アイングループは、まず、はじめに「社員」を大切にしたいと考えています。なぜならば、会社を支えているのは紛れもなく一人ひとりの社員であり、社員が充実して働くことが患者さまを笑顔にすることができるからです。また、患者さまの笑顔が、社員のやりがいにつながっていきます。私たちは、このように一人ひとりが自分らしく働けるような環境づくりに力を入れています。ぜひ、皆さんもアイングループの一員として、一緒にやりがいのある充実した仕事をしていきませんか。ご応募お待ちしております！

人に向き合い、地域に根ざすために

アイングループが目指すのは、患者さまに向き合い、地域に根ざした医療を提供することです。患者さま一人ひとりを支える在宅医療への参画や、医療連携等、地域の皆さまの健康サポートにも積極的に関わっています。

正確な調剤の実現

マニュアルに基づいた正しい薬剤調整を重視し、医師と連携を取りつつ患者さま一人ひとりに常に高い倫理感に基づいて対応します。安全、安心なサービスを提供するために調剤過誤防止システムを導入し、全国のアイングループの薬局で展開中です。

優れた薬剤師を育てる教育体制

ご経験に合わせたOJT研修の他、認定資格取得支援、大学病院研修、高度医療勉強会、学会発表等も行っており、より高度で専門的なスキルを習得することができます。もちろん未経験の方の教育カリキュラムもご用意しておりますので、ご安心ください。

福利厚生

「社員ファースト」を掲げるアイングループにとって、ワークライフバランスも重要なテーマの一つです。連続休暇制度、育児支援制度等、さまざまな制度を活用し、日々の生活に安心を感じられることで、患者さまの想いにも真摯に応えています。
※連続休暇制度：一年に一度、最長9日間（初年度は5日間）取得できます。
※育児支援制度：育児短時間勤務制度は小学校就学時まで利用でき、全国で約450名が利用しています。