放課後等デイサービスBrilliusまなびのいえの児童指導員/指導員求人（正職員）

NEW

応募画面へ進む最短1分！
すぐできます

月給230,000円〜

最終更新日: 2025/06/09

【正社員・送迎業務なし】児童指導員募集！一人ひとりに合わせたまなび中心の療育

当事業所の特徴

まなびを中心とした療育を行う放課後等デイサービスです
集団で行う活動は少なく、こどもたちと対話しながら療育を進めていくスタイルです

資格を有効活用

教員免許、社会福祉士など、多彩な資格で勤務可能です

時間を有効活用

1日6時間で13時出勤、残業もほとんどないため、空いた時間を有効活用できます（週6日36時間勤務）

こどもとじっくり向き合えます

個別スタイルで、じっくりと対話できます

研修が充実

入社後1か月間はしっかり研修。
その後もジョブメドレーアカデミー、スキルアップ支援制度などの研修制度が充実しています。

会社事務一切なし

こどもに直接関わる記録作成などの事務以外は、一切お願いしていませんので、こどもの支援に集中できます

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

オープン3年以内

主なお仕事内容は以下です。・利用する子どもたちへの直接療育とその記録その日にやることを一緒に確認したり、学習のサポートをしたりするお仕事です。 ※学習のサポートというと少し躊躇してしまうかもしませんが、補助ICT教材などを整備しますので、徐々に方法を身につけていただければ大丈夫です！・子どもたちの療育計画の管理・運用児発管にて作成した計画を運用し、改善提案があればお願いします。・療育方法の検討子どもたち個々にあった療育方法を、チームで検討していただきます。会社事務は一切なし。【1日の流れ（例）】 ①事業所の清掃・子どもたちの受け入れ準備 ②利用する子どもたちの迎え入れ（元気な挨拶、短い会話） ③活動準備の促し ④当日の計画の確認 ⑤活動支援 ⑥活動を利用者と一緒に振り返る ⑦1日のまとめと次回の予定の確認 ⑧送り出し ⑨清掃・事務作業・閉め作業

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給230,000円〜

給与の備考

・年１回、能力や成果に応じて昇給。・基本給：19万円～・時間外手当：1万円（5時間相当分）・資格手当（児童指導員）：2万円・DB補助金：1万円 ※時間外労働の有無に関わらず支給（残業はほとんどありません） ※5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK

社会保険完備、交通費全額支給。はぐくみ企業年金基金整備。処遇改善加算取得。賞与年２回支給実績あり。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

新人職員は講義形式の研修およびOJTを行います。（約１か月程度）また、外部の研修や資格取得、書籍購入に対して、補助を行います。（年6万円上限）児童発達支援管理責任者基礎研修、実践研修は、要件を満たす方には全額会社負担で受けていただいています。

勤務時間

残業ほぼなし

平日（月～金）：13:00～19:00 学校休業日：9:30～15:30 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り

休日

日曜、祝日、お盆（8/13～15）、年末年始（12/29～1/3）は休業。

長期休暇・特別休暇

お盆（8/13～15）、年末年始休暇（12/29～1/3）

応募要件

未経験可ブランク可社会福祉士年齢不問新卒可保育士小学校教諭中学校教諭高等学校教諭学歴不問

下記のいずれかの資格をお持ちの方。・保育士・教員免許状・児童福祉施設の職員を養成する学校（社会福祉系、心理系の大学等）を卒業した方・社会福祉士・児童指導員任用資格 ※「まなび」を中心とした療育行っていますが、映像教材などの学習支援をサポートする仕組みがあります。 ※必ずしも学習指導ができなくても大丈夫です。

歓迎要件

小学校、中学校程度の学習指導ができる方。（必須ではありません。指導方法等は徐々に身につけていただきますので、問題が解ける程度で大丈夫です。）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

放課後等デイサービスBrilliusまなびのいえ

募集職種

アクセス

福岡県福岡市東区箱崎5-10-14 サンシティ箱崎九大前2階

大きな地図を見る

福岡市営地下鉄箱崎線箱崎九大前駅から徒歩で11分西鉄貝塚線貝塚駅から徒歩で13分福岡市営地下鉄箱崎線貝塚駅から徒歩で13分

設立年月日

2022年6月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

放課後等デイサービス

休業日

日曜日・祝日

利用者定員数

10人

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

放課後等デイサービスBrilliusまなびのいえの職員の声

児童指導員/指導員

経験年数：2年

更新日：2024/06/08

入職したきっかけを教えてください

これまでの塾講師としての経験を活かし、学習を通じて子どもたちとじっくり向き合えるという点に魅力を感じました。ジョブメドレーに登録したことをきっかけに、放課後等デイサービスという働き方に出会えたことも、大変幸運でした。

