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- 正職員 月給 210,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・柔道療育、運動療育 ・日常生活におけるサポート全般 ・レクリエーションの準備、運営などの(工作、運動、課外活動、日常動作など)サポート など ・送迎業務 ※対象年齢:小学1年生~高校3年生まで(小学校低学年が中心)
- 応募要件
- 自動車運転免許 ※柔道の経験やスキルは問いません ※ブランクOK
- 住所
- 兵庫県西宮市門戸岡田町1-20 ラフォーレハタ2 1F 阪急今津線 門戸厄神駅から徒歩で9分 阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で16分 阪急今津線 西宮北口駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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- 正職員 月給 240,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ★児童指導員の業務内容 遊びの中に専門性を取り入れて根拠のある療育、事務業務が基本。 【療育内容】 保護者様が気にされておられる「問題行動=障害と言われる原因となる事象」に対して、 アセスメント→評価(推察)→アプローチを行い、問題を解決していきます。 その際に基本になるものが遊びです。子供たちが楽しみながらでは、良い療育はできないので、まずは「子どもたちの楽しい」を作って行きます。子どもの言いなりになるのではなく、叱りゼロで「自分でやる子」に育てていきます。 幼少期から高校3年生まで継続的に支援していくシステムです。 既存の福祉に捉われない、新しいチャレンジを子ども達、保護者様、スタッフが一緒になって行っています。 【事務業務】 連絡帳作成、利用予定表の管理、事業所の清掃業務、イベント企画等。 ★就業場所 Linkerノア(兵庫県西宮市江上町3-43 セイワビル3階) 就業場所の変更:なし 従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- 無資格、未経験可 ※上記の場合、児童指導員ではなく、指導員という扱いになります。
- 住所
- 兵庫県西宮市江上町3-43 セイワビル3階 阪神本線 西宮駅から徒歩で10分 JR神戸線(大阪~神戸) 西宮駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
特徴が同じ求人
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【西宮市中前田町】完全週休2日☆未経験OK◎社保完備♪「児童デイサービス ぶどうの木」で児童指導員として子どもたちに寄り添うお仕事です!
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- 児童指導員業務全般 ・従事すべき業務の変更範囲なし ・就業の場所の変更の範囲あり:尼崎、西宮エリアの施設への転勤の可能性があります
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす方 未経験可
- 住所
- 兵庫県西宮市中前田町1-27 ラビットビル3階 JR神戸線(大阪~神戸) 西宮駅から徒歩で15分 阪神本線 西宮駅から徒歩で13分 JR神戸線(大阪~神戸) さくら夙川駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日放課後等デイサービス
無資格者OK 運動特化型療育の児童発達支援・放課後等デイサービス Lumo by animom 児童指導員・正社員
光を磨き輝かせる ~ここから、次代の英雄を~
はじめに
当求人をご覧いただき、ありがとうございます。教室名のLumoはエスペラント語で「光」を意味します。
子どもたちはみな、光る原石です。得意なこと、苦手なこと、個性も千差万別です。ただ、その中で、周囲と少し違うことで、課題を抱えていたり、生きづらさを抱えていたりする子どもがいるのもまた事実だと思います。
私たちはそんな子どもたちのチャレンジを、運動を通してサポートし、磨き、よりいっそう輝かせることができるような存在でありたいと思っています。
概要
現在、関西で4店舗(兵庫尼崎市、西宮市)、東京で1店舗の事業所を運営しております。生徒様急増により、人員体制強化のため、児童指導員の募集を行っています。
現在40人以上の方にご利用いただいており、さらに生徒様が増える予定です。
お写真をご覧いただければ分かるかと思いますが、教室はとても広く、シンプルな作りになっています。
運動をするのに最適な環境づくりを意識しています。
専用の事務室、休憩室(冷蔵庫完備)、広いお手洗いはウォッシュレット付です。
本事業開始の経緯
私たちは約10年にわたり、兵庫県芦屋市にてグループ会社でジムを運営しており、運動を通じて沢山の人々を指導してきました。トレーニングジムの運営をする中で、運動が苦手なお子様がいらっしゃいました。
調査を進めると、「発達障がい」というキーワードに行きつきました。
子どもの約6.5%は発達障がいであり、その他身体障がいや知的障がいを含めると、約10%に上ることがわかりました。
一方で、水泳で金メダルを獲得しているある超有名選手もADHDという障がい名を公表されています。
彼のADHDの特性は、「ひたむきに、一人で、レーンに沿って、まっすぐに、ひたすら速く、泳ぐ」というルールと合致していたようです。
その選手は目覚ましい進化を遂げ、オリンピックアスリートとなりました。
スポーツの一指導者として、このエピソードに感銘を受け、運動を通じて障がい児の成長をサポートしていきたいと考えるようになりました。
そして、児童発達支援・放課後等デイサービスを開始する決意をし、子どもたちの才能ー光を磨き輝かせたいという想いから、Lumoと名付けました。
私たちはここから、未来のオリンピアン、パラリンピアン、日本を代表する起業家などを輩出していきたいと考えています。
魅力
運動療育プログラムは完全オリジナル(10年にわたる運動ノウハウをベースに、発達障がいの専門の医師の監修を受けています)で、子どもたちの成長をサポートしていくことができます。預かり型とは一線を画すサービスを意識しています。
また、療育終了後、ご自宅へのお送りはないため、18時30分頃には業務終了となります。
残業、持ち帰りの業務は一切ございません。
求める人物像
・子どもの成長に貢献していきたい方・周囲に感謝できる方
・上記のメッセージに共感いただける方
・経験や技能よりも想いのある方
募集内容
募集職種
仕事内容
■概要 児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育、送迎業務(学校→Lumo教室のみ)をお願いします。 現在1日8~10名のお子様にご利用いただいています(最大一日10人までとなる予定です)。 1日3コマで、1レッスンは約60分間。 集中して運動療育に取り組んでいただいています。 ■一日の流れ レッスン1:10時30分~11時30分 未就学児 レッスン2:13時30分~14時30分 未就学児 レッスン3:16時30分~17時30分 小学生、中学生等 レッスンの合間に、スケジュールの管理、指導記録の入力、指導の振り返り、ブログ作成、掃除等の業務があります。 得意なものからお願いしていきますので、ご安心ください。 ※パソコン作業が苦手でも大丈夫です! ■運動療育について 運動療育については専門のスタッフより研修を受けていただきますので、ご安心ください。 発達障がいの凹凸の緩和や、個性を伸ばすのに最適なプログラムを目指し、改善していっています。 例 ・平均台 →バランス感覚を養う ・マット運動 →手の力を鍛える ・ボール運動 →距離感をつかむ ・体操 →前回り、後ろ回り、側転、逆立ちなど また、運動を通じて、あいさつ、マナーなどを習得していきます。 運動ができるようになることももちろん重要ですが、それよりも将来社会で活躍していくための基本的な力を身につけられることを意識しています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
