募集中の似ている求人
同じ企業・法人の求人
BIZ CREATE合同会社の児童指導員/指導員求人
児童指導員のスキルと経験を活かしませんか？ 子どもたちがあなたを必要としています。ぜひご検討ください！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ◎軽度の発達障害を持つ、未就学児、小学生低学年への療育・支援をお願いします。経験者優遇！未経験者歓迎！ ＜仕事詳細＞ 1. 児童発達支援の5領域すべてをカバーする療育・支援 ※5領域とは「健康・生活」「運動・感覚」「認知・行動」「言語・コミュニケーション」「人間関係・社会性」をいう。 2. 上記１の具体的かつ効果的な活動プログラムの立案およびツールの作成ならびに実施 ただし、「言語・コミュニケーション」の立案は、言語聴覚師が担当 3. 利用者（児童）の健康管理と通所実績管理 4. 療育・支援に関する経過の記録および保護者報告（Voiceメッセージ） 5. 個別支援管計画書の中間評価に係る意見等の提示 6. 予約受付、予約確定事務、サービス提供に関する実績記録入力 7. 利用者（児童）の送迎 8. その他、事業所運営に関する業務および上記1～7に付帯する業務 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※転勤なし
- 応募要件
- ◆応募必須資格 ・児童指導員任用資格 ※幼稚園、小中高教員資格、社会福祉士、精神保健福祉士など ・自動車運転免許 ◆業務に必要なスキル ・普通自動車の運転（AT限定可：但しペーパードライバー除く） ・ITスキル（中級程度） 59歳以下（定年年齢を上限とする為）
- 住所
- 千葉県松戸市八ケ崎7-32-11 プチモンド八ヶ崎2-B ＜本社およびキッズフロンティアⅠ番館＞ JR常磐線東口下車→松戸新京成バス馬橋線「馬橋駅入口（7番経路）」まで徒歩5分 →「八ヶ崎」バス停下車徒歩1分 ＜キッズフロンティアⅡ番館及び経営管理本部＞ JR常磐線北松戸駅東口下車 → 国道6号線沿いを柏方面に徒歩7分 ＜キッズフロンティアⅢ番館＞ JR西馬橋駅西口下車 → 徒歩5分 ＜キッズフロンティアⅤ番館＞ JR常磐線『馬橋駅』徒歩14分 松戸新京成バス『八ヶ崎入口』徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション など 業務内容の変更範囲：変更なし 勤務地の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- ・以下のいずれかの資格をお持ちで児童指導員として勤務が可能な方 社会福祉士 精神保健福祉士 児童指導員任用資格 幼稚園教諭 教員免許（小中高） 心理・教育・社会・社会福祉の学科・研究科卒業 経験、学歴不問
- 住所
- 千葉県松戸市西馬橋蔵元町70-2 流鉄流山線 馬橋駅から徒歩で8分 JR常磐線(上野～取手) 馬橋駅から徒歩で9分 JR常磐線(上野～取手) 北松戸駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし
特徴が同じ求人
キッズファースト西馬橋の児童指導員/指導員求人（正職員）
完全週休2日制♪福利厚生面も充実◎2023年8月オープンの事業所で児童指導員として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 障がいもしくは発達の遅れのある未就学児、就学児に対する支援業務など
- 応募要件
- 児童指導員の資格要件を満たす方 普通自動車運転免許 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 千葉県松戸市西馬橋幸町55 ウエストビル3階 流鉄流山線 馬橋駅から徒歩で2分 JR常磐線(上野～取手) 馬橋駅から徒歩で4分 JR常磐線(上野～取手) 北松戸駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
キッズフロンティアⅤ番館の療育支援スタッフ(児童指導員/指導員)求人（正職員）
スライドギャラリー
オープニングスタッフ募集💛キッズフロンティアⅤ番館の児童指導員として働きませんか？
児童指導員としてご活躍ください！
あなたのスキルと経験をフルに活かせる環境を提供します。安心してご応募ください💛【キッズフロンティアⅤ番館の概要】
（提供するサービス）
キッズフロンティアⅤ番館が提供するサービスは❶児童発達支援、❷放課後等デイサービス、❸保育所等訪問支援の３つです。1日の定員数は10名の「多機能型」からスタートしますが、将来的には児童発達支援：10名、放課後等デイサービス：10名の「規模別多機能型」として運営する予定です。
上記❶❷❸のサービスのほか「言語療育」と「医療ケア児の療育」を利用者ニーズに応える形で提供します。
（設備）
