児童発達支援元気キッズ ユニ 新座ルーム児童指導員/指導員求人(パート・バイト

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時給1,250

最終更新日:

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児童発達支援元気キッズ ユニ 新座ルーム(児童指導員/指導員の求人)の写真1枚目:

【新座市野火止】希望日はお休み可🌟車通勤可★9:30~15:00勤務🌟

療育方針

・★・━━━━━━━━━━━━・★・

元気キッズでは「人が好き」という気持ちを育めるよう、集団生活を大切にした療育を行っています。集団で生活する中で、子どもひとり一人の「できること」「苦手」なことに対し丁寧に原因や拝見、傾向を把握し、個々に合わせたアプローチをしています。




元気キッズの働きやすいポイント

・★・━━━━━━━━━━━━━━━━・★・

・有給有(就業日数により法定通り付与)
・希望日は事前申請あればお休み可
・残業ほぼなし
・サービス残業・持ち帰り仕事禁止
・勤怠システム導入
・運転業務なし
・産休・育休取得100%
・副業可
・ライフスタイルに併せて異動や雇用形態の転換可



元気キッズグループについて

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「どんなGENKIも、うけとめる」をコンセプトに、埼玉県志木市、朝霞市、新座市に保育園や児童発達支援事業所を27施設運営しています。子どもたちの10年後、20年後を見据えて「自分で選択し、決断できる力を養うこと」を軸とした保育を行っています。

Web説明会や見学について

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月2回オンライン会社説明会を行っております。リアルタイムで質疑応答も可能です。
ジョブメドレーよりご応募後にメッセージよりお問い合わせください。
またまずは見学だけでもOK!実際に雰囲気の良さも知っていただきたいのでぜひお越しください☆

職員インタビュー

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https://job-medley.com/tips/detail/26142/
元気キッズで働く保育士3人の対談です。ぜひご確認ください!!

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

保育、ABA療法を中心とした療育 ※従事すべき業務の変更の範囲:(雇い入れ直後)児童指導員業務全般 (変更の範囲)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

給与

【パート・バイト】 時給1,250円

給与の備考

時間外勤務手当 (5分単位で支給) 交通費支給 昇給 年1回 ※試用期間なし

待遇

☆有給日数や社保の加入等もしっかり管理しています☆ 社会保険完備(契約時間により加入) 社内・社外研修有 副業可

勤務時間

9:30~15:00 週3日から可 ※6時間以上就業で、45分休憩付与、8時間以上勤務で60分休憩付与

休日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 年次有給休暇(勤続年数、日数、時間に応じて付与) 産休育休制度

応募要件

児童指導員資格をお持ちの方

歓迎要件

未就学児の療育経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接・体験実施 ↓ [3] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

埼玉県新座市野火止3-10-2

JR 武蔵野線 新座駅より徒歩16分

設立年月日

2018年4月

施設・サービス形態

営業時間

平日 9:30~17:30

休業日

土日祝

利用者定員数

1日最大10名

施設規模

定員10名

児童発達支援元気キッズ ユニ 新座ルームの職員の声

保育士

経験年数:7

更新日:

ユニ 新座ルームにはどんなお子さんが通っていますか?

ユニ 新座ルームには発達障害や身体障害、肢体不自由を抱える児童、また重度身体障害及び医療的ケアが必要な未就学児が通っています。 看護師が常駐しており、安心できる環境です。色々なお子さんがいますが小学校への就学に向けて支援をしています。

ユニ 新座ルームのよいところはどんなところですか?

利用してくださるお子さま・保護者様が笑顔になれるように、個々に寄り添った療育をしています。「お子さま・保護者様にとって何が1番ベストか」をスタッフみんなで考え、個々の特性を理解した上で個別支援計画を作成し、療育を行います。2対1の職員配置なので、一人ひとりに寄り添った支援ができるのが良い所です。

職場の雰囲気はどんなところですか。

スタッフの仲の良さが抜群です!雇用に関わらず、話しやすい雰囲気でみんなで助け合いながら日々一緒に働いています。有給も協力し合いながら取得しています。残業はあまりないので、プライベートも充実しています。

職場の環境

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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