固定残業代含む:78,919円/45時間 ただし、固定残業時間45時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支給
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:30~18:30(うち、休憩一時間 12:30~13:30) 基本的に残業なし 持ち帰りの業務もなし
休日
完全週休二日制 および年末年始(12月31日~1月3日) 年間休日120日以上
歓迎要件
保育士免許、小中高教員免許、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士、児童福祉施設で2年以上勤務経験のある方 他、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も機能訓練担当職員として勤務可能のため、歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 オンライン(WEB)面談や、教室の見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。※合否には影響いたしません。 ↓ [3] 面接実施 面談や見学を経て、ここで働きたい!と思っていただけましたら、正式に面接をさせていただきます。 オンライン(WEB)面接も可能です。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 1週間以内にご連絡させていただきます。 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 西宮江上教室の職員の声
児童指導員/指導員(校舎リーダー)
経験年数:4年
更新日:
この会社を選んだきっかけを教えてください
学生時代に障害福祉や児童福祉の活動を行う中で、心揺さぶられる数々の素敵な出会いがあり、同時に福祉のおもしろさと難しさにも出会いました。そこで、原始反射を軸に運動療育を展開しているLUMOの求人を見て、新たな視点から支援を広げられる可能性を感じ、ここで働きたいと決めました。
苦労したことや悩んだこと、それをどのように改善していきましたか?
運動の時間に、毎回教室の隅に座って動けないお子さまがいて、どのようにしたら参加できるか悩みました。 その後原始反射の研修を受ける中で、反射の残存による緊張感の高さを要因の1つとみる、新たな視点を得ることが出来ました。 新たな視点を得たことで、描けるアプローチの数も増え、今ではそのお子さまはとびきりの笑顔で元気に体を動かしてくれています。
今の仕事のやりがいは何ですか?
子ども達の挑戦する姿を間近で見て、共に踏ん張れる時間にやりがいを感じます。 はじめの一歩を踏み出す前の不安な顔、頑張ろうと決めた時の頼もしい顔、達成感に溢れたキラキラした眼差しや、思うように出来なかった時の悔しい顔、沢山の表情を見て感じ、共に挑戦できる時間はとても贅沢で幸せです。 「子どもたちが安心して一歩を踏み出せる環境」を作る事にやりがいを感じ続けたいです。
児童指導員/指導員(養護教諭、運動指導担当者)
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
子どもの頃の経験がきっかけです。子どもの頃、私は起伏の激しさやこだわりの強さがあり、それを理解していてもコントロール出来ないことに苦しんでいました。そんな私のことを、家族や友人がずっと支えて応援し続けてくれたおかげで、克服出来た今の自分があります。周囲の環境が子どもたちに与える影響はとても大きいです。同じように感じている子どもたちに、今度は私がサポートしたいと思い、児童指導員という仕事を選びました。
職場の魅力について教えてください
個性溢れる素敵なスタッフが魅力です!LUMOのスタッフは職歴・年齢・運動経験など皆多様な経験があるため、考え方も人それぞれです。そのため、自分では思い浮かばない面白いアイデアや見落としていたリスクなどに気付き、自分の視野が広がっていくのを感じます。子どもたちとの関わり方も、各々の特技や性格を生かしており、活気溢れるセッションになっています!
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
人の温かさだと思います。新しいことに挑戦したり、うまくいかず落ち込んだりすることもありますが、その度に職場や本部の方々が背中を押して前に進むエネルギーを与えてくれます。スタッフを大切にしてくれる本部の方々の暖かさが、働きやすさに繋がっていると感じます。
柔道整復師(クオリティマネジメント)
経験年数:5年
更新日:
職場の魅力について教えてください
初めまして、高崎と申します。 私は運動療育のプログラム開発の責任者として本部機能を担当しております。 私たちの運動療育にご興味を持ってくださり感謝申し上げます。 この1年と少しの間で兵庫県は芦屋市、西宮市、尼崎市、神戸市をはじめ東京都港区芝浦にも校舎を開校してまいりました。 いわゆる預かり型の施設や、学習系の施設が多くなっている児童発達支援・放課後等デイサービスに課題を感じていました。 私たちは「根本療育」を目指して「運動に特化し原始反射の統合から発達障がいを寛解する」ことをサービスの基本としています。 保護者にとって「預かってくれる」施設は非常に重要である点を前提に、私たちのような「改善」を真っ直ぐに目指す施設の存在も必不可欠だと考えています。 そういった施設の魅力は、 ・圧倒的に知識と技術を持った集団を目指している ・医師(Dr.本間 スクエアクリニック-川崎市)の強力なバックアップによって原始反射×運動療育×栄養という確立された理論を学べる ・技術から座学までさまざまな研修体制により新卒、未経験でも安心して入社できる ということが言えます
どのようなスキルが身につく職場ですか?
LUMOでは発達にグラデーションがある子どもたちに対して「運動」でアプローチします。 学習がうまくいかない子どもや、運動能力に遅滞がある子、偏食やこだわりが極めて強い子どもなど、様々なトラブルに対処できるツールが運動なのです。 私たちは「原始反射」を紐解くことで運動から行動を変えることができると考えています。 例えば、把握反射という反射があります。それは赤ちゃんがお母さんの手を握り返してくれる反射ですが、ハイハイが上手でなかった(またはせずに立ってしまった)子どもたちは把握反射が統合(整う)せずに残ってしまいます。 すると、小学生になってもペンが手のひらに触れると握ってしまう反射と戦わないといけません。 字が上手に書けないというトラブルは原始反射の残存が原因だったのです。 そうであるならば字の練習をするよりも手への刺激を入れていくことの方が重要がということです。 一つ一つの行動におけるトラブルを運動で紐解き、スムーズにしていく。それがLUMOでのお仕事内容です。
一緒に働きたい方を教えてください
求める人物像は ・子どもたちがチャレンジできるように自分もチャレンジしたい方 ・運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方 ・改善を目指す療育に関わりたい方 ・子どもの成長や力強さに感動できる方 がすぐに思い浮かびます。 特に、私たちは技術者ですから、常にチャレンジし前進することを前提に今できる最大を発揮することが重要だと思います。 私自身も、現場の皆様からの報告や見解には常に勉強させられるところでありますし、学びの姿勢を持って仕事ができていることに大変な感謝をしているところです。 是非、一緒に子どもたちの未来をつくるLUMOの現場で働けますと幸いでございます。
1日の流れ
開錠・清掃・朝礼