今の仕事のやりがいは何ですか？

子どもたちが一生懸命に「まなび」と向き合う際の手助けをできる点に、やりがいを感じています。分からなかったことが分かるようになったときの子どもたちの笑顔はとても素敵です！また、悩み多き思春期という大事な時期に、一緒に考え成長できることが、日々の充実感につながっています。

働きやすさ、職場の魅力を教えてください

職員間のコミュニケーションがしっかりと取れるので、子どもたち一人ひとりに対する向き合い方を逐一確認することができます。利用している子どもたちはもちろんのこと、働いている職員のことを大切に考えてくださいます。また、午後からの業務開始で残業をすることもほとんどないため、空いている時間を有効に使える点も魅力だと感じています。

児童指導員/指導員

経験年数：2年

更新日：2024/06/08

入職したきっかけを教えてください

教員として働いた経験をいかしたいと思い、放課後等デイサービスの職員になりました。たくさんある事業所の中でここを選んだ理由は、会社の理念と創立者であるご夫婦の子どもたちに対する熱い想いに共感したからです。

今の仕事のやりがいは何ですか？

こどもの「出来た」が増えると、自分の成長を感じられるところがこの仕事のやりがいです。自分が発案・実施した支援の成果が出始めたときは、言葉には表し難い喜びがあります。個々のこどもの実態に合わせ、様々な方法の検証に参加しています。

職場の魅力、働きやすさを教えてください

仕事のことで分からないことや、支援の方法で迷ったときには、毎日行われるミーティングで知識や経験を共有できるので、安心して仕事に取り組めます。また、私はアルバイトとして働いていますが、シフト制で希望休が取りやすく残業もほとんどありません。仕事とプライベートを両立させ、充実した毎日を過ごしています。

1日の流れ

13:00出勤・掃除

出勤時刻を打刻し、荷物をロッカーにしまうなどの勤務の用意をします。その後、全員で事業所の掃除を行います。

13:30打ち合わせ

その日の療育内容を中心に、綿密な打ち合わせを行います。

14:30利用者来所

一番早い利用者は、14時半ごろから来ます。（多くの利用者は16時すぎです）元気な挨拶と短い会話を行い、利用者の準備ができたら、その日の内容を確認します。活動は個別に行いますので、活動のサポートを行います。

18:30利用者退所

利用者が退所します。元気に挨拶して送り出します。場合によっては送迎を行います。（送迎はごく限られた範囲でしか行っていません）

19:00退勤

短時間でその日の記録を書き、次の日の準備をしてから退勤します。ほぼ残業はありません。

放課後等デイサービスBrilliusまなびのいえの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

三浦知弘

会社の代表兼採用担当の三浦と申します。ご覧いただきありがとうございます。教員や塾講師、コンサルタントなどを経て放デイを立ち上げました。教員経験を活かし、主に学習に困難さを抱えるこどもたちに、力になりたいと思っています。また、従業員の方にまずは楽しく充実した、不安の少ない人生を送っていただきたいと思っています。

面接は、私たちがあなたのことを知り、弊社に合う方かを見極める場ではありますが、あなたが私たちのことを知り、選ぶ機会でもあります。ぜひ悔いのない転職活動にするために、あなたのこだわりポイントをまとめておき、それに合致するかを確かめてくださいね。なお、今までの経験はあるにこしたことはありませんが、まず重要なのは、あなたの人柄です。こどもたちの将来を真剣に考えることができ、自立した一人の人間として尊重できる方を求めています。学習支援ができることも、それほど重要ではありません。徐々にできるようになっていただければ結構です。職場は、日々こどもたちに真剣に向き合う風景であふれています。職員同士はこどもたちの支援について意見交換をしています。それでいて、業務を徹底的に効率化して全員にPCを貸与しているので、ほとんど残業をすることなく定時で帰宅します。そもそも、必ずその日にやらなければならない仕事はそう多くありません。明日にしてすぱっと帰ります。ワークライフバランスを大切にしつつ、あなたのキャリアの幅を広げる職場でありたいと思います。ぜひ一度お話をお聞かせください。