【入社祝い金・インセンティブあり】心理学卒の方は初月34万元教師や文系大学卒活躍中☆県外への転勤なし!遊びを中心とした療育/幼稚園・保育園・学童での経験も活かせます(放デイ/児童指導員/秦野)
注目POINT=================
研修制度充実★キャリア形成も後押ししています
OJTや充実した研修制度で無理なくお仕事をスタートすることができるようになっています。また、「キャリア選択制度」では、それぞれの希望に応じたコースを選択することができ、ご自身が目指す姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押しをしています!詳細は「教育体制・研修」の欄をご覧ください。年齢・資格・経験不問で管理職にチャレンジ可
グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しており、管理職の人数は5年間で5倍以上!また、昇進した人の入社後から昇進するまでの平均期間は1年8ヶ月です!【入社祝い金あり】頑張りを明確に評価・還元
年2回の給与改定や、インセンティブがあることで年収450万円も可能。どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。安定した運営母体
アンダンテ株式会社はデイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しており、毎年約150%近くの成長を続けております!詳細は「歓迎要件」の欄を御覧ください。月平均残業2.8時間!ライフワークバランス◎
送迎の関係等で万一シフトより30分程度等遅くなってしまったとしても、翌日等の出勤時間で調整可能です。プライベート時間を確保し、しっかり休んでもらえる仕組みが整っています。事務作業と療育でメリハリがつけられる環境
平日午前中はお子さまがいないため、落ち着いて事務作業が行えます。すべての支援計画や記録業務がシステム化されており、療育に関わる事務業務の負荷を軽減し、勤務時間内に完結することが可能です。=======================
【ほか特徴】
・「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄、ポテンシャル採用・資格取得支援制度あり
・転職をせずに異事業へ挑戦できる制度あり
・地域密着で県外勤務の可能性なし
\放課後等デイサービスtoiro 秦野で児童指導員を募集/
事業部内アンケートでtoiroの好きなところの堂々たる1位は「雰囲気のよさ」でした!ご自身の色、トイロで探してみませんか?ぜひ拠点見学にいらしてください!まだ悩んでいる状態でも大丈夫。質問してみたい!などでもOKですので、お気軽にご応募ください!
募集内容
募集職種 |
児童指導員/指導員 |
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仕事内容 |
発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です!
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診療科目・サービス形態 |
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給与 |
【正職員】
月給 275,000円 〜 340,000円 |
給与の備考 |
〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉
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待遇 |
■副業可
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教育体制・研修 |
▼従業員を大切に育む制度が整っています▼
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勤務時間 |
9:30~19:30の間でシフト制
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休日 |
■シフト制/月8~10日休み
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長期休暇・特別休暇 |
■年末年始休み
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応募要件 |
【必須】
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歓迎要件 |
〈こんな方が活躍しています〉
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選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
法人・施設名 | |
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募集職種 | |
アクセス |
神奈川県秦野市曽屋1-1-2 1階 小田急線 秦野駅から徒歩で15分 |
設立年月日 | 2021年12月 |
施設・サービス形態 | |
営業時間 |
【営業時間】
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休業日 |
年末年始 |
利用者定員数 |
1教室あたり子ども10人定員 |
施設規模 |
1~3教室 |
スタッフ構成 |
【1教室あたり】
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児童発達支援・放課後デイサービス toiro 秦野の職員の声
児童指導員/指導員(教室長)
経験年数:2年
更新日:2023/01/20
Q 入職したきっかけを教えてください
これまでは総務・人事など経営サポートをしていました。
子どもが産まれたことで、大学で学んでいた子どもの発達や障害についてやはり興味があると思い、今なら子どもの人生に向き合う覚悟ができると思ってこの業界に飛び込みました。
(大学新卒時代は子どもの人生を左右するのが怖くて勇気がでなかったんです。)
子ども一人ひとりに合わせた支援ができるところを魅力に感じ、toiroを選びました。
Q 今の仕事のやりがいは何ですか?