・当事業所はビル1Fの全フロアを使用するため170㎡超の広さです。メインの指導訓練ルーム（95㎡超）のほか、事務室、保護者相談ルーム（学習室兼用）、休養・休憩ルーム、更衣室が完備されています。
・送迎車両は3台準備します。地下1台、１F3台の駐車場が完備されています。
・指導訓練ルームには3機の監視カメラ（録画機能付）が設置されます。事務所にいながら療育現場の様子を観ることができるので安心です。
（オープン当初の運営）
・入社後約1か月、キッズフロンティアⅡ番館でキッズフロンティアⅤ番館のオープンに向けた実務研修と社内OJTを行います。
・オープン後は、キッズフロンティアⅤ番館に配属となります。児発管をリーダーにスタッフ間の連携の仕方や療育・支援の方針を共有していきます。
・スタッフは、児発管1名、保育士１名、言語聴覚士１名、児童指導員３名を予定しています。いずれも常勤となります。
（働くうえでの魅力）
当社の魅力は、同業他社と比較して❶公正な人事考課、❷風通しのよい職場環境、❸年間休日の多さ、❹業務の質の高さ、❺ITの整備、❻研修制度と技能の専門性、❼年収の高さ、❽保護者様からの信頼、に自信を持っています。
特に❽においては、保護者様との距離感は非常に近く、強固な信頼関係を基盤とした「相談」が多々寄せられます。
幼稚園・保育園・小学校の担任より「キッズフロンティアの児発管やスタッフ」に相談したい！意見を聞きたい！これが日常です。
・療育、支援の内容が充実しているので、子ども成長が早く”成長の実感と支援の充実感”を味わうことができます。これも当社の魅力です。
・当社は療育・支援の実務以外のデスクワークをシステム化しているため、スタッフが簡単にスピーディに行うことができます。
ゆえに「児童指導員」本来の業務に専念でき、かつ、残業もほとんど発生しません。
・本人の「やる気」に応える研修制度が充実してます。業務の専門技能向上を推奨すると同時にサポート制度も充実してます。
（求める人物像）
事業所運営にはチームワークが欠かせません。また、サービスを提供する対象は「子ども」であることから、以下のような方を求めています。
・協調性のある方、職場の雰囲気づくりが上手な方
・子どもに無償の愛情を注げる方、子どもが好きな方
・失敗をくよくよせず、前向きに考えられる方（ポジティブ）
募集内容
募集職種
仕事内容
◎個別支援計画書に基づいた療育・支援（基本的な生活習慣、集団生活でのコミュニケーション、心身発達のサポート、学習、保護者の悩みサポートなど） ◎療育・支援を効果的に実施するためのSST（ソーシャルスキルトレーニング）の立案とツールの作成 ◎利用者の健康管理 ◎個別支援計画書の中間評価に係る意見等の提示 ◎療育・支援に関する経過の記録及び保護者へ報告する（Voiceメッセージ） ◎予約、予約確定事務、サービス提供に関する実績記録入力並びに利用者の送迎 ◎その他、事業所運営に関する業務及び利用者に必要な指導・訓練 ◎上記に付帯する業務 【入社後の流れ、キャリアアップ】 ■仕事の流れを知ることから 入社３ヶ月の間OJTを実施しています。(入社当初は、キッズフロンティアⅡ番館で行います） ■慣れてきたら 慣れてきたら実際の業務に携わっていただきます。わからないことがあればいつでも頼ってください。 ■ぜひ当社で長い活躍を 基本給(能力給)は年２回の人事考課が反映されます。能力に応じて将来的には社員の育成なども行っていただきます。是非当社で長く活躍してください！ ※2022年6月1日にオープン予定の事業所従業員の募集です。但し、会社の都合により当社が運営する他の事業所勤務（キッズフロンティアⅠ番館，Ⅱ番館，Ⅲ番館）になる場合があります。 ※入社予定日は2022年4月1日及び5月1日となります。 ※新型コロナワクチンの接種・非接種は問いません。 ※経験者優遇の正社員募集です！
診療科目・
給与
給与の備考
（給与構成） ・基本給（職務給・能力給※の2構成） ・役職手当（職務手当） ・資格手当 ・通勤手当（月額上限30,000円） ・調整給 ・時間外労働割増手当 ※基本給（能力給）は年2回の人事考課が反映されます。 （賞与） ・年2回（7月、12月）前年実績：基本給（職務給）の2.0か月～2.5か月 （昇給・昇格） ・年1回（4月） 人事考課による。 （想定年収） 3,500,000円～3,950,000円
待遇
勤務時間
勤務はシフト制です。 ［A勤］9：00～18：00（休憩60分） ［B勤］9：30～18：30（休憩60分） ［C勤］10：00～19：00（休憩60分）
休日
・日曜日、祝祭日 ・1週間のうち（月曜日から土曜日）1日が公休の週休2日制 ※シフトによる。
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇（8月14日～8月16日） ・年末年始休暇（12月29日～1月4日） ・有給休暇、育児・介護休暇、特別休暇など 年間休日：125日以上
応募要件
歓迎要件
