【2023年8月オープン】年間休日120日以上◎固定時間勤務◎働きやすい環境で療育保育士としてお仕事しませんか?
ワークライフバランス充実!働きやすい環境を整えています
- 賞与年2回あり
- 職員の健康支援あり
- 土日祝休み・年間休日120日以上!有給取得率は100%を目指してお休みの取りやすい環境に
- 柔軟に働けるので家事との両立可能
~チャレンジキッズの療育~
「10人いれば10人分の色と、発達段階がある」
「落ち着きがない」「言葉が遅い」「友達とのトラブルが多い」。発達に課題がありそうな子どもを「グレーゾーン」と表現することがあります。しかし、子どもは白でも黒でもグレーでもありません。
私たちは子ども一人ひとりの個性を様々な色で表現できると考えます。子どもはみんなそれぞれが「虹色」を持ち、様々な色に輝く。一人ひとりみんな違った虹色を持っているのです。
チャレンジキッズの療育は、虹色に変化する子どもたちが「自分に合った学び方」と「自分に合った生き方」を見つける場所です。
チャレンジキッズの療育プログラムは【運動療育】【ICT療育】【少人数・個別療育】で構成されています。子どもたちは教室でいろいろな体験を積み重ねながら、生活や遊びを通して学びを深め、生きる力を身につけていきます。
募集内容
募集職種
仕事内容
当施設を利用する子ども達(2歳~6歳)の成長・保育を療育保育士として支えてください。 ▼入社後は まず始めに子ども達の療育に関する知識や社内ルールなどをお教えします! さらに、入社後は順次研修を実施! 他にも、療育に関するe-ラーニングの導入や外部研修の費用負担など どんどん学べる仕組みがあります! ▼1日の流れ 8:30 朝礼・1日の準備 9:00 ご家庭や保育所等にお迎え 10:00 事業所に到着・朝の準備 10:15 朝の会 10:30 運動療育 11:00 少人数・個別療育 11:40 ―順番にお昼休憩― 12:20 ICT療育(週に3回程度) 13:00 午睡 14:30 起床 14:45 おやつ・帰りの会 15:00 ご家庭や保育所等にお送り 戻り次第、記録や次の日の準備など →時間にゆとりがあるため残業はほぼナシ! 子ども達は1日最大10名! →子ども2~3人に対し、保育士1名を配置しています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<給与の内訳> ・基本給 200,000円~ ※経験等考慮します ・処遇改善手当 35,000円 ・賃金改善手当 15,000円 <賞与> ・賞与 年2回(7月・1月) ※基本給の2ヶ月分(夏1ヶ月分・冬1ヶ月分) ※在籍期間による(入社年度については当社規定により支給されない場合があります) <その他> ・固定残業代なし ・試用期間6か月(同条件)
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
休日
※ワーク・ライフ・バランスを大切に、固定時間の勤務としっかりお休みを取得できるよう協力し合いながら運営しています。
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社日に社内規定日数付与+年休時間有休制度あり) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前、産後休暇 育児休暇など
応募要件
・保育士資格、幼稚園教諭、児童指導員任用資格をお持ちの方 ※保育園、幼稚園、療養施設経験者優遇 ・自動車免許をお持ちの方(送迎業務があります)
歓迎要件
□仕事を通して、自己成長に繋げたい方 □自分の頑張りが評価される職場をお探しの方 □新しいことにどんどんチャレンジしたい方 □ITリテラシーをお持ちの方 ☆保育士、幼稚園教諭としての実務経験がある方のご応募をお待ちしております!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2023年8月
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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