「職場の環境」が掲載されているケアマネジャーの求人
| 給与 |
正職員 月給 279,000円 〜 325,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
グループホームにおける計画作成業務 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 |
| 住所 |
神奈川県川崎市多摩区菅馬場1-25-30 JR南武線「稲田堤駅」「中野島駅」より徒歩12分 京王線「京王稲田堤駅」より徒歩15分 |
| 給与 |
正職員 月給 294,000円 〜 |
|---|---|
| 給与備考 |
■介護支援専門員 月給294000円～ ※処遇改善手当（15,000円）、職責手当（3,000円）、資格手当（26,000円）、夜勤手当5回分（25,000円）込 【年収例】 入社1年目 404万円 入社2年目 420万円 入社3年目 450万円 ※認知症実践者研修取得後の年収例になります。 夜勤手当 5,000円/回 昇給あり 賞与（年2回） 家族手当 残業手当 一時金支給（年2回） 交通費規定内支給（上限50,000円/月） |
| 仕事内容 |
グループホームにおける計画作成業務 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成 ・介護業務全般 |
| 住所 |
神奈川県横浜市港南区下永谷２-３４ JR横須賀線「東戸塚駅」バス５番乗り場・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」神奈中バス2番乗り場よりバス「中永谷」バス停下車 徒歩5分 |
| 給与 |
正職員 月給 280,000円 〜 330,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
常勤のケアマネージャーとして、ご利用者様のケアプランの作成や サービス事業者との調整などのお仕事をお願いします。 |
| 住所 |
千葉県我孫子市湖北台10-7-13-203 JR成田線 湖北駅から徒歩で10分 JR常磐線 天王台駅からバスで10分 |
| 給与 |
正職員 月給 290,000円 〜 295,000円 |
|---|---|
| 給与備考 |
※月給は処遇改善手当（15,000円）、職責手当（3,000円）、資格手当（22,000円～27,000円）、夜勤手当／5回分（25,000円）込 【年収例】 入社1年目 404万円 入社2年目 420万円 入社3年目 450万円 ※小規模計担資格取得後の年収例になります。 夜勤手当 5,000円/回 昇給あり 賞与年2回 家族手当 残業手当 一時金支給（年2回） 交通費規定内支給（上限50,000円/月） |
| 仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護における計画作成業務 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務 ・帳票作成 ・介護業務全般 |
| 住所 |
神奈川県横浜市港南区下永谷2-34 JR横須賀線「東戸塚駅」バス５番乗り場・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」神奈中バス2番乗り場よりバス「中永谷」バス停下車 徒歩5分 |
| 給与 |
正職員 月給 290,000円 〜 295,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護における計画作成業務 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務 ・帳票作成 ・介護業務全般 |
| 住所 |
東京都立川市錦町3-8-10 JR「立川駅」バス「たましんRISURUホール」下車徒歩2分／JR南武線「西国立駅」より徒歩11分 |
| 給与 |
正職員 月給 275,200円 〜 280,000円 |
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| 仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護サービスご利用に関する手続きやサービス内容の説明 介護計画書の作成 事業者・施設等との連絡・調整 プランの見直し 請求業務等のマネジメント業務全般 |
| 住所 |
神奈川県川崎市多摩区菅馬場1-25-30 JR南武線「稲田堤駅」「中野島駅」より徒歩12分 京王線「京王稲田堤駅」より徒歩15分 |
「職員の声」が読めるケアマネジャーの求人
| 給与 |
正職員 月給 260,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護サービスご利用に関する手続きやサービス内容の説明 介護計画書の作成 事業者・施設等との連絡・調整 プランの見直し 請求業務等のマネジメント業務全般 |
| 住所 |
埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1 「大宮駅」東口より国際興業バス「片柳郵便局」バス停下車 徒歩10分 「大宮駅」東口・「浦和美園駅」西口より国際興業バス［大01］「庚申塚」バス停下車 徒歩8分・「日大前」バス停下車 徒歩10分 |
| 給与 |