■児童指導員を取得されてから児童福祉事業所（保育園、幼稚園、障害児通支援事業所など）での勤務が経験5年以上の方は優遇します。 ■児童発達支援・放課後等デイサービスの勤務経験者は歓迎いたします。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]履歴書・職務経歴書を添付またはご送付してください（書類選考） ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施（修了証・資格証の写しをご持参ください） ↓ [5] 内定決定のご連絡（内定承諾書をご返信ください） ↓ [6]採用決定のご連絡 ↓ [7] 入社 ※応募から内定までは平均1~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
キッズフロンティアⅤ番館の職員の声
言語聴覚士(療育サービス部：言語聴覚士)
経験年数：1年
更新日：
数ある事業所から「キッズフロンティア」を選んだ決め手は何ですか？
大学、専門学校を経て、BIZ CREATE LLC.（キッズフロンティア）に入社しました。「言語聴覚士の支援」ときくと、1対1の個別訓練をイメージする方も多いと思います。私は、個別という枠を超えて、もっとオープンな場面でもことばの支援していきたい、という思いを持っていました。 そのようなところはないか探しているときに、「学ぼう 遊ぼう 話そう」をモットーにしたキッズフロンティアに出会いました。ここなら、お子さまが個別の言語療育での「できた」という経験を、集団の中でも生かせる支援ができると思い、入社を決めました。
症例・利用者の特徴について教えてください
現在、当事業所全体で言語療育を受けられているお子さまは、約100名となっています。それぞれが、ASD、ADHDといった発達障害の特性をお持ちです。そして「話せることばが少ない」「ことばがはっきりしない」「人と関わることがむずかしい」など、日常生活でのことばの困り感を抱えています。そのようなお子さま一人一人の特性や個性にあった、愉しんで成長できる言語療育を行なっています。
当社への応募をご検討されている皆様へ一言☆彡
明るい雰囲気が魅力的な職場です！お子さまの元気に負けないくらい、スタッフも明るく元気です！スタッフ一同、よりよい療育を目指し、様々な職種同士で連携し、チームとなって支援を行っています。言語聴覚士が所属することば支援課も、お互いに助け合い、成長できる環境になっています。「子どもが好き」「子どもの成長をサポートしたい」「専門的技能を学び実践したい」と考えている方は、ぜひ応募してみてください！
1日の流れ
朝礼
当日利用のお子さまの確認 １．送迎時間と場所の確認 ２．療育支援内容の確認 ３．1日のスケジュールの確認 ４．保護者連絡事項の確認 ５．その他
児童の送迎（迎え）
（児童発達支援） 送迎車両で児童の自宅にお迎えに行きます。 医療ケア児のお迎えは看護師が行うか添乗しまし。
朝の会
児童全員が通所したら「朝の会」を始めます。
午前の療育・支援
（児童発達支援） 個別支援計画書にもとづいたソーシャルスキルトレーニングを行います。 同時に「言語療育」のスケジュールが入っている児童は、言語聴覚士による個別指導を実施ます。 医療ケア児看護師が担当します。
昼食
各児童は持参したお弁当を用意します。 スタッフは「手洗い」「トイレ」「テーブルの準備」などの支援を行います。 スタッフは各自順番に60分の休憩時に昼食を摂ります。
午後の療育・支援
（児童発達支援） 主に集団行動療育やコミニュケーション向上の支援をします。 屋外療育も取り入れてます。 ※自由時間の児童の見守りなども業務の一環です。
児童の送迎（送り→迎え）
（児童発達支援） １．児童を自宅まで送ります。これで児童発達支援のサービスは終了です。 （放課後等デイサービス） ２．上記１の送迎引き渡しが終わったら引き続き放課後等デイサービスの生徒を迎えに行きます。（小学校） （児童発達支援） ３．送迎から戻ったら1日の様子を保護者へ伝えるための「voiceメッセージ」を録音し、写真と一緒に「LINE WORKS」にアップします。 ※voiceメッセージ詳細は「キッズフロンティア」のホームページ「見える化と特色」をご覧ください。 ４．上記３以外のスタッフは放課後等デイサービスの支援にあたります。
始まりの会
（放課後等デイサービス） 生徒の点呼、今日の支援内容を生徒に説して療育開始。 ・宿題の支援 ・コミニュケーション支援 ・言語療育 ・集団行動支援、学習支援 ・運動療育 ・自由時間など 医療ケア児は看護師が担当します。
生徒の送迎（送り）
終わりの会がおわったら各自帰宅準備をします。 6時間授業の生徒は17：30に送迎となります。
デスクワーク
送迎から戻った後、voiceメッセージの録音をしてLINE WORKSにアップします。 その後、終礼を行い1日の就業が完了します。 就業終了時間 18：00（A勤の場合）
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
児童指導員/指導員の求人をキーワードで検索
