【駅チカ】「あの人がいるから、この薬局に行きたい。」そんな薬剤師を目指せる場所
「薬剤師として、もっと患者さまに寄り添いたい」
「これまでの経験を活かしながら、さらに成長していきたい」
そんな想いをお持ちの方へ。
ノムラ薬局は、東京都の多摩地域を中心に展開する、地域密着型の調剤薬局です。
私たちが大切にしているのは、「親切・便利・安心」。
ただお薬をお渡しするだけではなく、患者さま一人ひとりと向き合い、地域の皆さまにとって身近で頼れる存在になることを目指しています。
今回、ノムラ薬局 豊田南店では、これまでのご経験を活かして一緒に地域医療を支えてくださる薬剤師を募集しています。
■ 豊田南店の魅力
① 在宅医療に関わりながら、薬剤師としての専門性を磨ける
豊田南店は、在宅医療に関わる業務を特徴とする店舗です。
調剤・服薬指導だけでなく、患者さまの生活背景にも目を向けた薬学的サポートを大切にしています。
在宅医療の経験を活かしたい方はもちろん、今後さらに知識や経験を深めていきたい方にも魅力のある環境です。
② 研修・教育体制が充実!さらなるステップアップを応援
ノムラ薬局では、OJTや教育・研修制度を通じて、薬剤師一人ひとりの成長をサポートしています。
日々の実務経験を積みながら、専門性を高め、将来的には後輩の育成やマネジメントなど、キャリアの幅を広げることも可能です。
③ 仕事もプライベートも大切にできる環境
ノムラ薬局全体では、働きやすい職場づくりにも力を入れています。
- 月平均残業時間:4.8時間(正社員)
- 有給休暇取得率:89.3%
- 産休・育休取得および職場復帰に関する実績:100%
仕事にやりがいを感じながら、自分自身の時間も大切にできる環境を目指しています。
■ こんな方と一緒に働きたいと考えています
- 患者さまとのコミュニケーションを大切にできる方
- 在宅医療に興味がある方、経験を活かしたい方
- 新しい知識や業務にも前向きに取り組める方
- チームワークを大切にし、周囲と協力できる方
- 将来的に後輩の教育や店舗運営にも関わってみたい方
すべての経験が揃っている必要はありません。
これまで培ってきた経験を大切にしながら、これからどんな薬剤師になりたいか、ぜひお聞かせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
調剤業務・在宅医療・往診同行・無菌調剤など、薬剤師の業務は多岐にわたります。 薬局長・エリア長・教育課・事業推進部・経営企画部・在宅介護部など、現場業務にある程度慣れてきたら、現場以外の業務に携わることも可能です。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:あり(ノムラ薬局全店舗)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
年収460万円~550万円 ・昇給:年1回 ・賞与:夏・冬(年2回4ヶ月分) ※業績により別途決算賞与支給! 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし)
待遇
勤務時間
完全週休2日 週40時間のシフト制 9:00~20:00の間で実働8時間(休憩60分)
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6カ月後10日付与) ・産前産後休業:あり ・出生時育児休業:あり ・育児休業:あり ・特別休暇:慶弔休暇、誕生日休暇
歓迎要件
在宅業務経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2012年1月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
処方箋科目
平均処方箋枚数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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