わんぱくクラブ三軒茶屋の児童指導員/指導員求人（正職員）

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月給196,900円〜 237,600円

最終更新日: 2025/06/09

【三軒茶屋駅徒歩2分】基本土日祝定休★TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所★

☆当法人について☆

わんぱくクラブ育成会は、「障がい児・者の放課後を豊かに」を合言葉に、1987年より世田谷区内で活動している認定NPO法人です。
放課後等デイサービスを中心に、6事業を運営しています。

当法人は、2024年にTOKYO働きやすい福祉の職場宣言を行い、職員一人一人がより働きやすい環境にするべく検討を進めています。

①実労働7時間、7時間45分拘束でプライベートも充実！

②フレックスタイム制度の導入でお子さんの通院や介護など、ご家庭の事情に合わせて出勤時間、退勤時間を調整可能！

③有給休暇
　新規入職でも安心！4～9月採用者は採用時に5日付与、6ヶ月経過後に更に5日付与。

④年間休日125日以上（2024年度）

「わんぱくクラブ三軒茶屋」をご紹介します

「障がい児の放課後を豊かに」が合言葉の、三軒茶屋駅から徒歩2分の場所にある放課後等デイサービスです。ただいま当事業所では児童指導員を募集中。遊びを軸に置いているため、子どもたちと遊ぶことが好きな方にぴったりの環境です。

あなたの個性を思いっきり活かせる職場です！

自由な雰囲気で、子どもたちはもちろん働くスタッフの個性も尊重します。服装や髪型も、清潔感があればなんでもOK！スタッフそれぞれの好きなこと、得意なことを子どもたちの遊びや指導に取り入れることも。あなたの個性をお仕事に活かして活躍していただけます。

働きやすさの面でも安心です

保育園までお子様を預けてからの出勤や、ご自身の通院を済ませてからの出勤も可能。あらゆるライフスタイルに合わせてフレキシブルな働き方ができます。

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

日々の保育・行事の計画、実行連絡帳や記録等の記入おたよりの作成保護者とのコミュニケーションその他事務的な業務

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給196,900円〜237,600円

給与の備考

【児童指導員】基本給　179,000円～216,000円処遇改善等手当 17900円～21,600円残業代全額支給 ※給与は経験により要相談賞与年2回　6月・12月（前年度実績計2.5ヶ月分）昇給あり　1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）通勤手当（半年毎に6ヶ月定期代全額支給）自転車通勤手当（月額3,500円）職責手当（月額5,000～70,000円）裁量労働制なし【共通】扶養手当・配偶者　10,000円・子　5,000円/人資格手当　5,000円（保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、介護福祉士などの国家資格が対象）住宅手当　10,000円試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし ※退職金積立は試用期間明けから開始）固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当副業OK

社会保険完備子育て中の方は、3歳になるまで毎日1時間の時短勤務可能（ただし短縮分は無給）法人内研修、外部研修参加費の助成制度あり服装・髪型自由

教育体制・研修

研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

勤務時間

【児童指導員】 ※フレックスタイム制度（コアタイム14:00～18:00） ■月～金曜日 11:15～19:00（実働7時間・休憩45分） ■春休み・夏休み・冬休み期間中 9:15～17:00（実働7時間・休憩45分） ※期間中はコアタイムなし ※清算期間1ヶ月のうち140時間のフレックスタイム制 ※休憩45分（勤務時間に応じて60分） ※時間外労働：月平均16時間

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上

【年間休日120日以上】土日祝 ※土曜日は保育や行事等で出勤になる場合があります（現在4か月に1度程度）。その場合は平日に振休をとっていただきます

長期休暇・特別休暇

年末年始（12/29～1/3）夏季休暇（3日）看護休暇（子ども1人の場合は5日、2人以上の場合10日付与/小学校就学の始期に達するまで） ※看護休暇取得実績あり ※育児休業取得実績あり有給休暇 4月1日入職の場合：入職時に5日付与し、6ヶ月後に5日追加付与 10月以降入職の場合：入職月に応じて年休付与 ※翌4月1日には13日付与慶弔ほか

