【目黒区目黒】駅から5分以内♪賞与年3回☆残業月2時間程度◎働きやすさと成長を支える当店で理容師として活躍しませんか?
KAMIYA’S TOKYO目黒店のご紹介です
- 「KAMIYA'S TOKYO GROUP」は、山手線エリアに複数店舗を展開しているバーバーサロンです。
- 当社では、メンズカットにこだわり、男性の魅力を最大限に引き出して、お客様一人ひとりに似合うスタイルをお届けしています。
- 30代~50代の幅広い年代の方にご来店いただき、シーズンに合わせた特設メニューやセットメニュー、また理容室だからこそ提供できるオプションも多数揃えております。
成長を支える環境を整えています
- 営業時間内の練習は、月に約10時間確保しています。会社指定の練習日は5の倍数の日だけに設定されているので、自分のペースで成長できる環境です♪
- 社内研修、技術講習、外部講習、海外視察などの研修があります。トレンドカットを学べる研修や人として成長できる社会学セミナーなどでスキルを身につけることができます。
- 研修制度の他に、技術勉強会と経営勉強会を実施しています。一歩上を目指した勉強会で、スキルアップしませんか?
- 当店は、明確なキャリアアップの仕組みが整っています。将来的に独立を考えている方も、段階を踏みながらオーナーまでチャレンジできます☆
働きやすい環境づくりを心がけています
- 当店の月間休日は6日~8日の範囲で、個人の希望に応じて自由に休日選ぶことができます。また、夏季・年末年始それぞれ5日間の長期休暇があるので、プライベートの時間を大切にされたい方にもぴったりです♪
- 賞与は年3回支給、昇給もあります!勤続手当や休業手当、化粧品手当などの各種手当が充実しているので、安定して高収入を目指すことができます☆
- 当店は制服がありません。好きな髪型とモノトーン+ジャケットのスタイルで、個性を大事にしながら働きませんか?
- 育児をしている方には、育児手当や月に5時間までの有給休憩、年に2回の特別休暇などで安心して働ける環境を整えています。
- バックグラウンドに関係なく、活気のある職場です!社内イベントも豊富で、スタッフ同士の交流を深める機会が多くあるので、中途採用の方もすぐに馴染んでいただけます◎
理容師としての理想の働き方を当店で手に入れませんか?あなたからのご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
【アシスタント業務】 ・掃除:カットされた髪の毛の清掃など、清潔なサロンを目指してお掃除をしていただきます ・受付:ネット予約と直接来店を確認します ・カウンセリング:電子カルテ ・カット前準備:使い捨てタオル1客1枚、衛生的 ・カラー:スタイリストの指示に従って、お客様の髪のカラーをお任せします ・シャンプー、ドライヤーなど:スタイリストの指示に従い、丁寧にサポートします ・シェービング:気持ちいい蒸しタオルで深剃りでは無く二枚刃で軽く剃り上げる1.5シェーブ。丁寧にカミソリを使い、お肌に優しいタッチでムダ毛を処理します。 ・ヘッドスパ:丁寧にマッサージをしながら頭皮をケアし、お客様にリラックスできる癒やしの時間を提供します ・カット後片付け:使用した器具や髪の毛の片付けをします ・お会計:ブース内でクレジット決済を行います ・お見送り:入口のドアを開けてお見送りします ※セット面10席 【1日の仕事のイメージ】 10:30 - 出勤・準備 地域清掃(毎日5分程度。店舗周辺のゴミ拾い) 11:00 - お客様対応開始(お客様のシャンプーや掃除を担当) 13:00 - 休憩(交代で昼休憩) 14:00 - 午後の業務(店内の整理、清掃、使用したタオルや器具の片付け。 20:00 - 最後のお客様を見送った後、店内の掃除と片付け。 ※カットの最終受付は19:30です。 ※手空き時間にはカット自主練習も可能です! 【入社後のキャリアアップ例】 ※経験やスキル習得度によって変わります ▼最初の1週間 店舗のオペレーションを覚えます。先輩スタッフが丁寧に教えます! ▼1ヶ月~2ヶ月 一連の流れを覚えて、徐々に1人で掃除、シャンプー、カラー塗り、ドライヤーなどのアシスタント業務を出来るようになっていただきます。 ▼3か月~半年 オプション(眉カット、マッサージ、ヘッドスパ)を習得していただきます。 ▼半年~1年 SAS(スーパーアシスタント)として、働いていただきます。 ※SASになるとカラーを1人で塗れたり、1人で任せてもらえる仕事が増えます! ▼2年目 カットデビュー!技術をどんどん磨いていただきます。 ▼3年目 スタイリストとしてお客様を持っていただきます。 ▼4年目 副店長として売上100万円の店舗の運営もお任せします。ゆくゆくは店長やオーナー社長として年収800万~の働き方を実現することも可能です。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業の場所の変更なし
給与
給与の備考
アシスタント月給221,000円~ スタイリスト月給282,000円~ ※経験・能力等を考慮の上、優遇 ・扶養手当(月額5,000円) ・育児手当(1人当り月額3,000円を中学卒業まで支給) ・3キロ圏内手当(3キロ圏内居住者に月5,000円支給) ・休業手当(臨時休業は1日平均賃金の60%を支給) ・化粧品手当(理容業務に就く社員に3,000円化粧品支給) ・残業手当(時間外労働は1.25倍の手当を支給) ・勤続手当(勤続年数×半期昇給500円) ・交通費支給(月30,000円まで) 固定残業代なし 賞与:年3回(実績:平均計133,000円) 昇給あり 【年収例】 ・アシスタント(正社員・女性・21歳・入社1年目・月9日休み):年収300万円 ・ジュニアスタイリスト(正社員・24歳・入社4年目・月8日休み):年収320万円 ・スタイリスト以上になったら年収550万円以上も可能 ・店長(社内独立・31歳・入社10年目):年収650万円 ・試用期間あり:3か月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
【研修制度】 ・社内研修:サロンミーティングやプロジェクトミーティングを通して、全員の学びを共有できるので、1人1人のレベルの差を少なくすることができています。 ・技術講習:カットチェック・中間レッスン 独自のカリキュラムがあるので、多くの人が2年目でカットデビューしています。また、月に2回技術チェックがあり、受かれば昇給ができます。 ・外部講習:最新のトレンドカットを学べる研修や人として成長できる社会学セミナー。理容室では珍しく、美容カットを学べる外部研修も実施。月1回以上の講習を実施。有名な講師の方をお呼びしています。 ・海外視察:2年ごとに4日間の海外視察を実施。(セブ島での実施実績あり) 【勉強会】 ・技術勉強会 朝練:合同レッスン会、技術チェックの会(月1回) 夜練:合同レッスン会、技術チェックの会(月1回) サロン毎の練習会:5の倍数の日のみ(月に約10時間の練習時間は営業時間内で確保されています) 隣店講習会:スパ、アイロン、販促など新商品が出たときに随時実施 当日出勤するスタッフが参加対象なので、休日の場合は参加不要です。 ・経営勉強会 社会学勉強会: 業界人としての社会性の勉強会(懇親会あり) 財務勉強会: サロン財務分析・予算の設定ノウハウ・店舗オープンの検証 リーダー研修: 経営の科学性を身に付ける勉強会 社外セミナー: 経営改革セミナー、ビジネスモデル作成会、経営計画作成会
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 夏季休暇(2日+公休と合わせて最大5日) 冬季休暇(12/31~1/4の5日間) 月に5時間までの有給休憩あり 年に2回の特別休暇あり
応募要件
理容資格 経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
ブランド
提供メニュー
営業時間
休業日
スタッフ構成
KAMIYA’S TOKYO目黒店の職員の声
理容師(業務委託スタイリスト)
経験年数:7年
更新日:
なぜKAMIYA'Sグループに入社しようと決めたのですか?
それまでずっとサロン勤めだったのですが、自分で開業したいと思い、色々調べていました。開業資金やその後の経営のことについて不安もあったので、まずは業務委託という形態で、自分の力でどれだけお客さんがつけられるかやってみてから判断しようと思い、入社を決めました。 カミヤーズに決めた理由は、材料費や光熱費、水道代を会社が負担してくれるという点と、フリーのお客さんにも入れる点です。それから個人的には、半個室の席がスタイリストごとに固定で決まっているので、そこが自分の店と思って好きなように使えるし、他の人に汚されたりもしないからストレスもないかなということが決め手でした。
働き方や収入は正社員時代と変わりましたか?
めちゃくちゃ変わりました。前職も高年収で有名なサロンでしたが、前職よりも収入は1.3~1.4倍くらい上がりました!特に、年に3回ボーナス(賞与)があるのが、結構大きいですね。正社員時代もボーナスあるサロンとかなかったので。 それと僕のお客さんが夜来られる方が多いので、勤務時間は12~21時と遅めに設定してもらってます。休みは月9日くらいで、土日とか関係なく休みたい日に自由に休むスタイルです。事前に会社とも相談した上で、4~5日連続で夏休みとかもとれるし、アメリカに2週間行った先輩とかもいますね!
カミヤーズのアピールポイントを教えてください
**とにかく自由(笑)もうこんなに自由にできる会社ないんじゃないかなと思ってます。** 実績が伴っていることが前提ではあるんですけど、働き方もお客様との関係も自由だし、フリーランスでもちゃんと会社の一員として自分の意見を伝えることができます。 給与の面でも、会社の売上をオープンにしてくださるので、給与交渉もできるし、待遇的な面でもかなり柔軟だと思いますね。 **社長の考え方がとても寛容で、フリーランスからFC店の店長になったり、正社員になったり、その人や会社の状況に応じて相談した上で、将来の事も考えられるので長く働きたい会社だなと思います。**
1日の流れ
出勤・準備