正職員 月給 245,000円 〜 279,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護サービスご利用に関する手続きやサービス内容の説明 介護計画書の作成 事業者・施設等との連絡・調整 プランの見直し 請求業務等のマネジメント業務全般 |
| 住所 |
神奈川県川崎市宮前区水沢3-14-3 田園都市線「たまプラーザ駅」「宮前平駅」・小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス・川崎市バス「稗原」バス停下車 徒歩3分 |
| 給与 |
正職員 月給 290,000円 〜 295,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護における計画作成業務 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務 ・帳票作成 ・介護業務全般 |
| 住所 |
東京都立川市錦町3-8-10 JR「立川駅」バス「たましんRISURUホール」下車徒歩2分／JR南武線「西国立駅」より徒歩11分 |
| 給与 |
正職員 月給 225,000円 〜 250,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり |
| 住所 |
兵庫県尼崎市武庫之荘本町3-18-19 阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で16分 |
| 給与 |
正職員 月給 275,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護サービスご利用に関する手続きやサービス内容の説明 介護計画書の作成 事業者・施設等との連絡・調整 プランの見直し 請求業務等のマネジメント業務全般 |
| 住所 |
神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7 京王線「京王稲田堤駅」下車 川崎市バス「城下」バス停より［登14］系統「西菅団地」行き 「西菅団地」バス停下車 徒歩1分 小田急線「読売ランド前駅」より小田急バス［読０５］系統「城下」行き・京王線「京王稲田堤駅」下車 小田急バス「城下」バス停より［読０４］［読０５］系統「生田折返場」行き 「菅高校」バス停下車 徒歩4分 |
| 給与 |
正職員 月給 240,000円 〜 280,000円 |
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| 仕事内容 |
仕事内容：ケアプラン作成・給付管理 重度の方やターミナルの方が比較的多く、医療職との連携が多い事業所です。 様々な職種との連携の良さから、医療や困難ケースも安心して相談することが出来る事業所です。 未経験者や、キャリアが浅くても安心してお仕事を始められる環境です。 訪問範囲：石神井事業所（石神井町・石神井台・下石神井・高野台・三原台・富士見台・谷原・南田中・土支田） 大泉事業所（大泉学園町・大泉町・南大泉・西大泉） 電動自転車での移動になります。 担当者数：平均35名 |
| 住所 |
東京都練馬区石神井町5丁目3番22号 2階 西武池袋線 石神井公園駅から徒歩で7分 |
居宅ケアマネの求人
| 給与 |
正職員 求人の詳細でご確認ください |
|---|---|
| 給与備考 |
年収312万～350万位 交通費支給 |
| 仕事内容 |
在宅です |
| 住所 |
大阪府大阪市西成区千本南1-6-7 大阪市営地下鉄四つ橋線 岸里駅から徒歩で7分 |
| 給与 |
正職員 月給 220,000円 〜 400,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・ケアマネジメント業務 ケアプランの作成 ご利用者様宅への訪問 ※自転車での訪問 関係機関との連絡調整 各種書類作成（契約書等） カンファレンスの参加 ・地域活動 町内会との情報交換会 地域清掃やお祭りの参加 地域啓発イベントの運営参加 |
| 住所 |
東京都目黒区鷹番2-17-11 イムーブル鷹番A-2 東急東横線 学芸大学駅から徒歩で4分 |
| 給与 |
正職員 月給 197,384円 〜 291,784円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護支援専門員業務全般 |
| 住所 |
大阪府高槻市前島1丁目36番1号 JR高槻駅南口 市営バス前島行きから前島停留所 徒歩7分 |
| 給与 |
正職員 月給 237,000円 〜 301,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します |
| 住所 |
千葉県柏市豊住1-3-25 センチュリーテラス新柏1階 東武野田線 新柏駅から徒歩で6分 JR常磐線(上野〜取手) 南柏駅から徒歩で16分 |
| 給与 |
正職員 月給 260,000円 〜 300,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
プラン作成（20件程） |
| 住所 |
東京都北区西ケ原3-63-6 近藤ビル1階 東京メトロ南北線 西ケ原駅から徒歩で8分 都電荒川線 西ヶ原四丁目駅から徒歩で10分 都電荒川線 滝野川一丁目駅から徒歩で9分 |
| 給与 |
