【新宿区四谷】駅から5分以内♪週1日3時間から勤務OK◎賞与年3回☆ご自身の生活スタイルに合わせて働きながら成長できる当店で理容師として活躍しませんか?
KINGMAN BARBER四ツ谷店のご紹介です
- 「KAMIYA'S TOKYO GROUP」は、山手線エリアに複数店舗を展開しているバーバーサロンです。
- 当社では、メンズカットにこだわり、男性の魅力を最大限に引き出して、お客様一人ひとりに似合うスタイルをお届けしています。
- KINGMAN BARBER四ツ谷店は、モダンな内装で上質な大人の理容室です。来店から仕上げまで1人のスタイリストが対応し、清潔感溢れるカッコ良さを作ります。
成長を支える環境を整えています
- 入社後まずはジュニアスタイリストからスタートしていただきます。不安な技術については先輩のサポートがあるので安心して働き始められます◎また、技術講習を受講して上のランクを目指すこともできますよ。
- 自主練習は営業後ではなく、勤務時間内に練習することが可能!自分のペースで成長できる環境です♪
- パートの方も受講可能な社内研修、技術講習、外部講習、海外視察などの研修があります。トレンドカットを学べる研修や人として成長できる社会学セミナーなどでスキルを身につけませんか?
- 研修制度の他に、技術勉強会と経営勉強会を実施しています。一歩上を目指した勉強会で、スキルアップできます◎
働きやすい環境づくりを心がけています
- 勤務は週1日3時間からOKです!平日のみ、土日祝のみでの勤務もOKなので、家庭と両立しながら無理なく働けます♪
- パートさんにも賞与の支給があります!日々のモチベーションにも繋がりますよ☆
- 時給や指名料がランク別に設定されています。ランクが上がれば時給もアップするので、パートさんでも高収入が目指せます!
- 当店は制服がありません。好きな髪型とモノトーン+ジャケットのスタイルで、個性を大事しながら働きませんか?
- 育児をしている方には、育児手当や月に5時間までの有給休憩、年に2回の特別休暇などで安心して働くことが可能です。
- 雇用形態関係なく、風通しの良い職場環境です!社内イベントも豊富で、スタッフ同士の交流を深める機会が多くあるので、パートの方もすぐに馴染んでいただけます◎
- 正社員登用も行っています。将来的に常勤で活躍したいなど、ご相談ください。
理容師としての理想の働き方を当店で手に入れませんか?あなたからのご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
入社後まずはジュニアスタイリストからスタート。 1ヶ月の研修期間で店舗のオペレーションを覚えていただきながら、カット等の技術を見させていただきます。1ヶ月の研修終了後、正式なランクを決定します。 ※20~40代の方が活躍中 ・従事すべき業務の変更なし ・就業の場所の変更なし ・雇用期間の定めなし
給与
給与の備考
時給+売上・販売コミッション+手当 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ・通勤手当(出勤15日以内上限15,000円、15日以上上限30,000円) ・調整給(異動保証※以前所属店舗での直近実績を考慮) ・残業手当 <ランク別時給> デイレクター:指名料1,000円、時給1,454円、技術売上7%、店販10% トップスタイリスト:指名料500円、時給1,350円、技術売上6%、店販10% スタイリスト:指名料300円、時給1,277円、技術売上5%、店販10% メンズスタイリスト:時給1,246円、技術売上4%、店販10% ジュニアスタイリスト:時給1,194円、技術売上3%、店販10% <月収例> ・スタイリスト/月16日/1日5時間 ベース102,160円+技術売上22,500円+店販売上200円=計124,860円 ・トップスタイリスト/月16日/1日6時間 ベース129,600円+技術売上27,000円+店販売上200円=計156,800円 ・賞与あり:年3回 ・試用期間(研修期間)あり:1ヶ月(条件変更なし) ※1ヶ月の研修期間で店舗のオペレーションを覚えていただきながら、カット等の技術を見させていただきます。1ヶ月の研修終了後、正式なランクを決定します。
待遇
教育体制・研修
【研修制度】 ・社内研修:サロンミーティングやプロジェクトミーティングを通して、全員の学びを共有できるので、1人1人のレベルの差を少なくすることができています。 ・技術講習:カットチェック・中間レッスン 独自のカリキュラムがあるので、多くの人が2年目でカットデビューしています。また、月に2回技術チェックがあり、受かれば昇給ができます。 ・外部講習:最新のトレンドカットを学べる研修や人として成長できる社会学セミナー。理容室では珍しく、美容カットを学べる外部研修も実施。月1回以上の講習を実施。有名な講師の方をお呼びしています。 ・海外視察:2年ごとに4日間の海外視察を実施。(セブ島での実施実績あり) 【勉強会】 ・技術勉強会 朝練:合同レッスン会、技術チェックの会(月1回) 夜練:合同レッスン会、技術チェックの会(月1回) サロン毎の練習会:5の倍数の日のみ(月に約10時間の練習時間は営業時間内で確保されています) 隣店講習会:スパ、アイロン、販促など新商品が出たときに随時実施 当日出勤するスタッフが参加対象なので、休日の場合は参加不要です。 ・経営勉強会 社会学勉強会: 業界人としての社会性の勉強会(懇親会あり) 財務勉強会: サロン財務分析・予算の設定ノウハウ・店舗オープンの検証 リーダー研修: 経営の科学性を身に付ける勉強会 社外セミナー: 経営改革セミナー、ビジネスモデル作成会、経営計画作成会
勤務時間
9:30~20:00シフト制 休憩なし(6時間以上の場合法定通り) ・週1日、1日3時間~ ※平日のみ、土日祝のみもOK! ※体調に応じて早く帰ったりシフトの調整が可能 ・シフトの提出は月1回(基本的に100%希望どおり反映されます)
長期休暇・特別休暇
冬季休暇(12/31~1/4の5日間) 有給休暇(勤務開始6ヶ月経過後、法定通り) 月に5時間までの有給休憩 年に2回の特別休暇 産休・育休の取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
施設・サービス形態
ブランド
提供メニュー
営業時間
休業日
スタッフ構成
KINGMAN BARBER四ツ谷店の職員の声
理容師(業務委託スタイリスト)
経験年数:7年
更新日:
なぜKAMIYA'Sグループに入社しようと決めたのですか?
それまでずっとサロン勤めだったのですが、自分で開業したいと思い、色々調べていました。開業資金やその後の経営のことについて不安もあったので、まずは業務委託という形態で、自分の力でどれだけお客さんがつけられるかやってみてから判断しようと思い、入社を決めました。 カミヤーズに決めた理由は、材料費や光熱費、水道代を会社が負担してくれるという点と、フリーのお客さんにも入れる点です。それから個人的には、半個室の席がスタイリストごとに固定で決まっているので、そこが自分の店と思って好きなように使えるし、他の人に汚されたりもしないからストレスもないかなということが決め手でした。
働き方や収入は正社員時代と変わりましたか?
めちゃくちゃ変わりました。前職も高年収で有名なサロンでしたが、前職よりも収入は1.3~1.4倍くらい上がりました!特に、年に3回ボーナス(賞与)があるのが、結構大きいですね。正社員時代もボーナスあるサロンとかなかったので。 それと僕のお客さんが夜来られる方が多いので、勤務時間は12~21時と遅めに設定してもらってます。休みは月9日くらいで、土日とか関係なく休みたい日に自由に休むスタイルです。事前に会社とも相談した上で、4~5日連続で夏休みとかもとれるし、アメリカに2週間行った先輩とかもいますね!
カミヤーズのアピールポイントを教えてください
**とにかく自由(笑)もうこんなに自由にできる会社ないんじゃないかなと思ってます。** 実績が伴っていることが前提ではあるんですけど、働き方もお客様との関係も自由だし、フリーランスでもちゃんと会社の一員として自分の意見を伝えることができます。 給与の面でも、会社の売上をオープンにしてくださるので、給与交渉もできるし、待遇的な面でもかなり柔軟だと思いますね。 **社長の考え方がとても寛容で、フリーランスからFC店の店長になったり、正社員になったり、その人や会社の状況に応じて相談した上で、将来の事も考えられるので長く働きたい会社だなと思います。**
1日の流れ
出勤・準備

