三井病院附属居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

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【35万円～】ケアマネ更新研修・全額支給◎土日祝休み♪「グレース居宅介護支援事業所川越」でケアマネジャーを募集！
給与
正職員月給 350,000円〜
仕事内容
利用者様ご家族様の相談対応、定期訪問、サービス担当者会議、ケアプラン作成、給付管理 --- ・従事すべき業務の変更なし・就業場所の変更なし
応募要件
・介護支援専門員・自転車での移動・PCスキル（ワード、エクセル等、操作できる方）
住所
埼玉県川越市東田町16-2
東武東上線川越市駅から徒歩で7分西武新宿線本川越駅から徒歩で11分 JR川越線川越駅から徒歩で12分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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正職員月給 284,000円〜 320,000円
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：なし
応募要件
未経験OK、ケアマネジャー資格をお持ちの方
住所
埼玉県川越市大手町4番地5
西武新宿線本川越駅から徒歩で18分東武東上線川越市駅から徒歩で20分東武バス　大手町バス停から徒歩1分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
退職金あり
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給与
正職員月給 251,500円〜 312,930円
仕事内容
居宅ケアマネチーフケアマネジャー業務・ケアマネジャー法令等を遵守し、39名のお客様を担当していただきます・アシスタントケアマネジャーケアマネジメント業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当を目指していただきます・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務）・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務）
応募要件
・介護支援専門員・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 ※未経験可
住所
埼玉県川越市脇田本町26-4
東武東上線、JR川越線　川越駅　西口より徒歩5分西武新宿線　本川越駅より徒歩7分
特徴
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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三井病院附属居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

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月給217,700円〜 247,700円

最終更新日:2026/01/19

ケアマネジャー募集◇ブランクOK♪託児所あり・社保完備と充実の待遇◎研修制度が整っているので、安心の環境です！

当事業所を運営する三井病院をご紹介します

埼玉西部（川越）エリアの地域中核病院です。
「医療の信頼性の向上に努め、地域社会に貢献する病院を目指す」という理念を掲げて治療を行っています。

当事業所はやりがいのある仕事と安定した生活を保障します

ケアマネジャーとしての業務をお任せします。研修制度が整っているので、スキルアップを目指せる環境です。
退職金制度、各種手当ありと手厚い待遇。託児所もあり、長く働けるよう福利厚生にも配慮しています。

私たちはこんな方と一緒に働きたいと考えています

利用者様に寄り添ったコミュニケーションが取れる方。
明るく笑顔で対応できる方。
高い目標に向けて惜しまぬ努力ができる方。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅支援事業所のケアマネ業務業務内容の変更なし転勤なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給217,700円〜247,700円

給与の備考

基本給について・免許取得初年度：200,000円～・10年勤続：230,000円（役職手当除く）精勤手当　5,000円資格手当　5,000円貢献手当　5,000円ベースアップ手当　2,700円固定残業代なし役職手当　主任：10,000円室長：20,000円残業手当あり祝日手当　4,000円/1回家族手当　中学卒業まで1人あたり5,000円通勤手当　上限20,000円昇給　年1回　3,000円～賞与　年2回　計3.8ヶ月分試用期間　3ヶ月・同条件

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援副業OK

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金医療費補助制度（社会保険加入者）病院系列保育園補助制度健保指定提携宿泊施設優待制度退職金制度車通勤可制服貸与副業OK 復職支援 WEB面接可

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

資格取得支援あり研修制度あり

勤務時間

残業月20時間以内

平日　8：45～17：30 土曜日　8：45～17：00 休憩60分時間外勤務月平均10時間

休日

育児支援あり

4週7休日曜日、祝日その他1ヶ月に3日休日年間休日110日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇（4.5日間）夏季休暇（夏休み3日）ゴールデンウィーク有給休暇育児休暇介護休暇看護休暇慶弔休暇

応募要件

ブランク可年齢不問学歴不問

ケアマネジャー（介護支援専門員）資格必須 1年以上の経験必須ブランクOK 年齢不問学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。