正職員 月給 245,000円 〜 345,000円 |
|---|---|
| 給与備考 |
年収343万～483万、給与は経験・能力を考慮し検討 賞与あり 交通費全額支給 |
| 仕事内容 |
在宅訪問してのケアマネジャー業務 書類作成等 |
| 住所 |
神奈川県横浜市南区前里町3-55 フロムファースト1Ｆ 京急本線 黄金町駅から徒歩で3 分 ブルーライン 阪東橋駅から徒歩で9分 |
施設ケアマネの求人
| 給与 |
正職員 月給 265,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
ケアマネジャー業務全般 管理者業務 ※試用期間あり（2ヶ月：期間中は月給22万円～） |
| 住所 |
京都府宇治市五ケ庄西田1-1 アンジェス宇治木幡 京阪宇治線 木幡駅から徒歩で15分 奈良線 木幡駅から徒歩で15分 京阪宇治線 黄檗駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
正職員 月給 294,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
グループホームにおける計画作成業務 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成 ・介護業務全般 |
| 住所 |
東京都立川市錦町3-8-10 JR「立川駅」南口より徒歩10分／または、バス「たましんRISURUホール」下車徒歩2分／JR南武線「西国立駅」より徒歩8分 |
| 給与 |
正職員 月給 197,384円 〜 291,784円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護支援専門員業務全般 |
| 住所 |
大阪府高槻市前島1丁目36番1号 JR高槻駅南口 市営バス前島行きから前島停留所 徒歩7分 |
| 給与 |
正職員 月給 218,600円 〜 246,300円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
≪有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務≫ ・ケアプランの作成→評価→見直し ・アセスメント ・ご家族や関連機関に対する連絡調整 等 |
| 住所 |
神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-17-65 東急田園都市線「宮前平」よりバス「犬蔵」下車徒歩2分 ※車・バイク通勤も可能です（一部社内規定あり）。 |
| 給与 |
正職員 月給 197,384円 〜 291,784円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護支援専門員業務全般 |
| 住所 |
大阪府高槻市唐崎南3-30-5 JR高槻駅より、タクシーにて15分 JR高槻駅より高槻市営バスで来られる場合 「広浜金属前」下車徒歩約3分 |
| 給与 |
正職員 月給 268,000円 〜 275,000円 |
|---|---|
| 給与備考 |
■介護支援専門員 268,000円～273,000円 ■介護支援専門員+認知症介護実践者研修修了者 269,000円～274,000円 ■介護支援専門員+小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者 270,000円～275,000円 ※月給は処遇改善手当（15,000円）、職責手当（3,000円）、資格手当（22,000円～27,000円）、夜勤手当／4回分（20,000円）込 【年収例】 入社1年目 404万円 入社2年目 420万円 入社3年目 450万円 ※実務者研修取得後の年収例になります。 夜勤手当 5,000円/回 昇給あり 賞与年2回 家族手当 残業手当 一時金支給（年2回） 交通費規定内支給（上限50,000円/月） |
| 仕事内容 |
★開設前の準備業務★ ・入居者様へのアプローチ活動 ・入居者様のアセスメント業務 ・施設の備品発注や管理 ・スタッフ研修に興味のある方歓迎！ グループホームにおける計画作成業務 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務 ・帳票作成 ・介護業務全般 |
| 住所 |
東京都江戸川区東葛西4-42-5 東西線「葛西駅」から徒歩１８分 都営バス「雷上組」から徒歩２分 |
ブランクOKの求人
| 給与 |
正職員 月給 270,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護保険法で定められた、地域住民の保健・福祉・医療の向上、虐待防止、介護予防マネジメントなどを、専門性を生かして相互連携しながら総合的に業務を行います。 |
| 住所 |
千葉県柏市中央2-9-12 リッツハウスC号室 東武野田線 柏駅から徒歩で12分 JR常磐線(上野〜取手) 柏駅から徒歩で12分 |
| 給与 |
正職員 月給 231,000円 〜 254,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
新規利用申込者を順次担当頂く予定です |
| 住所 |
兵庫県宍粟市山崎町春安111-1 神姫バス 山崎バス停から徒歩15分 |
| 給与 |
正職員 月給 254,000円 〜 |
