ベビスポ大分保育園の保育士／児童発達児担当保育士(保育士)求人（パート・バイト）

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時給1,100円〜 1,400円

最終更新日: 2025/07/24

【一般保育士／児童発達児担当保育士同時募集！】マイカー通勤OK◎企業主導型保育所で資格を活かしませんか？

子育てが一段落した方、保育の現場からしばらく離れていた方、”もう一度保育士として働きたい”という想いを応援します。

当園は企業主導型の特性を活かした少人数・家庭的な保育を行っており、現在も50代から70代の保育士が活躍中です。インクルーシブ保育に取り組みながら一人ひとりの子どもとじっくり向き合える環境です。

ブランクがあっても大丈夫。丁寧なサポートとチーム体制で安心してお仕事を再スタートできます。「子育ての経験を仕事に活かしたい」「もう一度子どもたちと関わりたい」そんな気持ちをぜひ私たちと一緒に形にしていきましょう！

募集内容

募集職種

保育士／児童発達児担当保育士(保育士)

仕事内容

■保育士大分市寿町の「ベビスポ大分保育園」にて保育士業務全般・食事や着替えなどのサポート・こどもたちの体調管理・保育日誌や連絡帳など事務作業・行事やイベントの準備や運営＊０～２歳までの計19名の小規模企業型保育園です。＊英語教室やリトミック教室、体育遊びを導入し0歳から感性や体の使い方を学ぶことで心と体も大きく育つ保育園です。業務変更範囲:変更なし雇用期間3ヶ月（業務遂行能力や態度などにより更新の可能性あり/更新回数の上限なし）転勤の可能性なし ■児童発達児担当保育士大分市寿町の「ベビスポ大分保育園」にて発達支援（0～5歳）の児童担当の保育士業務全般・食事介助や着替えなどのサポート・子どもたちの体調管理・保育日誌や連絡帳などの事務作業・行事やイベントの準備や運営 ※0～2歳までの計19名程度の小規模企業型保育園です。 ※英語教室やリトミック教室、体育遊びを導入し、0歳から感性や体の使い方を学ぶことで心も体も大きく育つ保育園です。＊副職可業務変更範囲:変更なし雇用期間2ヶ月（条件付きで更新あり・更新上限なし） ※契約更新の条件：業務遂行能力や態度などによる転勤の可能性：なし

診療科目・サービス形態

認可外保育所小規模保育園

給与

【パート・バイト】時給1,100円〜1,400円

給与の備考

■保育士通勤手当　実費支給　上限日額200円試用期間あり 3ヶ月同条件 ■児童発達児担当保育士通勤手当実費支給　上限日額200円試用期間2ヶ月同条件

待遇

寮あり・社宅あり託児所・保育支援あり社会保険完備交通費支給扶養控除内考慮副業OK ハラスメント相談窓口あり

労災保険入居可能住宅単身用あり ※家賃:4万円～6万円（自己負担）利用可能託児施設あり ※ベビスポ大分保育園（従業員は2万円／月）＊利用条件あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（無料駐車場あり）正職員登用あり Wワーク可 ※加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します（週平均20時間以上の勤務で契約した場合、雇用保険に加入） ※ライフスタイルに合わせて勤務形態の相談にのります。

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

午前のみ勤務午後のみ勤務残業ほぼなし残業月20時間以内

■保育士週2～5日交替制（シフト制）（1）7:00～9：00 （2）16：00～19：00 （3）16:00～19:00（病児保育室） ※就業日数、就業時間、就業時間帯、休日は相談可能残業ほぼなし ■児童発達児担当保育士 8:00～14:00 ＊就業時間は相談可能休憩0分残業ほぼなし

休日

育児支援あり週1日からOK 週2日からOK 家庭都合休OK 月1シフト提出

■保育士日曜日、その他 ※事業所勤務表による ■児童発達児担当保育士休日　日曜日、その他 ※事業所勤務表による ※就業日数、就業時間、就業時間帯、休日は相談に応じます週所定労働日数　週1日程度労働日数について相談可

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）1～3日育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

■保育士保育士必要なＰＣスキル：携帯を使っての入力業務有り。ラインが使えればＯＫです。経験不問年齢不問学歴不問 ■児童発達児担当保育士保育士 ※必要なPCスキル基本的な操作できると尚良年齢不問学歴不問土曜日の8時から14時まで発達支援児童担当で働いてくれる方募集

歓迎要件

■児童発達児担当保育士幼稚園教諭免許（専修・1種・2種）あれば尚可経験あれば尚可：経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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