【サンキューカット戸田店/戸田市笹目】とことん技術を磨ける職場◎「アーティスト第一主義」を掲げる抜群の職場環境です☆【正社員・理容師】
- 3つのブランドで、全力投球の環境を提供!
- 接客に集中!システマチックな店舗運営で業務簡略化
- 技術を存分に発揮!研修や技術交流でスキルアップをサポート
- ライフステージに合わせて働ける安定感のある職場◎
業務に全力投球!!
ヘアーカット専門の「サンキューカット」総合美容の「メリィ・メリィヘアーハウス」
ヘアカラー専門の「ヘアカラーマイパレット」
当社が運営する3つのブランドに共通するのは、「業務に全力投球できる」環境であるということ。
接客に集中できるように様々な業務を簡略化し、無駄を極力省いたシステマチックな店舗運営を実施。接客も負担がかからないように短時間で終わるよう技術を磨いていただき、ノルマに煩わされることのないように予約制や指名制は廃止。スタッフ全員がアーティストであり、アシスタントでもあるということを意識した動きをすることで、お客様の案内・施術・掃除・会計など全ての業務を全員で対応しています。
1つの店舗が1つのチームとして一人ひとり協調性をもって動く。そんな積み重ねが「業務に集中できる環境」に繋がっています。
技術者ではなくアーティスト
お客様一人ひとりに似合うようカットしたりカラーを入れたりパーマをかけたり…理美容師の仕事は単なる理美容業ではありません。ご来店頂くお客様にご満足頂けるように努める『サービス業』であり、クリエイティブな仕事です。だからこそ私たちは、単なる技術者ではなく"アーティスト"と表現しています。そんな私たちが掲げるのは「アーティスト第一主義」!
お客様によりよいサービスをお届けするためには、まず働くアーティストが幸せでなければならないという考えから、働きやすい環境の整備に邁進しています。
技術を存分に発揮、そして伸ばしてください!
私たちが提供する商品は「アーティストの技術」です。高品質な商品を提供するためにも、まずは技術をしっかり身につけていただきます。一方で、サービス業だからこそお客様を尊重した接客も大切です。技術はあるが接客は苦手…接客は得意だが技術はこれから…そんな方でも安心できるよう、技術・接客の両輪を高められる組織運営を実施。
自分が苦手なことは得意な人に教えてもらう。逆に、自分が得意なことは苦手な人に教えてあげる。そうしたアーティスト同士の技術交流を積極的に行うほか、本部が開催する各種研修・エリア合同の勉強会など、様々な研修を通じて多角的に技術・知識を養ってください!
他にも、お客様が不在の時間であれば営業時間内でカットの練習を行ったり、練習のためのウィッグは会社負担で提供したり…アーティストのみなさんがさらなる向上心をもって業務に邁進できるよう、万全なバックアップ体制を敷いているところも魅力の一つです。
入社の決め手
現場で活躍するアーティストがサン・クエスト株式会社の一員になろう!と決めた理由を聞きました。- 社会保険が完備されている
- 休暇制度が充実している
- 給与がよかった、歩合給などで頑張った分がしっかり還元される
- 永年勤続者には記念旅行や褒賞金が授与される等、嬉しい福利厚生制度がたくさんある
- 予約制・指名制がないのでノルマから解放され、伸び伸びと仕事ができる
- 接客時間が短いので、自分の技術に集中できる
- 各専門店ではそれぞれの技術を極めることができるし、総合美容サロンで総合的な技術向上が目指せるので技術者として成長することができる
- ライフステージの変化に合わせて働けるので、安定して長く腰を据えることができる
私たちは胸を張って「アーティスト第一主義」を謳えるよう、これまでも、そしてこれからもお客様の声に耳を傾けながら、アーティストや店舗の現状を把握し、店舗と会社の両輪で進んで参ります。
ぜひ当社のサンキューカット戸田店で正社員の理容師として、あなたの技術を活かしてください!
募集内容
募集職種
仕事内容
ヘアカット -- 業務内容変更の範囲:会社の定める業務 就業場所変更の範囲:会社の定める店舗
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 213,600円~ ・固定残業代 50,000円(40時間、超過分は別途支給) 技術手当 はさみ研ぎ代精勤手当 諸手当 ボーナス 年2回 昇給 年1回 ポイント給 ヘルプ手当(遠方の店舗勤務時) 交通費支給など ※試用期間1~3ヶ月(時給1,100円、期間中はアルバイトでの勤務となります) <月収制> 〈正社員〉賞与年2回 月6休 4週5休 月額総額 304,500円~ 月7休 4週6休 月額総額 290,000円~ 月8休 4週7休 月額総額 276,800円~ 月9休 4週8休 月額総額 263,600円~ ※賞与2回(合計月給総額1ケ月以上)(実績値) ※ノルマなし
待遇
・生産ポイント 2200ポイント毎 30,000円 (男性1人1P、女性、お子様1人1,2P、パートさんでも達成できます) ・カットキャンペーン (毎月550人以上カットの場合、人数により5,000円~40,000円を支給 ※女性、お子様が2割を切った場合には半額になります) ・通勤交通費全額 ・車通勤可(ガソリン代規定あり) ・社保完備(パートでも加入可能) ・有給休暇(最大20日間付与) ・公休夏季2日、冬季2日 ・iDECO+制度あり(会社補助最大12,000円/月) ・ベネフィットステーション(福利厚生プログラム)加入 ・入寮制度(アパートの初期費用全額会社負担+毎月2万円家賃補助あり) ・地方の方、リモート面接可能 ・永年勤続表彰(5年10年15年20年)
教育体制・研修
勤務時間
実働8時間程度(シフト) 終日9:00~19:00(最終受付15分前) 休憩 ・平日最低90分(うち連続60分あり) ・土日祝最低60分 残業ほぼなし ※休日出勤歓迎(休日労働割増賃金支給で給与アップ)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(最大20日間付与) ・夏期 2日(有給) ・年末年始 2日(有給) ・育児休暇(実績:男女計7名内男性2名) ・慶弔休暇(有給) ・結婚休暇、妻の出産休暇、子の結婚などの有給取得可 ・長期休暇もOK ・65歳以上活躍中
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
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