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- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜
- 仕事内容
- ＜主なお仕事内容＞ 発達に遅れを感じるお子様や 障がいを持つお子様の日常生活の自立支援を行います。 ✅児童発達支援及び 放課後等デイサービスの施設運営・管理 ✅児童送迎 ✅子どもたちの発達支援サポート オーダーメイドの療育プログラムの作成 ✅イベント企画・運営 ✅事務業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日のスケジュールのイメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆児童発達支援 午前の部 10:00：はじまりの会（一日の流れの確認） 10:10：個別トレーニング（こばと教材 /知育教材 / 運動 など） 10:50：集団活動（工作 / 知育教材 / 室内運動 / おやつづくり / 課外活動 など） 11:50：おわりの会（ 絵本 / 帰宅準備) 12:00：帰宅 ※午後の部も同様のスケジュールとなります ◆放課後等デイサービス 平日 14:30：はじまりの会（一日の流れの確認） 14:40：個別トレーニング（こばと教材 / 知育教材 / 運動 など） 15:30：集団活動（工作 / 知育教材） 16:30：室内運動 / おやつづくり / 季節行事 / 課外活動 など) 17:20：おわりの会 17:30：帰宅 ※学校休業日は10:00～16:00となります
- 応募要件
- ▼下記いずれかに該当する方 [1]保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 [2]無資格でも児童福祉事業での実務経験が3年以上ある方 [3]社会学、心理学、教育学、社会福祉学部の四大卒の方 ※利用者様の送迎業務があるため、運転免許証が必須となります。
- 住所
- 東京都江東区亀戸1-43-8JR中央・総武線 亀戸駅から徒歩で8分 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で10分 東武亀戸線 亀戸駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円
- 仕事内容
- ・脳科学に関する研修を受け、お子様一人ひとりに合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わり方について保護者への相談支援 ・日報の作成 ・環境整備（清掃・消毒など） 従事すべき業務の変更範囲：会社が指示するすべての業務 就業場所の変更範囲：会社が指示するすべての事業所 雇用期間の定め：1年ごと（原則更新/更新回数の上限なし）
- 応募要件
- 【勤務時間】平日午後と土曜日勤務は必須 【資格/経験】 ・自動車運転免許（送迎業務があるため） 下記いずれかの資格もしくは経験必須 ・児童支援員任用資格 ・幼稚園教諭 ・小・中・高教員免許 ・社会福祉士 ・2年以上児童福祉事業に従事した者 ・児童福祉施設の職員を養成する学校その他の養成施設を卒業した者 ・精神保健福祉士 ・大学の学部で、社会福祉学・心理学・教育学もしくは社会学を専修する学科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した者 ＊いずれか一つでも可（業界未経験OK）
- 住所
- 東京都墨田区八広4-43-11京成押上線 八広駅から徒歩で11分 京成押上線 京成曳舟駅から徒歩で16分 東武伊勢崎線 東向島駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会福祉士交通費支給新卒可小学校教諭学歴不問
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すまはぴパーク曳舟の児童指導員/指導員求人（パート・バイト）
NEW2025年2月OPEN◇療育経験を活かして働きがい×働きやすさの両立を実現しませんか？児発（未就学児）未経験歓迎★（週1・3時間～OK）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜
- 仕事内容
