株式会社ミズの薬剤師求人（正職員）

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月給307,810円〜

最終更新日:2026/01/20

【新卒】薬剤師募集！　2026・2027年入社　※既卒者、第二新卒も歓迎！

株式会社ミズのご紹介

株式会社ミズは創業して115年、地元”超”密着型企業として地域の健康をサポートすべく『薬を売らない薬屋』を目指し、様々な取り組みに挑戦しています。

『薬を売らない薬屋』とは・・・？
ミズが目指すのは、薬をただお渡しする薬局ではありません。
人（私たち一人ひとり）が薬になり、健康になれる「コト」を提案し、地域の皆様の美しく健康で快適な暮らしのサポートを行っていきます。そのため、調剤薬局の展開だけではなく、漢方相談薬局、コンビニ型ドラッグストア（ローソンミズ）、化粧品販売店、介護福祉施設、健脚習慣スタジオなど多角的な事業展開を通して「薬のいらない街づくり」に向けて、積極的に新しい取り組みにも挑戦しています。

募集内容

募集職種

薬剤師

仕事内容

門前薬局

【業務内容】・調剤・服薬指導：処方監査、薬歴管理、きめ細やかなアフターフォロー・在宅業務（施設・個人宅への訪問、往診同行、多職種連携会議への参加）・健康講座・相談会の実施・セルフメディケーション：OTCや健康・生活全般のアドバイス将来的には、薬剤師としてのキャリア形成（管理薬剤師、店長、ブロック長、エリア長）に限らず、培ってきた経験を活かしながら、社内制度を活用し新たなキャリア（営業・採用・教育）へ挑戦することも可能です。【補足】 1) 従事すべき業務の変更の範囲　変更なし 2) 就業場所の変更の範囲　佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。 ※配属先店舗については面接時にご相談ください

診療科目・サービス形態

調剤薬局

給与

【正職員】月給307,810円〜

給与の備考

【試用期間】試用期間　：有（3か月間）試用期間中の条件変更　：無【月給】307,810円＜内訳＞【基本給】216,810円【手当】薬剤師手当75,000円＋能力給16,000円 ■モデル年収薬剤師1年目※住宅手当含む　・450万＋48万薬剤師3年※住宅手当含む　・480万＋48万薬剤師5年※住宅手当含む　・490万＋48万 ※上記年収に残業代別途支給、賞与によって差があります。【手当】・薬剤師手当：75,000円　・管理薬剤師手当：10,000円（入社後半年以内にe-ラーニング受講必須）・時間外手当：1分単位・夜間および日祝勤務手当　夜間勤務手当：200円／時（勤務時間：18時～22時かつ8時間未満）　日祝勤務手当：200円／時（最大8時間）＊8時間を超える場合は、割増賃金にて支給となります＊残業・他手当との併用はできません＊店舗所属社員のみ支給対象・通勤手当　 ※GoogleMapの最短距離片道2.0km以上～が支給対象です。応援業務等は別途申請＜車＞　全額支給 ‐車の場合：片道距離×2÷燃費×0.9×ガソリン代相場価格×勤務日数を換算し支給します＜自転車、徒歩＞　一律1,500円（月額） ‐自転車、徒歩の場合：出勤日数が21日未満の場合は日割り計算・役職手当 ‐部長・室長：60,000円 ‐エリア長：50,000円 ‐部長補佐：50,000円 ‐グループリーダー：30,000円 ‐ブロック長：30,000円 ‐統括店長：25,000円 ‐店長：20,000円 ‐店長補佐：10,000円・住宅手当：40,000円　薬剤師であること。個人的な理由以外・自宅から80分以上かかる方が支給対象。　ただし、原則交通費支給はなくなります。　また、居住する住宅（貸間を含む）の契約者が社員本人かつ世帯主であること（イレギュラーな場合に関しては別途相談）【その他補足】・社宅制度　社内規定に準じ会社提携不動産での契約の場合、下記については会社が負担（敷金、礼金（上限1か月分）、諸費用、更新料） ※エリア、時期によって上記限りではございません。・転居補助制度　50,000円～120,000円（※社内規定による）　補助額については、距離や荷物の重さによって決定いたします。　その他エリア、詳しい詳細はお尋ねください

待遇

寮あり・社宅あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当日・祝日給与UP 引越し手当社割ありハラスメント相談窓口あり

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・海外研修：海外視察またはオンライン視察・社員旅行：開催/2年毎（任意）・資格試験補助：会社が指定した取得資格に対して補助する・健康診断：年1回（※被扶養者含む）・予防接種：インフルエンザ予防接種補助（※被扶養者含む）・ユニフォーム：クリーニング全額負担・駐車場契約：全額補助・退職金制度：あり（当社規定による）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

【研修制度】ミズでは社会人の基礎から薬剤師としての専門知識、人間力まであらゆるスキルや知識を習得できる研修を実施しております。 ●新入社員研修・新しい環境での不安を少しでも解消するために、まずは社会人として必要な基礎を習得・働くうえで大切な就業規則やこれから目指す薬局像について経営者と共に考える時間を設けています。・店舗に入店した後に困らないように患者さまとの接し方や電話対応、万が一のクレーム対応までもシュミレーション ●OJT研修・幅広い処方に触れられる環境での店舗研修です・新入社員１人に専属の育成担当者を設置（ブラザーシスター制度）・個々の能力や成長スピードに合わせて研修スケジュールを調整します。・基礎である「調剤 / 監査 / 服薬指導 / 薬歴」のスキル面の成長はもちろん、薬局薬剤師に必要な「情報を引き出す力 / 処方意図を読み解く力 / アフターフォロー / 人間力」など多くの経験を通して日々成長していきます。 ●フォローアップ研修・１年目の新人研修後も３年間のフォローアップ研修を実施。・医薬品の知識向上はもちろん、保険・レセコン研修やマネジメント研修、接遇研修など医療人として確実にスキルアップできる内容で構成しています。その他にも様々な研修を実施しています。 ●管理薬剤師研修 ●新任店長研修 ●漢方講座 ●各種専門薬剤師研修 ●ELP研修 ●ミズハピ研修　　　　など

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:30～22:00　実働8時間（休憩60分）／1日上記のうち8時間勤務（シフト制） ※営業時間は配属先の店舗により異なります。【シフト例】（１）8:30～17:30 / 休憩60分（２）9:00～18:00 / 休憩60分（３）11:00～20:00 / 休憩60分　など＜変形労働時間制＞変形労働期間　：1年単位月間総労働時間：169時間週の平均労働時間：40時間

休日

週休2日育児支援あり週1日からOK 月1シフト提出

＜休日＞年間休日　：116日（週休2日制/有給取得義務5日含む） ※24時間の休みを1日換算、半休＋半休は1日換算しておりません。

長期休暇・特別休暇

＜休暇＞・年次有給休暇：勤務半年経過後10日付与・誕生日休暇：ご自身の誕生日月に1日付与・産前休暇：6週間　※多胎妊娠の場合14週間・産後休暇：8週間・看護休暇：有給休暇とは別に5日/年・特別休暇①：本人の結婚5日・特別休暇②：忌引き最大7日・特別休暇③：配偶者が出産するとき2日・特別休暇④：家屋の消失、倒壊等の災害　7日以内