子どもが暴れてその子を止めに入った時のこと。
殴られたり蹴られたりして大変ではありましたが、辛いのはその子自身。
こんな自分を嫌わないか、どうして止められないのか、嫌なことがあった、など色んな気持ちを持ちながら暴れてると思って、落ち着くまで待って一緒にお話ししました。
今度またこういう時には私がいるからね、大丈夫だよとお話をしたりして、大変だったからこそ子どもとの仲や信頼感が深まった感じがしました。
Q 職場の魅力について教えてください
楽しい仲間がいて笑顔になれる場所です。
子どもと楽しく笑顔で、自分も楽しみながら仕事したい方にはおすすめです!
とはいえ対象となるのは障がいを持った子どもたち。
障がいについて常に勉強しながら、子どもたちの人生を考えて寄りそってくれる真面目さと優しさも必要です。
大変なことも多いですが、毎日が充実しますよ。
児童指導員/指導員(教室長)
経験年数:2年
更新日:2023/01/18
Q 今、toiroでどんな仕事をしていますか?
管理者業務を務めております。一番注力していることは職員のケアです。
子どもたちに笑顔になってもらうには職員の活力が必須になり、なおかつ職員も楽しんで仕事に取り組めることに繋がると考えています。
また、保育についても携わりたいと考えています。保育士資格取得に挑戦中です。
Q 今の仕事のやりがいは何ですか?
日々大変なことばかりですが、ここまで職員が誰一人欠けずに子どもたちの支援を継続できていることにやりがい、誇りを感じています。
子どもたちや自分の成長を感じます。
昨日できなかった、知らなかったことが今日できた、知れた、明日もまた新しいことが待っているといった楽しみがあります。
Q 職場の魅力について教えてください
自分が変われる場所だと思っています。関わる方は本当に十人十色で、いろいろな価値観を知れる環境があります。
いままでの自分の視野を広げることができました。良い意味で自分が変れば周りも変わるといったことが実感できます。
もっと自分の知らないことをtoiroで学んでいきたいです。
まずは見学へお越しください!
笑顔で遊ぶ子どもたちと、笑顔で働いている職員を見たら一緒に働きたくなってしまうかもしれません♪
お待ちしております!
児童指導員/指導員
経験年数:1年
更新日:2023/01/18
Q 今、toiroでどんな仕事をしていますか?
子どもさんが毎日行われるイベントに楽しく参加できるように、どのようなイベント内容・活動にするか企画・提案や送迎、子どもさんのtoiroでの様子や記録作成をしております。
子どもさんの様子や言動ついて注意深く観察し、なぜそのような言動をしてしまったのか、どういう心情だったのかを子どもさんの立場になって考え、心に寄り添えるように注力しております。
Q 今の仕事のやりがいは何ですか?
来所しても教室に入るのを拒むお子さんがいらっしゃいました。どうしたら教室に入れるようになるか悩んでいました。
その子供さんが何が嫌で教室に入りたくないのか直接聞いてみましたがなかなか教えてくれませんでした。
そのため、スタッフで要因探しと振り返りを毎回行いました。
そこで、その子が来所したときに、”今日もがんばって来てくれたね。待っていたよ!会いたかったよ!教室でお友達も〇〇さんに早く会いたいってまってるよ!”と声をかけてみることに。
すると徐々に子供さんが”緊張して、みんなが怖くて入れない”など私達スタッフに自らの気持ちを言葉で打ち明けてくれるように。
そして一歩づつ教室に向けて足を踏み出せるようになり、今では”今日も〇〇(その子の名前)の事待ってた?会いたかった?”と元気いっぱいに来所し教室へ行く姿を見れます。
その子の中の不安を、どの言葉がけなら取り除いてあげれるのか、どの言葉が心にしっくり来るかを時間をかけながらゆっくり探していく事で、その子の一歩踏み出すきっかけを作る事ができました。
Q 職場の魅力について教えてください
子どもとスタッフ、toiroの環境や雰囲気が好きです。
子供さんと接した経験がなく不安な方でも、温かい周りのスタッフや職場環境のもと、安心して毎日楽しく充実した時間を過ごすことができます。
困ったときに相談し合えるアットホームでとても魅力的な職場です。
毎日のイベントも子供さんと一緒にスタッフも楽しんで参加しております。笑顔溢れるtoiroに是非!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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