|---|---|
| 給与備考 |
■介護支援専門員 月給254,000円～ ※処遇改善手当（15,000円）、職責手当（3,000円）、資格手当（21,000円）込 【年収例】 入社1年目 404万円 入社2年目 420万円 入社3年目 450万円 ※認知症実践者研修資格取得後の年収例になります。 夜勤手当 5,000円/回 昇給あり 賞与（年2回） 家族手当 残業手当 一時金支給（年2回） 交通費規定内支給（上限50,000円/月） |
| 仕事内容 |
グループホームにおける計画作成業務 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 |
| 住所 |
神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4 小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車 徒歩3分 |
| 給与 |
正職員 月給 279,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
グループホームにおける計画作成業務 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 |
| 住所 |
神奈川県川崎市宮前区水沢3-14-3 田園都市線「たまプラーザ駅」「宮前平駅」・小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス・川崎市バス「稗原」バス停下車 徒歩3分 |
| 給与 |
正職員 月給 215,000円 〜 220,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
ケアマネジャー業務 ・居宅サービス計画書の作成 ・事業者、施設等との連絡調整やプランの見直し ・請求業務等のマネジメント業務 ※管理者になれるチャンスです！ 未経験の方でも現スタッフが丁寧に仕事を教えます。 お仕事を覚えていただいてから、管理者へのステップアップもできます。 |
| 住所 |
福岡県福岡市中央区福浜2-4-1-106 福浜2丁目公団住宅 福岡市営地下鉄空港線「唐人町駅」より徒歩10分 西鉄バス「福浜」バス停下車 徒歩1分 |
| 給与 |
正職員 月給 267,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
グループホームにおける計画作成業務 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 |
| 住所 |
埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1 「大宮駅」東口より国際興業バス「片柳郵便局」バス停下車 徒歩10分 「大宮駅」東口・「浦和美園駅」西口より国際興業バス［大01］「庚申塚」バス停下車 徒歩8分・「日大前」バス停下車 徒歩10分 |
ケアマネジャーの就職・転職の傾向
従事施設別にみたケアマネジャー 2013年
厚生労働省「社会保障審議会介護保険部会 参考資料4（H28.9.23）」より作成
ケアマネジャーの半数以上が居宅介護支援事業所
ケアマネジャーの就業先で最も多いのは居宅介護支援事業所です。就業ケアマネジャーの約59％が居宅介護支援事業所で働いています（厚生労働省 平成28年9月23日「社会保障審議会介護保険部会 参考資料4」より）。居宅介護支援事業所では、相談者宅での面談やケアプランの作成などが中心となるため、いわゆるケアマネ業務に集中したい人が希望することの多い職場といえます。その他、ケアマネジャーが働く場所としてあげられるのが、地域密着型サービス（約15％）、介護保険施設（約13％）、居宅サービス事業所（約7％）、地域包括支援センター（約6％）です。
すべて見るケアマネジャーの従業者数は約16万人
ケアマネジャーの就業人口は約16万人です（厚生労働省「平成29年介護サービス施設・事業所調査」より各施設の従事者を合算）。男女比としては、男性17％、女性83％と、女性の割合が顕著に多く、現場で活躍している人の多くが女性です。ケアマネジャーの雇用形態としては、居宅介護支援事業所でみると正社員の割合が大多数を占めており、バイトやパートなど、非常勤の割合は8%にとどまっています。
ケアマネジャーの求人市場は3月にやや活性化
ケアマネジャーの就職・転職活動は、年度替わりの3月にやや活発化する傾向にあるものの、明確なピークはありません。ケアマネジャーは資格取得のために最短のルートでも5年以上の実務経験が必要です。そのため新卒者がおらず、求人市場が分散する傾向にあります。ケアマネジャーの合格率に目を向けると、資格制度が始まった1998年度の合格率は44.1％でした。以降、合格率は低下傾向にあり2016年度では13.1％となっています。翌2017年度は21.5％とやや回復しましたが、他の介護・福祉系の資格と比べると決して高い合格率ではありません。その一方で、居宅介護支援の利用者、そして事業所数は年々増加しているため、事業者側からのケアマネジャーのニーズはますます高くなっています（合格率は各年度の厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況等」より）。
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