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戸部みつばち保育園の保育士求人（正職員）
【京急戸部駅から徒歩4分】戸部みつばち保育園☆笑顔で子供たちと向き合える方をお待ちしています♪
- 給与
- 正職員 月給 189,000円 〜 269,000円
- 仕事内容
- 小規模保育所の保育スタッフ業務 ・朝の会、お散歩、昼食、午睡、お帰りの会など ・季節行事を含む年案、月案、週案の作成及び改善 ※定員12名 年齢は2歳児以下限定
- 応募要件
- 保育士※未経験可
- 住所
- 神奈川県横浜市西区中央1-40-1 City Lux Tobe 1階 京急戸部駅から徒歩4分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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場所が近い求人をもっと見るたいせつ横浜ポートサイド保育園の保育士求人（正職員）
定員19名／駅チカ／残業なし／手当各種／見学歓迎／子育て応援 家庭的な保育園で一緒に働きませんか♪
- 給与
- 正職員 月給 202,000円 〜
- 仕事内容
- お預かりしている子どもたちの保育業務全般。 定員19名の小さな園です。 のんびり楽しく活動しています。 人と人との触れ合いをたいせつに、 子どもたちが愛情をたくさん受け、 すくすくと成長していけるよう 優しく見守り サポートしてください。 ※姉妹園へ転勤の可能性あり
- 応募要件
- 保育士
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区栄町6-1 ヨコハマポートサイドロア弐番館1F 京急本線 神奈川駅から徒歩で7分 京急本線 横浜駅から徒歩で10分 JR東海道本線(東京～熱海) 横浜駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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特徴が同じ求人をもっと見る株式会社ソーシエ本部の保育士求人
【🌿26卒採用🌿】ソーシエグループで働く！／保育事業／小規模保育園／福利厚生・手当充実✨
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- 0歳から2歳までの定員12～19名の小規模保育園で、保育全般のお仕事です。 子どもたち一人ひとりと向き合う時間が多く、家庭的な雰囲気の保育園で、手厚い保育をおねがいいたします◎ 【具体的な業務内容】 ・全体的な計画を基に保育計画の作成 ・日／週／月案の作成・連絡帳の記入 ・年間行事の計画（担当制） 子どもたちが安全に過ごせるよう、作成されている全体的な計画を基に、年齢ごとに保育計画を立てながら「ねらい」をもった保育内容を、園長・他の先生たちと一緒に作成していただきます！ 戸外活動・室内活動・給食・おやつ・午睡など、子どもたちと一緒に時間を過ごしながら、日々の成長を見守っていけますよ◎ 年間の行事計画や日々の保育内容は、他の先生たちと一緒に協力しながら企画してもらっています！ ■1日のスケジュール（例） 07:50 出勤 08:00 予定確認 09:30 お散歩 09:45 戸外あそび 11:00 手洗い 11:15 給食 14:30 連絡帳記入 15:30 自由あそび 16:00 退勤 ※変更の範囲：会社が定める業務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 勤務先について： 横浜市、伊勢原市、海老名市、厚木市、大和市、茅ヶ崎市、綾瀬市、藤沢市、平塚市のいずれかの勤務先 ◆ぽとふ伊勢原（神奈川県伊勢原市伊勢原1-22-6 Kビル1F） ◆ぽとふ海老名（神奈川県海老名市国分南3-4-25 エクラン八芳1F） ◆ぽとふ上今泉（神奈川県海老名市上今泉2-7-31） ◆ぽとふ厚木（神奈川県厚木市長谷677-3 武井ビル101） ◆ぽとふ大和/大和第2（神奈川県大和市中央2-6-17） ◆ぽとふ綾瀬（神奈川県綾瀬市寺尾西3-11-1） ◆病児保育室ぽとふ（神奈川県綾瀬市寺尾西3-11-1） ◆ぽとふ柏ケ谷（神奈川県海老名市東柏ケ谷2-12-4 スイートビル102） ◆ぽとふ寺尾中（神奈川県綾瀬市寺尾中1-8-11 カタノビル1F） ◆ぽとふ藤沢（神奈川県藤沢市辻堂元町1-11-3 山口ビル1F） ◆ぽとふ平塚（神奈川県平塚市天沼7-21） ◆びすけっと東戸塚（神奈川県横浜市戸塚区前田町503-2） ◆ぽとふ茅ヶ崎保育園（神奈川県茅ヶ崎市萩園1230 東総ビル2F-A） ※2025年4月より認可保育園になります
