【児童指導員/未経験の方も大歓迎♪】残業月10時間未満/有給消化率90%以上/資格を活かし、成長しながら"業界を変える歴史"を、ゼロから一緒に作りませんか?
(2024年2月8日 Great Place To Work® Institute Japan(株式会社働きがいのある会社研究所)発表)
『現状の支援に限界を感じている』『自分はもっと子どもたちや保護者に向き合いたい』『やりがいを感じながら働きたい』こんな思いを抱えているならば私たちとともに"業界を変える歴史"を、ゼロから一緒に作りませんか?
◆高いレベルでの知識・スキルを習得できるよう支援します
「放課後等デイサービス ナーシングプラス有松校」は、株式会社ナーシングプラスが運営している放課後等デイサービスです。お子様が卒業した後も、しっかり自立した社会の一員として希望をもって人生を歩んでいけるようサポートしています。保護者様や関係機関と密に連携し、子どもたちに愛情をもってより良い療育の提供を目指しています。
◆ゆとりをもった勤務ができます
- 児童指導員の要件を満たす方であれば、経験は特に問いません。ゆとりある人員配置を行っているので、不安なくお仕事を始められます。
- 日曜が定休の週休2日制の働きやすい勤務形態です。季節の休暇や育児休暇などの休暇が整っているのが魅力です。
- 残業月10時間未満で、プライベートの時間も大切にできる環境を整えています。さらに、有給消化率90%以上を実現しており、社員一人ひとりが積極的に休暇を取得し、リフレッシュできる職場です。仕事と生活のバランスを重視しており、長期的に安定して働ける環境をご提供します。
- 自己研鑽手当や調整手当などの手当や賞与などの支給があります。リーダーへ昇格も可能!やりがいを持って働けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
・療育プログラムやマニュアルの作成 ・行事の計画、社用車による児童送迎、PCやタブレットを使用した事務作業 ・個別支援計画に基づく療育提供 ・保護者の方や担当者との連携 等 ◎職員さん1名に対して、必ずお子様は3名以下で配置を組んでおります。 そのため、余裕を持って業務に望むことができ、 子供達1人ひとりにじっくり向き合える環境をご用意しています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 160,000円~275,000円 ・資格手当 8,000円 ・固定残業代 39,500円~47,700円(30時間分/もしも超過時は別途支給) ・特別処遇改善手当 9,000円 <<該当者は、総額に加えて下記も別途支給!>> ・送迎手当 5,000円(就業時間内に、社用車での送迎業務が可能な方) ・自己研鑽手当 15,000円/3ヶ月ごとに支給(所定のレポートを提出) ・役職手当(所長補佐) 3,000円 ※所長補佐は評価制度/所長からの推薦にて昇格。所長のサポートをしながら成長できる「特に優れた児童指導員」だとお考えください。 ・自己研鑽手当(レポート提出者へ3ヶ月毎に支給)15,000円/3ヶ月 ※基本給、資格手当、固定残業代、交通費以外は全て「処遇改善手当」として支給 交通費別途支給(公共交通機関:上限 月4万円まで、マイカー:上限 月13,000円まで) 昇給の機会 年2回(評価制度による) 賞与 年2回(業績により支給しないことあり) 裁量労働制なし ※試用期間あり:6ヶ月(期間中は195,000円~) なお試用期間中は、契約社員さんとしてご活躍いただきます。
想定年収
- 【児童指導員/未経験】
- ・入職1年目 260万円
- ・入職4年目 320万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
休日
年間休日112日(休暇含む) 週休2日制(日曜日+どこか1日)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12月31日~1月3日) 夏季休暇(8月15日前後で2日間) 育児休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 有給(入職後半年経過で10日付与)
応募要件
歓迎要件
平均年齢33歳!男女比半々! 20代・30が多く活躍している環境です♪
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接は2回を想定しています(オンライン面接にも対応) ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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