浩生会スズキ病院の地域連携室スタッフ(医療ソーシャルワーカー)求人（正職員）
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医療ソーシャルワーカー(MSW)の在り方を変えたい方、ぜひご応募下さい！
「MSWが便利屋になってしまっている」——この課題は多くの医療機関で共通する悩みです。しかし当院は、MSWを事務職の中で最も重要なポジションと位置づけ、地域連携やベッドコントロールなど本来の専門業務に集中できる環境を、経営陣と現場が一体となって構築しようとしています。
「こうあるべきMSW像」を一緒に描き、実現していける方のご応募を心よりお待ちしております。
また、当院は【日本で1番風通しが良い病院】を目指しています。
全従業員、経営陣に24時間365日、なんでも提案・相談可能です。
病院の変革のために、ぜひあなたの力をお貸し下さい！
募集内容
募集職種
仕事内容
【医療ソーシャルワーカーとして、病院内外のコミュニケーションをお願いします】 業務例 : 地域医療機関・介護施設・行政機関との連携・調整（地域連携）、ベッドコントロールへの参画、入院前～退院後を一貫してサポートする入退院支援、患者・ご家族への療養・生活・経済的問題に関する相談援助、院内多職種チーム（医師・看護師・リハ等）との協働。 ・仕事内容の変更：従業員の希望と適正に合わせて、最適なキャリアプランを準備します。(医療ソーシャルワーカーの中にも、本人の希望や適正に応じて、広報やITなどの分野で活躍している先輩もいます。) ・転勤：なし
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給：220000円～350000円 ・固定残業代なし 【試用期間】 ・試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：年1回。昨年実績、年収の1%から5%。 ・賞与：賞与あり 実績：年2回。月数の0.9ヶ月分(業績や人事考課により変動あり)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間 : 8:45 - 17:15(休憩60分 : 8時間労働) ・月の残業時間：平均月間残業時間 10時間
休日
日曜・祝日 + 1日(シフト制) ・年間休日数：120日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6ヶ月後に10日付与) ・生理休暇：取得実績あり ・産前産後休業：取得実績あり ・子の看護休暇：取得実績あり ・出生時育児休業：取得実績あり ・育児休業：取得実績あり ・特別休暇：慶弔休暇、夏季休暇(2日)、誕生日(誕生日から1ヶ月以内)
応募要件
下記の資格をお持ちの方、あるいは取得見込みの方 ・社会福祉士
歓迎要件
・医療ソーシャルワーカー(MSW)の経験2年以上 ・電子カルテの操作経験があると尚可 ※ただし、経験以上にやる気重視ですので、未経験でも応募可です
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 候補者には採用担当よりご連絡しますので、書類選考をさせて頂きます。 [3] 面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施(2から3回を予定しています。また、職場見学も歓迎します。) ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※遠方の単身者には社宅を準備しますので、全国からの応募可能です。 ※やる気とコミュニケーション力が高い方であれば、未経験の応募可です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1943年7月1日
施設・サービス形態・診療科目
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
年間救急車 受け入れ台数
院長略歴
社宅・寮
託児所
浩生会スズキ病院の職員の声
一般事務/管理部門
経験年数：10年以上
更新日：
入職のきっかけを教えてください
大学を卒業する少し前、祖母が入院しました。その際に医療事務の方と関わることがあり、仕事に興味をもったんです。就職課やネットなどで探したところスズキ病院を見つけ、働きやすそうな雰囲気だったため応募しました。 医療事務スタッフとして、受付・窓口業務、レセプト業務などを行っています。医療に関する知識はまったくなかったのですが、3人の先輩がついて手取り足取り指導してくれました。とても丁寧な研修があるため、私のように「興味はあるけど知識がない」と躊躇している方も安心してスタートできますよ。
この仕事の面白さ・やりがいはなんですか？
興味深いのは、1つとして同じ事象がない、ということですね。患者さんお一人おひとり症状も治療方法も異なります。もちろん同じ病気であれば似た状態もありますが、杓子定規の対応ではカバーしきれません。都度、色々調べてさまざまなケースへの対応方法を蓄積できるのが大変であり、やりがいでもあると思っています。 病院というと少し固めな印象があるかもしれませんが、当院は非常にフレンドリー。主任も課長も、事務部長ですらも気軽に声をかけ話し合える雰囲気です。一人で抱え込むことなくいつも相談できたので、9年も続いたのだと思っています。長く働きたいとお考えの方には最適な環境ですよ。
看護師/准看護師
経験年数：7年
更新日：
現在の業務内容を教えてください
1病棟で地域包括ケアに携わっています。基本的には4名の患者さんを担当し、入院から退院までを支援。また夜間などは全体の患者さんをケアしています。 医療的な観点から退院支援をしたり、各種カンファレンスに参加したり、日常生活の援助を実施したり。また患者さんのご様子をつぶさに観察して異常の早期発見、ご家族への連絡・連携なども行っています。面会が難しい時期はご家族と密に連絡をとることで状態をお知らせでき、喜んでいただけました。
業務上で心がけていることを教えてください
患者さんの、入院前のご様子などをご本人やご家族からなるべく聞き取るようにしています。例えばお食事を召し上がらない方も、好物の羊羹なら召し上がると聞いていろいろ試したことも。試行錯誤ではありますが、快適な毎日を過ごしていただけるよう心がけています。 前職も地域包括ケアに携わっていましたが、病院が違えば勝手も違うもの。スズキ病院では入職3～5年の先輩がエルダーとして指導についてくれます。実際の経験を踏まえたアドバイスをくれたり、私の現在のレベルに合わせて次のステップを一緒に考えたり。安心して取り組める環境なので、ぜひ応募してほしいと思います。
看護師/准看護師
経験年数：5年
更新日：
入職のきっかけを教えてください
もともとスズキ病院で働いていたのですが、出産を機に一度退職。復職を考えた際、こちらは人間関係も雰囲気も良く、院内保育など育児サポートも手厚かったので、非常勤として戻ってきました。 現在は週4日・9：00～16：30で勤務しています。子供が小さい現在は短時間の非常勤で働き、手が離れたら常勤に戻って夜勤なども入りたいですね。ライフスタイルの変化に応じて働き方を変えられるのは最大のメリット。看護部長や先輩が非常に優しくて、休みなどの相談にも親身にのってくれるのでありがたいです。
職場について教えてください
配属先は地域包括医療病棟で、看護師は25名ほど。4階・5階とフロアごとに細分化されたチームで、個室や大部屋の患者さんをケアします。今年から電子カルテが導入され、業務がスムーズになりました。 急性期といってもそれほど慌ただしいわけではなく、ご高齢の患者さんなど個々の症状に合わせた看護が実現できます。お一人おひとりと向き合う時間も取れるので、信頼関係が築けるのは嬉しい限り。とはいえ、言葉遣いや対応には気をつけ、あまりフランクになりすぎないよう心がけています。
浩生会スズキ病院の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
与田 太一
当院は「日本で1番風通しの良い病院」を目指して、スタッフの声を吸い上げる仕組みを構築しています。 スタッフが経営陣に24時間365日いつでもなんでも相談・提案可なので、ぜひあなたの声で病院を盛り上げて下さい。
当院は開設80年を迎える練馬区の病床数99床の病院です。 近年、医療を巡る環境が大きく変わってきており、それに向けて当院も変革の最中です。 当院は「日本で最も風通しの良い病院を目指す」を目標に掲げ、全職員が経営陣へ直接意見を届けられる仕組みを整備しています。 一緒に練馬区の医療を支えていきましょう！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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