- 応募要件
- ・25年新卒の方 ・保育士資格取得予定、もしくは所有者
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 クリエーションスクエア14階 京急本線 神奈川駅から徒歩で8分 京急本線 横浜駅から徒歩で11分 JR東海道本線(東京～熱海) 横浜駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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ポートサイド野ばな保育園の保育士求人（正職員）
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★2025年4月入社！【横浜駅徒歩8分】経験者歓迎♪新設園で気持ちを新たに働いてみませんか？
基本に忠実な安⼼・安全な保育を⽬指しています
(株)センターは奇をてらった保育理念を持たず、保育所保育指針を前提に、安⼼・安全を重視した基本に忠実な保育を⾏っています。
各園が園長を柱にどんな保育を目指していくか共通認識を持っており、本部から方針を押し付けることはなく、園主体で目指したい保育を行っています。
本部のサポートが必要な時はすぐに対応します。
より良い保育を目指すために必要な働く環境
保育⼠がストレスを抱えていては、良い保育ができないと考えています。プライベートも充実できるように年間120⽇以上の休暇を確保し、残業も最低限にしています。有給休暇も取得しやすく、夏季休暇は取得率100％となっています。
一緒に働きませんか？こんな方は大歓迎です！
・子どもが好きで、子どもの成長をサポートしていきたい・何事にも意欲と情熱を持って吸収していきたい
・チームワークとコミュニケーションを大切に仕事に取り組みたい
あなたの保育への想いが活きるこの職場で、私たちと一緒に働いてみませんか？
給与は経験を考慮させていただきますので、面接の際に今までのお話などを是非お聞かせください。
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
＜内訳＞ 【基本給等】180,000～220,000円/月 【処遇改善2】5000円～40,000円/月 【処遇改善3】4000円～9000円/月 ※給与は経験を考慮 賞与年2回 ・原則、夏冬それぞれ1ヶ月以上 ・夏の賞与は10月～3月勤務の成績、冬は4月～9月勤務の成績に応じて支給 ・個人別貢献度に加え法人業績で支給額を決定 昇給年1回（個人別貢献度で決定） 通勤手当 上限25,000円/月 ほか、法定必要手当を支給 ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
休日
・完全週休2日制（土曜日勤務の場合は、1週間以内の平日で振替休日を取得） ・日祝祭日 ・年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇（3日） ※入社から半年未満で有給発生前でも取得できます！
歓迎要件
2年以上の経験をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年4月
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
職員一人当たりの 子どもの数
保育時間
休園日
ポートサイド野ばな保育園の職員の声
保育士
経験年数：2年
更新日：
小規模園に絞った就職活動
保育士になりたいと思ったのは幼稚園の頃の先生への憧れがきっかけです。 短大卒業後、祖母の介護をしていたためブランク数年を経て保育士になりました。 ブランクがあった分、すでに大手や規模の大きい保育園に就職していた大学の同級生から実際の話を聞いていて、”丁寧でじっくり子どもたちと向き合える保育をするには小規模園だ！”と絞って就職活動をしていました。 他施設の内定もいただいていたのですが、面接の雰囲気があまり良くなかったり、園の風通しに不安を感じていました。 実習の経験でかなり大きな園の雰囲気も知っていましたが、こちらの園は見学に来た時から、とてもあたたかい雰囲気で、面接でも必要なことをしっかり聞いて、教えてくださったので迷いなく入社を決意しました。
