【南大沢】月給28万~/現場で支援を積み上げたい方へ|送迎・療育を担う正社員 児童指導員|支援の質を高める実践者募集◎車通勤OK
現在は1日10名ほどの子どもたちが利用し、現場での支援を大切にしながら、個別・小集団・プログラム支援を行っています。
私たちは
「人数を増やすための採用」ではなく、
日々の現場支援を担い、支援の質を積み上げていける方を探しています。
この募集について(必ずご確認ください)
この職種は、現場支援を主軸とする正社員ポジションです。・管理職・監修専任の募集ではありません
・デスクワーク中心の業務ではありません
・日々、子どもと関わり、動き続ける仕事です
現場に立ち続ける意欲がある方に向けた募集です。
私たちが大切にしている支援
ウィズ・ユー南大沢では、「楽しい」だけで終わらない療育を大切にしています。
・子どもの自己肯定感と思いやりの心を育てること
・年齢・発達段階に応じた関わり
・5領域を意識し、意図を持った支援を実践すること
感覚や経験だけに頼るのではなく、
現場での実践を振り返り、言語化し、次の支援につなげていく
──そんな積み重ねを重視しています。
仕事内容(現場中心)
※すべて現場業務を含むポジションです・個別・小集団・集団での療育支援
・プログラム・活動の準備および実施
・子どもの特性・発達段階を踏まえた支援の検討
・スタッフ間での支援内容の共有・振り返り
・送迎業務(運転必須・日常的に担当)
「支援の質を高める役割」も、
現場で実践し続けることが前提となります。
1日の流れ(例)
【火曜~金曜 午前】個別・小集団支援(1枠2~3名)
丁寧な関わりを大切にしています。
【土曜日】
個別支援(発達支援・学習支援)
1枠2~3名、1対1中心の支援
【平日午後・学休日】
放課後等デイサービス(小学生)
遊びの中にも必ず支援意図を持たせます。
※完全送迎
求める人物像
以下に共感できる方をお待ちしています。・現場に立ち、支援を実践し続けたい方
感覚だけでなく、支援の理由を考えたい方
変化のある現場でも柔軟に対応できる方
自分の支援を振り返り、言葉にすることに抵抗がない方
将来的に後輩育成や支援の軸づくりにも関わってみたい方
※放課後等デイサービス未経験でも、
「現場で支援を積み上げたい」想いがある方は歓迎します。
この職場で得られること
現場で実践しながら支援について本気で考えられる環境
個別・小集団・集団、幅広い支援経験
プログラムづくりに主体的に関われるやりがい
現場を担う正社員として、経験を正当に評価される立場
給与・待遇
月給:28万円~社会保険完備
退職金制度あり
車通勤OK
資格取得サポート・研修制度あり
最後に
もしあなたが、
現場から離れる管理職ではなく、支援の現場で力を発揮したい
子ども一人ひとりと向き合う支援を続けたい
支援について「考える文化」のある職場で働きたい
そう感じているなら、
ウィズ・ユー南大沢は合うかもしれません。
まずは話を聞くだけでも構いません。
あなたの支援観を、ぜひ聞かせてください。
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービスの運営に関するお仕事と送迎業務 ・平日午前 児童発達支援にて未就学児に個別療育を実施。 ・平日午後/長期休暇 放課後等デイサービスにて、小学生の宿題のサポート・活動・個別支援 ・土曜日 送迎付き学習支援
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 28万円~(総支給:各種手当込み) ※経験・能力により優遇 ※入社後6か月間は有期雇用(条件変更なし) 交通費別途支給 昇給(年1回) ★能力・実績により随時見直しあり 賞与 (年2回/業績による) 固定残業代なし
教育体制・研修
研修 資格取得支援あり
勤務時間
平日 土曜・祝日・長期休み 9:30~18:30 休憩60分 残業なし
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/30~1/3) お盆休み(8月中旬) 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
●児童発達支援での個別支援経験 ●発達障害や軽度知的障害のある子の子育て経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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