お子さんの未来を支える、ASTEPへようこそ! 【児童指導員(パート)】
法人代表からのご挨拶
数ある求人の中から、【ASTEP】にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。ASTEP(After School Time Education Program)は、放課後を「お預かりの時間」ではなく、放課後の一瞬一瞬を「未来につながる学びと成長の時間」に変えるために生まれました。
「同じ支援を、同じように」では届かない子がいます。
だからASTEPは、子どもを変えるのではなく、支援の形を変えることを選びました。
一人ひとりに合わせて考え、試し、育てる支援を大切にしています。
ASTEPが大切にしているのは、資格や経験だけではありません。
子どもと本気で向き合おうとする人としての在り方、そして、目の前の一人を想うまごころです。
ここで働く時間は、支援者としての成長だけでなく、自分自身の生き方を深める時間にもなっていきます。
現場には、公認心理師や臨床心理士、理学療法士や作業療法士など、多職種の専門職が在籍しています。
困ったときは一人で抱え込まず、相談し、学び合いながら支援を深めていけるチームです。
経験年数に関係なく、あたたかく迎え合う文化があります。
ASTEPが目指しているのは、ただ支援を行うことではありません。
一人ひとりが「自分らしさ」を大切にしながら、確かな未来へと歩んでいけるよう、そっと背中を押すこと。
そしてその歩みに寄り添う中で、あなた自身もまた、支援者として、人として成長し、心からの充実感を実感できる仕事がASTEPにはあります。
共に歩めるご縁を、心よりお待ちしています★
施設の理念
ASTEPでは、遊びやさまざまな体験を通して、子どもたちが自分の力に気づき、未来へ踏み出す力を育んでいます。子どもたちと一緒に悩み、考え、挑戦する毎日は、必ずあなた自身の成長にもつながる時間です。
「支援する」という言葉に、特別な意味を感じている方なら、この場所で働く価値を、きっと実感できるはずです。
あなたのその関わりが、子どもたちの未来を少しずつ変えていく。
その確かな手応えを感じながら、私たちと一緒に、成長を支え、見守る一歩を踏み出してみませんか?
施設の特徴
私たちの施設では、お子さんを中心に、ご家庭・学校・事業所が一体となり、【より良く、より強く生きる】ことを目指して継続的な療育を行っています。また、全ての支援者の意見に耳を傾ける機会を設け、それを運営に反映させる「ボトムアップ型」の体制を実践。支援者一人ひとりの意見を大切にし、働きやすい環境を追求しています。また、福祉業界では珍しいインセンティブ制度を導入し、業績に応じた【業績手当】を支給しています。
また、【資格取得制度】を常勤職員と同様の条件で適用しています。支援者自身の成長とともに、より質の高い支援が提供できる環境を作り出しています。
パートとして働く方には、柔軟な働き方を提供します。家庭やプライベートとのバランスを大切にしながら、充実した支援活動を行っていただけます。
また、あなたの時間を大切にし、働きやすい環境を提供します。短時間勤務やシフト調整も可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
求める人物像
私たちは「人間味とまごころを感じられる方」を求めています。お子さんの大切な放課後の時間を共に過ごす支援者には、この資質が欠かせません。
そして、私たちの行動指針に共感いただける方
① 人のために(Act for people)
② 誠実に・正直に(Be true)
③ こだわりをもって(Craftmanship)
これらの行動指針に基づき、以下のような方を歓迎します◎
・お子さんの成長を長期的に見守り、継続的に支えられる方
・ご自身の強みや持ち味を活かして支援の場で体現できる方
・自己成長に対する意欲が高く、日々の挑戦を楽しめる方
一人ひとりの成長を共に支え、温かい環境を築いていける方をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
障がいのあるお子さん一人ひとりに合った支援を提供するため、以下の業務をお任せします。 お子さんが抱える課題に向き合い、成長をサポートするために、療育活動の計画作成から実践、評価まで幅広く関わっていただきます。また、保護者や学校、関係機関と密に連携し、お子さんが障がいと向き合い、社会で自立する力を育むお手伝いをしていただきます。 〖主業務〗 □ 療育活動の計画・準備・実践・評価 □ 保護者との連携業務 □ 関係機関との連絡・調整 □ 電話対応・予約の受付 〖副業務〗 □ 登所、降所の送迎等 □ 事業所運営に係る事務 □ 施設内の清掃・整理等
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・ 通勤手当 上限 20,000円/(月)を支給 ・ 業績手当 保護者・関係機関との連携業務量に応じ歩合支給 ・ 職務手当 事業所運営(広報・経理等)業務量に応じて支給 ・ 残業手当 1時間あたりの賃金×1.25を支給 ・ 昇給あり 年1回・勤務成績に応じて昇給
教育体制・研修
新人支援員は3か月を目安にOJT(部内・部外)を行います。 個人のキャリアアップを図るため、資格取得や研修受講の補助金制度をご活用ください。
勤務時間
休日
週1日~応相談 日、祝日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク
応募要件
選考プロセス
① ジョブメドレーの応募フォームより、お気軽にご応募ください! ② 管理者より面接日程等のご連絡をさせていただきます! ③ ご面談の実施(Web面談可) ④ 採用決定のご連絡(ご面談実施後、1週間以内にご連絡します) ⑤ 入職等のお手続きを進めてまいります! ※ 在職中の方、今すぐ転職が難しい方もお気軽にご相談ください!
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2021年2月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、放課後等デイサービスASTEPのおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
全国553766件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
内定まで短期間で進められる可能性も◎
放課後等デイサービスASTEPに入職した方の中には応募から6日ほどで内定が決まった方がいます。 連絡が早いと評判の担当者なので、興味のある方は早めの応募がおすすめです*
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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