学生時代にイメージしていた仕事と実際に働いてみたギャップと働きやすさ
実際に保育の現場に入ってみて、いい意味で「こんなに自由でいいんだ！」と思いました。いい意味でメリハリがしっかりあって、見守るのも放っておくわけではなくて、「やりたい気持ちを育てるように見守るんだ！」という気づきがありました。学校で学んだ保育のすごくガチガチだったイメージから変わりました。 また完全週休二日というのがとても働きやすいです。土曜日出勤したら1週間以内に平日に振替ができて、土曜出勤も交代で取るので毎週ということはないですし、何より希望も出せるのがありがたいです。 有給も配慮してくださってとても取りやすく残業も月5時間以内です。 また新人でも子どもたちにとっては同じ先生という考えで、一人の先生として扱ってくださるのも頑張ろうと思えます。 元々休みの日でもうまくいかなかったことをつい考えてしまうことがあったのですが、落ち込んだ気持ちを察した園長先生が「落ち込んだ気持ちはここに置いていきなさい。休みはしっかり休んでね！」とおっしゃってくださって、とても気持ちが楽になりました。休みがしっかり取れることも気持ちの切り替えにつながっています。
これからやりたいこと、キャリアアップについて
知識もスキルも力をつけて自分のものにしていきたいです。 会社でも研修を積極的に受けるように促してくれていて、有給を使わずに勤務時間で研修を受けることができます。まだまだ学びたいことがたくさんあります。 この1年で子どもたちも成長し、自分も同じように成長したと感じます。 保護者対応でうまくできなかったと感じた経験も糧になっています。あの時はこうだったけど今はこれができている、というのが自分で分かります。 もし小規模園に就職しようか迷っている人がいたら、私は迷わずオススメします！
保育士(園長)
経験年数：10年以上
更新日：
3人の出産、子育てと保育士としての仕事の両立
新卒で幼稚園に入職し、幼稚園教諭として5年勤めました。 1人目の子どもの出産を機にいったん職を離れたり、他の業界を経験したりしましたが、やはり、保育の仕事がしたいと思い、復帰しました。 保育士に復帰後も、二人の出産と育児のブランクを入れながら仕事を続け、子どもの成長とともに勤務時間や日数を増やし正社員になりました。 ～難しく考えない！自分に合った働き方～ いったん保育を離れた期間もあったからこそ、保育の仕事の魅力を再認識しました。結婚・出産を通して、今までと違ったものの見方ができ、視野が広げられた感覚がありました。 もし、ライフステージの変化でキャリア形成に不安を持つ保育士さんがいたら、焦らないで自分に合った働き方を見つけてほしいと思います。家族の協力体制や生活ルーティンに合わせて、時短社員やパートの選択肢もありますし、ブランクも大事なインプットの時間です。 ここ最近は40代～60代になってから保育士資格を取って入職する方もいらっしゃいます。保育士の仕事は、今まで生きてきた中での様々な経験が活かせる仕事だと思います。
40代で園長職にチャレンジ！～やりたいと思ったときがやり時～
一番下の子が小学生になり成長してきたタイミングで、当社の園長職にチャレンジしました。 当社の方針は「奇をてらった保育方針は持たず、保育所保育指針に基づいた保育」です。 シンプルだからこそ難しいテーマです。 保育には正解がないので、様々な考えや、やり方があります。大手であれば会社の方針が決まっていてマニュアル化しているというのが通常ですが、自分のやりたい保育と方向性が違うこともあります。 当社は基本に忠実だからこそ、指針をベースにどんな保育をしていこうか、各園長の想いと創意工夫があります。もちろん責任は重いですが、やりたい保育を職員みんなと意見を出し合いながら目指せる楽しさがあります。
若手に伝えたいことは「大変なこともあるけれど、楽しんでほしい！」
私自身、若いときは「クラスをまとめなきゃ」「運営しなきゃ」と余裕がなく楽しめていなかった気がしています。 もちろん仕事なので、大変なことも多いですが、自分が楽しめなかったら、子どもたちも楽しくないですし、子どもたちが楽しめていなかったら、保護者も安心できないと思います。 職員が大変ながらも「楽しむ」余白を持って仕事ができるように体調や様子を気遣ってフォローし合い、フラットで風通しのいい関係、環境を大事にしています。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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