ユニフォームに着替えて、子どもたちを迎え入れる準備をします。 早番9:00、遅番10:00に出勤します。 朝礼では、前日の業務報告とヒヤリハット、成長した子の報告と、当日のセッションについて入念な打ち合わせを行います。
運動セッション

原始反射を視点に体操をはじめ、ボール、平均台、コーディネーション系、柔軟系などありとあらゆる運動を行います。 初めはチャレンジが苦手な子どもが多いですが、チャレンジが楽しくなってくるように導きます。
休憩

休憩は1時間しっかりと取っていただいています。 セッションの兼ね合いで多少時間がずれることはありますが、朝礼で決まった通りに遂行します。
運動セッション

さまざまな発達段階の子どもたちがLUMOに来ますが、運動によって行動を分析することで、行動トラブルの原因が分かりやすく、対処も明確になります。 高い技術と知識で日々勉強しながら取り組むことが求められます。
研修・振り返り・早番退勤

他のLUMO校舎とMTGを行います。 こうすることで、未だ出会ったことのない事例に対して、他校舎の経験から予習しておくことが可能です。 シェリングを行うことでアウトプットする機会もおおくなるので、LUMO全校舎がチームとして機能していくために重要な会議です。
業務報告・施錠
業務は、全て時間内に終わるようにしています。 トラブルがない限りは残業は全くしません。持ち帰りの作業も一切なく働いている時間の中で最も効率の良い動き方をしていくことが重要です。 それが、子どもたちへ関わる時間を守っておいく上でも大切な考え方になります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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