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埼玉あすか松伏病院の薬剤師求人(パート・バイト)
週3日~OK!残業ほぼなし♪保育室あり◎パートの薬剤師を募集しています

- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- ・調剤業務 ・服薬指導 ・注射薬混合調整業務 ・医薬品の情報業務 ・薬品管理 など 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤範囲:法人の定める場所 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 薬剤師 経験不問 ブランクOK
- 住所
- 埼玉県北葛飾郡松伏町松伏1263番地5お車:無料駐車場がございます。 バス:南越谷駅・新越谷駅よりタローズバス 下車:松伏消防署前・松伏小学校前 越谷レイクタウンよりタローズバス 下車:松伏消防署前 吉川駅より茨城急行バス 下車:松伏高校前・松伏小学校前 北越谷駅より茨城急行バス 下車:松伏高校前・松伏小学校前
- 特徴
- 職場の環境未経験可皮膚科車通勤可ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 258,500円 〜
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 調剤業務 服薬指導業務 病棟業務 医薬品管理業務 チーム医療(ICT、NST、褥瘡、緩和等)への参画 処方箋:院外処方 カルテ:電子カルテ 【病院概要】 1階 エントランスホール、外来、検査室など 2階 病棟A:療養50床 / 病棟B:療養50床 3階 病棟C:療養50床 部屋割:各病棟4床室×11室、個室×6室
- 応募要件
- 経験者歓迎
- 住所
- 埼玉県越谷市南荻島485-1東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩で27分 (※送迎車を検討中です)
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- <お仕事内容> ◎調剤・ピッキング 自動分包機を導入し、対人業務に集中できる環境を整えています。 ◎投薬・服薬指導 「お大事に」だけで終わらない、患者様の生活に寄り添ったアドバ イスを大切にしています。 ◎在宅業務 多職種連携(医師やケアマネジャーとの情報共有)を活発。 地域医療に貢献している実感が得られます。
- 応募要件
- 管理薬剤師・常勤薬剤師 ※調剤薬局での経験は不問
- 住所
- 埼玉県越谷市弥生町3-25 1F東武伊勢崎線 越谷駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)調剤薬局社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
年間休日122日!!残業ほぼなし♪賞与計4.2ヵ月分実績あり◎正職員の薬剤師を募集しています
埼玉あすか松伏病院をご紹介します
- 1981年12月に埼玉県の東南部松伏町で診療業務を開始し、現在専門外来10科の病院として診療しています。
- 「人にやさしく」という理念を掲げて、スタッフ全員がそれを実践する努力をしています。
- 大学病院や公立病院とも連携しており、迅速な救命手術を必要とする場合には三次救急病院への搬送を行っています。
働く上での魅力
- 日頃の貢献は昇給や賞与でしっかりと還元いたします。
- 院内研修や院外研修にも力を入れ、スタッフの成長を応援しています。
- 年間休日は120日以上。育児休暇などの休暇制度が整っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・調剤業務 ・服薬指導 ・注射薬混合調整業務 ・医薬品の情報業務 ・薬品管理 など 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤範囲:法人の定める場所
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給 190,000円~240,000円 調整手当 50,000円 職務手当 10,000円 固定残業代なし *経験加算あり ■その他手当 通勤手当 上限25,000円 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(実績:年2回、計4.2ヵ月分) 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり(一律65歳) 保育室完備 制服・白衣貸与
教育体制・研修
各種院内外研修あり
勤務時間
9:00~17:00(休憩60分) 残業ほぼなし
休日
完全週休2日制 木曜日、日曜日、祝日 年間休日122日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社6ヵ月後:10日付与) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休育休 介護休暇
応募要件
薬剤師 経験不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1981年12月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
年間救急車 受け入れ台数
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
社宅・寮
託児所
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