地域清掃(毎日5分程度、店舗周辺のごみ拾い) 開店準備 ※出勤・準備時間は各店舗の営業時間に準じて変更になる場合があります。
営業開始

お客様対応開始 サロン業務、掃除、洗濯、タオル畳みなど
昼休憩

交代で昼休憩 外食、買い出しもOK
午後の業務

サロン業務、使用したタオルや器具の片付けなど
営業終了

最後のお客様を見送った後、店内掃除・片付け カット最終受付19:30 ※店舗の営業時間により営業終了時刻が変更になる場合もあります。 業務時間内の手空き時間は自主練習も可能!
KAMIYA’S TOKYO目黒店の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
村山 豪
KAMIYA'Sグループでジョブメドレーの採用担当している村山です。 新卒採用から17年間KAMIYA'Sグループに在籍しております。 現在は田町店の店長として現場に立ちながら、KAMIYA'Sグループの運営もお手伝いさせていただいております。 3年ほど前からゴルフを始めました。練習は好きなのですがなかなかスコアに反映されないのが最近の悩みです!
KAMIYA'Sグループでは1人1人に合った働きが選べます。家族や大切な人との時間を優先したり、バリバリ働きたい、様々なニーズ対応できる働き方をご用意しております。 またブランクがある方や技術、接客に自信のない方でもカリキュラムに基づいた丁寧な教育制度があるのでご安心ください。 いきなり見学や面接はハードルが高いなと思ったら、まずはお気軽にお問合せください!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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