応募要件

未経験可ブランク可精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事新卒可保育士小学校教諭中学校教諭高等学校教諭 40代活躍

【児童指導員任用資格】必須（児童指導員任用資格：社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専修していた、教員免許を取得しているなど） ※詳細については、 https://job-medley.com/tips/detail/754/ 参照・基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方

歓迎要件

福祉業界での就業経験があれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均3週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

わんぱくクラブ三軒茶屋

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)

東京都世田谷区太子堂2-17-1 太子堂出張所4階

大きな地図を見る

東急田園都市線三軒茶屋駅から徒歩で2分東急世田谷線三軒茶屋駅から徒歩で2分東急世田谷線西太子堂駅から徒歩で6分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

放課後等デイサービス

営業時間

放課後～18:00 夏・冬・春休み 9:00～16:30

休業日

土・日・祝、夏季、年末年始

利用者定員数

20名定員

スタッフ構成

管理者兼児童発達管理責任者、保育士、児童指導員

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

わんぱくクラブ三軒茶屋の職員の声

児童指導員/指導員(児童指導員)

経験年数：3年

更新日：2024/10/08

わんぱくに入職を決めた理由は？

　もともとは大学院生の時には教育学を専攻していて、特に「生活の中で学ぶ」ということに興味を持っていました。そのため、修了後は学校内に設置してある学童で支援員をしていましたが、そこで発達障がいのあるお子さんと仲良くなりました。その学童は、子ども90人以上に対して大人が数人程度だったこともあり、「もっと子ども一人ひとりに向き合いたい」と感じて、放課後等デイサービスで働くことを決めました。　その後は、わんぱくとは別の放課後等デイサービスで働いていましたが、「療育」の大切さも感じた一方で、学生時代の「遊び」や「生活」を軸にした学びを改めて突き詰めたいと感じ、「保育」を大切にするわんぱくに入職することを決めました。

パパ育休を取得してみて

　2023年の3月に娘が生まれ、そこから産後パパ育休や育児休業を合わせて1年間のお休みをいただきました。最初は、そこまでの長期を予定していなかったのですが、家庭の状況や私の意思を尊重してくださり、最終的には1年間お休みしました。　正直なところ、1年間、育児休業を取得することに申し訳無さがありました。常に人員不足が言われるこの業界で、わんぱくは基準以上の人員配置をしているとはいえ、業務で負担をかけてしまうことは明白でした。そして、実際に多大な負担をかけたと思います。しかし、そのような状況の中で、他施設のスタッフがヘルプに入ってくれたり、追加の人員の募集をかけてくれたりと、法人全体で盤石な体制が取れるようにしてくれました。　また、男性が1年間の育休を取得するということ自体が珍しい中、子どもたちだけでなく保護者の方をも不安な気持ちにさせてしまったと思います。しかし、多くの子どもたち、保護者から応援していただき、保護者と職員が共に運営する法人だからこその温かさを、より一層感じました。

わんぱくで働いてみて感じる魅力

　わんぱくの事業のすべてが、権利擁護を主体とした事業であり、業務を通して「一人ひとりを大切にする」ことを目指しています。一口に「一人ひとりを大切にする」といっても、そう簡単ではありません。そのために、適宜研修の機会が設けられ、毎日「終礼」を行い子どもたちの情報を共有しています。そこでは、アルバイトスタッフを含めた全体が「一人ひとりを大切にする」ということを前提に、「どういう支援がさらなる自己実現へと繋がるのか」ということを話し合っています。それらを共有できる仲間たちとともに働けていることも魅力です。　そして、労働者として、「大切にされている」と感じることはそう多くないと思っていたのですが、わんぱくで働くようになってからは実感することが多くあります。フレックスタイム制を用いて家族を大切にする働き方ができたり、他施設の施設長との面談の機会を年数回設けていたり、一労働者として法人運営にも一部参画ができたりと、どれも働く人も大切にした施策だと思います。利用者も保護者もスタッフも含めて、一人ひとりを大切にできる環境が一番の魅力です。