じ、入職を決めました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
日々の業務をはじめ、児童との関わりで分からないことがあっても、相談に乗ってくれる方や一緒に考えてくれる方がいるので連携がとりやすく、1人で悩むことなく働くことができています。 シフト制でお休みもしっかり決まっていて、お休みの希望も考慮してくれるのでプライベートも充実しています。
児童指導員/指導員
経験年数：2年
更新日：
入社前はどんなお仕事をしていましたか？
ダンススタジオの受付を1年半ほどしていました。 高校を卒業し、新卒でホテルのレストランのホールを4年経験し、前職のダンススタジオに転職をしました。働いていく中で、より一層子どもと関われる仕事がしたいと思うようになり、再度転職を考えました。
入職したきっかけを教えてください
上記でもお話させていただいたように、子どもと関われる仕事がしたいと思い、資格がなく自分にできる仕事はないか調べていた際に、放課後等デイサービスという仕事を見つけ、働いていく中で資格がとれ、自分でも少しでも役に立てることがあるかもしれないと思い、挑戦してみようと思いました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
平日朝10時出勤で遅くても19時には退勤できており、残業もほとんどありませんのでとても仕事とプライベートを分けることができるので働きやすいと感じています。 スタッフの年齢層も幅広いですが本当にみんな仲良く、大変風通しが良い職場で働きやすいと感じています。
1日の流れ
出勤
申し送りをして、その日1日の全体のスケジュールを出勤しているスタッフで確認します。
利用者様の受け入れ準備
事務作業や利用者様の受け入れ準備を行います。
休憩
お昼休憩。 お弁当を持ってきたり、近所の定食屋さんに行って昼食を済ませます。
利用者様の送迎開始
車を使って学校までお迎えに行きます。 運転免許がなくても一緒に添乗してお迎えにいきます。
利用者様の受入れ
送迎から帰ってきた利用者様と一緒に活動を行ったり宿題のお手伝いを行います。
帰りの送迎
利用者様をご自宅まで車で安全に送り届けます。 帰りの送迎に行かないスタッフは事業所のお掃除やその日にあったこと記録します。
退勤
退勤時間になったら各自退勤しています。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、トーマス・ジュニア所沢教室のおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
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ジョブメドレー運営事務局が取材しました
WEB面接を検討してもらえる放課後等デイサービスです◎
在職中は事業所に出向いて面接を受けることが難しい場合もありますよね。 トーマス・ジュニア所沢教室ではWEB面接が行われたことがあります。希望する方は相談してみましょう！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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