- 9:30～15:30の預かり（集団生活）のなかで、 一人ひとりの困りや課題に寄り添った支援を行います。 具体的な業務は以下の通りです。 ・子どもたちへの直接支援 （運動療育や戸外活動、制作などの集団活動や自由遊びなどを通してサポートします） ・食事、着替え等のサポート （少しずつ「自分でできる」を増やします） ・スタッフ間での情報共有やミーティング （毎日朝礼と夕礼で意見交換を行います） ・支援記録（連絡帳）の作成 （スマホまたはPCで作成いただきます） ・送迎（運転手または添乗員） （運転できる方は月額25000円の手当あり） ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 出勤 8:30～9:30 朝礼、送迎または事業所にて受け入れ準備 9:30～10:00 児童受け入れ、朝の会 10:00～11:00 戸外活動 11:00～11:45 室内活動 11:45～12:15 昼食 12:15～13:45 午睡または自由時間 13:45～14:30 運動療育 14:30～14:45 おやつ 14:45～15:15 室内活動 15:15～15:30 帰りの会、児童送り出し 15:30～16:30 送迎または事業所にて片付け 16:30～17:30 夕礼、連絡帳作成など 17:30 退勤
- 応募要件
- ・児童指導員任用資格をお持ちの方 または ・児童発達支援または放課後等デイサービス、特別支援学校等での勤務経験がある方
- 住所
- 東京都墨田区東向島6丁目9-13京成押上線 京成曳舟駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 東向島駅から徒歩で6分 東武伊勢崎線 曳舟駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
このこのリーフ亀戸第二の児童指導員/指導員求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
指導員のパート募集（未経験可）／子どもたちと共に可能性を育みたい人を探しています。
多くの嬉しい声が集まっています。その一部をご紹介します。
・表情が豊かになりました！
・人前で発言できるようになりました。
・創造性が豊かな遊びができるようになしました
・土や砂に触れるようになりました
・おもちゃの貸し借りができるようになりました。
・相手の目をみて謝れるようになりました
・おやつを少しずつ沢山の種類を出していただき、選り好みがなくなりました。
・季節の行事をたくさん入れていただき家でも話すようになっています。
・収穫した物を家族で食べるのが話題にもなり楽しみです。
・子育ての悩みを気軽に相談できるようになりました。
・療育スケジュールがあって、どんな活動をするのか分かりやすいです。
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スタッフ全員で考え、思い思いに動いている。
それが「このこのリーフ」です。
子ども達の可能性を育む。
そのためのサポートを惜しみません。
なぜならば。それが、スタッフの成長にも繋がるからです。
“どうすれば子どもたちの可能性を育めるか”
活動プログラムは、スタッフがアイデアを出し合って考えます。
“料理を通して食育をテーマにした教室にしたい”
“リラックスのためにアロマテラピーも楽しんでほしい”
と、スタッフの声は様々。
そうした声をもとにして
調理実習や集中力を養うための療育活動も実施しています。
教室内で使う教材は、会社グループで開発もしています。
専属デザイナーと協力して、オリジナル教材を制作しています。
紙芝居や工作グッズをを作ったこともありました。
さらに、事務作業は総務スタッフがサポートしています。
子どもたちの可能性を育むために。
それぞれのスタッフが、自分には何ができるのかを考え
スタッフが主役となって活気のある職場を作っています。
自身の成長のために。
それを実践するフィールドがあります。
勤務曜日の希望も柔軟に対応。事前にシフト希望を確認しますのでスケジュールを組みやすいです
あなたが本当にやりたいことを、当社で叶えてください。
そして、わたしたちと一緒に、「このこのリーフ亀戸グループ」を支えてくれませんか？
東京都指定の放課後等デイサービス
・1日あたり10～15人の児童が来所
・学習、運動、おやつ、挨拶、遊びを通じて発達のサポートのための療育活動を行います。
・このこのリーフ独自のオリジナルマニュアルがあります。
・職員同士の声かけなどを大切にし、協力しあう療育を心がけています。
・ブランクがある方、ステップアップしたい方も安心して長く働けます。
「ママズ」という社名には“子育てを頑張るママさんを応援したい”という意味も込められています。
募集内容
募集職種
仕事内容
