ジョイーレ本千葉の保育士求人（契約職員）

▷10～14時の児童発達支援の個別療育に使用する教材を準備する 　・指先トレーニング 　・フラッシュカード 　・筆記用具 　・工作材料、画材など

児発管（管理者）、スタッフで、1日の流れや役割を確認

・児童発達支援も、ほぼ全員が送迎を利用している

個別療育の一例 ・公園遊び ・指先トレーニング ・発語発話トレーニング ・情緒発達トレーニング（遊びを通して） ・身体発達トレーニング（遊びを通して） ・認知機能強化トレーニング ・書字・読字トレーニング

・全員に、個別に課題設定をしている ・プリント中心に、認知機能強化トレーニングの課題を準備

休憩は60分 休憩室、冷蔵庫、ポット、電子レンジあります

・子どもルーム、自宅に小学生以上の子どもを迎えに行きます ・送迎の7割はドライバーに担当してもらい、3割程度をスタッフに担当してもらいます。

・徐々に放課後等デイサービスの利用者が来所するので、受け入れをします ・来所後すぐは、おやつ、自由遊びの時間

・全員に個別の認知機能強化トレーニングの課題を準備しています ・スタッフ1名につき、２～３人の利用者が課題に取り組むのをサポートします ・課題に取り組む時間は15分程度です

・学校の宿題に取り組む場合は、声掛けサポートします ・自由遊びの中で、集団遊びを促すこともあります ・近くの公園に遊びに行くこともあります

・送迎車に乗る前の約束事の確認 ・楽しかったことの共有などで、クールダウンの時間を設けています

・システム上に支援記録を記載する ・個別プログラムの進捗や、取り組み内容のアセスメントを行い、保護者と共有します。 ・保護者とは、子どもができていることも、苦手・難しいこともすべて共有します。

・送迎スケジュールの一番最後の方を送り終わる時間です ・帰りの送迎は、ドライバーさんが担当してくれることが多いです 以下を徹底し、定時退社を推奨しています ・営業終了時間になるので、電話は受けない ・LINEの連絡は、緊急の内容以外は返信しない

・定時退社を推奨しています ・残業は事前申告制なので、終業報告と合わせて報告し、承認された場合のみ、残業可能です ・月の残業時間は5時間以内