地域清掃(毎日5分程度、店舗周辺のごみ拾い) 開店準備 ※出勤・準備時間は各店舗の営業時間に準じて変更になる場合があります。
営業開始

お客様対応開始 サロン業務、掃除、洗濯、タオル畳みなど
昼休憩

交代で昼休憩 外食、買い出しもOK
午後の業務

サロン業務、使用したタオルや器具の片付けなど
営業終了

最後のお客様を見送った後、店内掃除・片付け カット最終受付19:30 ※店舗の営業時間により営業終了時刻が変更になる場合もあります。 業務時間内の手空き時間は自主練習も可能!
KINGMAN BARBER四ツ谷店の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
村山 豪
KAMIYA'Sグループでジョブメドレーの採用担当している村山です。 新卒採用から17年間KAMIYA'Sグループに在籍しております。 現在は田町店の店長として現場に立ちながら、KAMIYA'Sグループの運営もお手伝いさせていただいております。 3年ほど前からゴルフを始めました。練習は好きなのですがなかなかスコアに反映されないのが最近の悩みです!
KAMIYA'Sグループでは1人1人に合った働きが選べます。家族や大切な人との時間を優先したり、バリバリ働きたい、様々なニーズ対応できる働き方をご用意しております。 またブランクがある方や技術、接客に自信のない方でもカリキュラムに基づいた丁寧な教育制度があるのでご安心ください。 いきなり見学や面接はハードルが高いなと思ったら、まずはお気軽にお問合せください!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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