新たな職員さんとともに、発達支援の体制を充実化させるための募集となります。 【子どもたちの可能性を広げる】 放課後や夏休みなどに、工作・絵画・書道・音楽・料理といった 課題活動を楽しめる療育支援を行っています。 近くの公園や資料館、美術館などにお出かけしたり 色々な体験を通じ、子どもたちの可能性を広げるお手伝いをします。 【教室の特徴】 ・小学生が中心の教室です ・教室全体では約30名の子どもたちが登録しています ・毎日10～13名ほどの子どもたちを、スタッフ5～7名で見ています。 ・担当制の教室ではありません。スタッフ同士が協力しあい、子どもたち一人ひとりに目を配っています。 【プログラムの特徴】 ・子どもたちが集まるのは、学校が終わった13時頃から。 ・それまでは準備とミーティングを行います ・ときには、「こんなプログラムをやってみない？」という相談もしています。 ・プログラムは、スタッフの手作り 皆でミーティングして、子どもたちに合わせたプログラムを考えます。 スタッフの特技も活かしながら、自由に考えています。 ～今までに開催したプログラムの一例～ ★紙芝居… 「交通ルール」や「手洗い」「うがい」などが学べる紙芝居 ★調理実習… うどん、チャーハン等のお昼ごはんを作ったり。ホットケーキで誕生日イベントをしたり ★音楽療法… 音楽療法の先生をお招きして、音楽に合わせて楽器や身体あそび 【会社側のバックアップ体制】 ◯事務仕事は、会社側が担当 勤務時間中は、子どもたちのことだけ考えられます。 請求事務で時間が取られてしまうことはありません。 ◯スキルアップサポート 外部研修の参加や、資格取得の支援 療育に関する参考書籍の購入なども会社がサポートします。 【どんな職場なの？】 ◯ 在籍スタッフについて 20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 平均年齢は35歳。男女比は、3：7です。 中にはご自身のお子様に発達の特性をお持ちなお母様の方が スタッフとして在籍していたり。 障害特性に理解のあるスタッフが多く在籍しています。 ◯ どんなキャリアの可能性があるの？ ご入社後は、活躍するスタッフとともに仕事を進めていただき、 ゆくゆくは第3施設、第4施設の立ち上げも視野にあります。 グループ各社と共に社会福祉法人を設立し 成人向けの支援サービス立上の方向性でも計画に含んでいます。 一人ひとりの希望も踏まえながら、 キャリアの道を築くサポートをしていきます。 ◯ 1日の仕事の流れ ▼12：45 出社。スタッフミーティングをして準備を行ないます。 ▼13：30 学校まで子どもたちを迎えに行きます。 ▼14：00 施設内、または外出して課外活動を行ないます。 ▼17：00 子どもたちを各家庭に送ります。 ▼18：00 退勤。お疲れさまでした！ ◯ 向いている人 子どもたち10～13人に対して、スタッフが５～７人つきます。 そのため「じっくり子ども達と向き合いたい」という方に向いています。 また、スタッフのやりたいことを支援してもらえる環境なので、 「自由にアイデアを出せる環境で働きたい」「自分の可能性を広げたい」 という方にも向いています。 ◯ 向いていない人 子どもたちの指導者として、 自立した考えや振る舞いが求められるポジションです。 そのため、主体性を持って行動できない方には不向きです。 雇用期間の定めなし 業務変更なし ※転居を伴う転勤はありません。
診療科目・
給与
給与の備考
給与は、経験・能力を考慮し決定しています。 ※賃金体系を社労士と共に策定しています。 労務面に関しての相談にも対応しています。 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変わりはありません。
待遇
教育体制・研修
休日
■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
※一定の業界経験がある方など、児童指導員任用資格の要件を満たしている方は時給優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（履歴書・職務経歴書・修了証をご持参ください） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ◎書類選考から内定までは【2週間以内】を予定しています。 ◎応募から【1ヶ月以内】の入社も可能です。 ◎入社日はできる限り、調整します。 ＜面接の日時を考慮します＞ ◎在職中の方も、お気軽に希望日時をお伝えください。 ＜面接の際の社内見学もOKです＞ 求人原稿で分かることには、限りがあるかと思います。そこで当社では、社内見学を実施。入社後に「こんなはずじゃなかった…」といったことがないよう、じっくり不安を解消できればと思います。 ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ＜面接についてのお願い＞ 面接の日が近づいてくると、つい「面倒になってしまった…」「少し不安だな…」と思ってしまうことがありますよね。不安なことがあって腰が重い時は事業所のお電話番号まで、気軽にご連絡ください！日程の再調整もできますので、ご一報いただけると嬉しいです。 ＜面接にはリラックスしてお越しください＞ スーツの必要はありません。カジュアルな服装でもOKです。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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