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NEW【京都市右京区西院東今田町】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 下記いずれか（児童指導員の資格要件を満たす方） ・保育士 ・教員免許（幼小中高） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ※経験不問
- 住所
- 京都府京都市右京区西院東今田町33番1号 サンフットビル3階 京福電鉄嵐山本線 西大路三条駅から徒歩で2分 阪急京都本線 西院駅から徒歩で5分 京福電鉄嵐山本線 西院駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし
場所が近い求人
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放課後等デイサービスの児童指導員募集中！！ゆっくり出勤【右京区】【車通勤可】
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 発達に軽度の障害を持った子ども達を放課後などに預かる施設でのお仕事です！！ 宿題や勉強、運動のサポートや一緒に遊んだりして下さい。 ※普通車での送迎業務がありますので運転免許（AT限定可）必須です。
- 応募要件
- ※要普通自動車運転免許
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦京ノ道町14番地 常磐マンション1F 京福電鉄北野線 常盤駅から徒歩で3分 JR嵯峨野線 太秦駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- メインのお仕事は子どもと楽しく遊ぶこと！ 発達障がいをお持ちの小学生～高校生のお子様を対象に、遊びや学びのサポート業務！ 具体的には、レクリエーション・お出かけの引率・日々の宿題のサポート・ソーシャルスキルトレーニング等々。 ひっ算を教えてできるようになる達成感、子ども自ら進んで作法を学ぼうとする姿勢など、成長を目の前で感じられるのが喜び！ 【その他の業務】 ・連絡帳、送迎予定表の作成 ・保護者様との連絡 ・送迎の車の洗車やお掃除 ・車での送迎etc 子どもが好きな方、福祉/療育に興味がある方お待ちしています♪
- 応募要件
- 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定OK） ・児童指導員任用資格 下記のどれかお持ちの方が児童指導員となれます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 精神保健福祉士 社会福祉士 小/中/高等学校教諭 言語聴覚士 作業療法士 理学療法士 保育士 看護師 公認心理士 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦石垣町18-8 グランピエール太秦1階 京福嵐山本線 太秦広隆寺駅 徒歩7分 山陰本線 太秦駅 徒歩15分 京福嵐山本線 帷子ノ辻駅 車5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
このこのアート京都市 太秦教室の施設管理責任者候補(児童指導員/指導員)求人（正職員）
スライドギャラリー
異業種からのご応募も大歓迎！【施設管理責任者候補】の募集です！
「その人が生きていくための糧となることを見つけながら、
その活力とエネルギーが削がれることのないようにサポートする」
「働く権利」や「自立する心」を支援サポートしていきます。
児童の自己肯定感＝ありのままの自分を受け入れらるココロと笑顔を育みます。
一人ひとりの強みを見つけ、伸ばしていくことをモットーに、進路や就労などの社会資源の情報収集にも力を入れています。
スタッフが楽しむことで、児童も楽しめます。楽しくないと学べない、そう考え、児童との信頼関係の構築を重要視し、職員間で意見を出し合い、楽しい職場作りを行っています。
「このこのアート京都市 太秦教室」の施設管理責任者を募集中。志があれば管理者としての経験や支援のための資格は不問です。お人柄を重視しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
教室の管理保全、シフト管理、マネジメント業務
診療科目・
給与
給与の備考
年2回賞与あり 年1回処遇改善あり 年1回査定あり 交通費全額支給 モデル年収：4,200,000円 エリアマネージャー（施設管理責任者を経て） 30代男性（4年目） 試用期間3ヶ月（同条件）
勤務時間
11:00～20:00（平日） 9:00～18:00（土曜・児童休暇時期） ※残業はほとんどありません 勤務時間内で実働8時間（休憩60分）
休日
週休2日制(日曜＋シフト制、月7～10日休み) ※会社カレンダーあり 年間休日124日（前年度実績）
長期休暇・特別休暇
夏季休暇（8/14～17の4日間） 年末年始休暇（12/28～1/4の8日間） ※年度により変動あり 有給休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2017年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
1日の流れ
出勤。勤務開始。(平日)
施設内の清掃、消毒等をし、子ども達を迎える準備をします。 ミーティングにて、その日のカリキュラム、流れの確認、子ども達の注意すべき点を共有します。
送迎(お迎え)
子ども達の各学校へ、車でお迎えに行きます。 学校では子ども達の一日の様子等を先生方からお伺いします。 ドライバー、添乗等ローテーションで担当します。
おやつ
子ども達のおやつタイムです。 団らんの時間となります。
カリキュラム
アート活動、訓練活動など子ども達に応じた内容で一緒に取り組みます。 アート活動に関しては準備したもの、好きなものを好きなように使う方法等様々です。 個々の特性、長所、好きなものに焦点を当てます。
自由時間
子ども達の自由時間です。公園に行く、ドライブに行く、アートの続きをする、本を読む等、それぞれの余暇を過ごします。
送迎(お送り)
各ご家庭へ子ども達をお送りします。 それぞれ親御様と関われる機会なので、今日の出来事、よかったことを伝える、保護者様からの思い等をお聞きしたりもします。 その間、施設待機スタッフは後片付け、その日のブログ作成を行います。
終礼
終礼にてミーティング。 個々の計画に合わせた支援が出来ていたか、子どものいつもと変わった点等を検討したり、良かった点、改善点を共有します。 翌日の計画なども事前に打ち合わせをします。
退勤
終礼後、業務の終わったスタッフから退勤となります。 早く帰れる際は早く帰り、次の日に備えます。
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