◉安心の人間関係×チーム支援|未就学児への丁寧な療育×ABA実践◉
私たちの支援の姿勢
① 子ども像と支援スタンス
・“ちょっと気になる子”に、ちょうどいいサポートを。当事業所に通う子どもたちは、未就学児が中心。
「集団が苦手」「切り替えが難しい」など、日常で小さな困りごとを抱えている子が多く通っています。
・私たちは“見守るだけ”ではなく、見守りながらも環境設定を丁寧に整え、ABAの視点から課題設計をしています。
小手先の技術よりも、「子ども一人ひとりと丁寧に向き合うこと」を大切にした支援を行っています。
② チーム・職場の雰囲気
・スタッフは20~30代の女性のみ。年功序列やマウントのない、リスペクトし合える温かなチームです。
・令和5年度、6年度は「残業ゼロ(実績)」「有給消化率100%」を達成しました。
数字としても、働きやすさが証明されています。
・本気で向き合いながらも、「楽しくなければ続かない」ことも大事にしています。本気と遊び心のバランスを大切にした支援を一緒に届けましょう。
③ 募集の背景と求める人物像
・前向きな円満退職による欠員補充です。私たちは「チームのリズムを大切にできる人」を求めています。
・経験やスキルよりも、チームの中で支え合いながら働ける姿勢を大切にしています。
④ 支援の中で感じるやりがい
・ある子が、はじめて「先生」と呼んでくれた日のこと──。自分の世界に閉じこもっていた子が、信頼を向けてくれたその瞬間、支援者としての意味を深く感じました。
・「ここに行きたい」と言ってくれる子どもたち、卒園しても顔を見せに来てくれる子もいます。
それが“支援する”を超えて、“人生に関わる”という実感につながっています。
⑤ 支援のリアルと支え合い
・支援は「これでよかったのか?」と日々問い続ける営みです。100点を目指しすぎても独りよがり(支援者都合)に、60点でいいと妥協すると実際はその半分の点しか取れない──
そんな葛藤の中で、一つひとつ丁寧に判断しながら支援しています。
・事務作業などの負担もありますが、チームで優先順位を整理しながら進められる安心感があります。
子どもにとっても、職員にとっても「ちょうどいい環境」でいられるようにしています。
✉ まずは見学からでも大歓迎です
雰囲気を見てから考えたい、そんな気持ちも大切にします。
お気軽にご連絡ください!!!
募集内容
募集職種
仕事内容
◎発達に困り感のあるお子様の療育施設にて、個別レッスン、集団プログラムを行います ◎外遊び、遠足もあります
給与
給与の備考
試用期間なし 【年収例】 ・入職1年目(常勤・週5勤務):年収 約300万円~+賞与(年2回) (月給245,000円×12ヶ月+賞与) ※賞与支給あり(年2回/業績・勤務実績による) ※上記はモデルケースであり、実際の給与は面談のうえ決定します
勤務時間
◎8:30~17:30の内の8時間労働 ◎休憩60分 ◎残業ゼロ(令和5年度、6年度実績)
休日
◎完全週休2日制 ◎有給消化率100%
長期休暇・特別休暇
◎バースデー休暇(年1回) ◎リフレッシュ休暇 ・勤続1年・2日付与 ・勤続2年・4日付与 ・勤続3年・6日付与
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2022年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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