それいゆキッズ保育園@大桐保育士求人(正職員

月給199,000266,000

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それいゆキッズ保育園@大桐(保育士の求人)の写真1枚目:

1日7時間勤務の正社員!駅チカ!ブランクありの方も大歓迎☆保育従事者が 「待てる」「一緒に喜べる」環境作りに取り組 んでいます!

それいゆキッズ保育園@大桐は、東淀川区内で6つの事業を展開している株式会社ソレイユが運営する、企業主導型保育事業認可外保育園です。


それいゆキッズ保育園@大桐の保育理念 ~生きる力を身につける保育~

  • 私たちは保育を通し、特別な力を身につけることより、当たり前のことを当たり前にできる人間に育ってほしいという思いがあります。自分のことはなるべく自分で。成長に応じてサポートをします。
  • 挨拶、片付け、着替え、お手伝い、美味しいものを美味しく食べられることや、自分が愛されていることに自信を持ち、人への思いやりを知り、人と人との関わりあいの中で自尊心を育み、精一杯自分らしく生きていく力を身につけてほしいと考えています。
  • 私たちは、0歳児から一人の人間として接し、大切な人生の時間をともに過ごせる仲間として日々有難さを感じながら寄り添った保育をしていきたいと考えています。


それいゆキッズ保育園@大桐で働く魅力

  • 1日7時間勤務の正社員求人です。
  • 園児一人ひとりの「できた!」を育み、ゆったりとした時間の中で保育従者が「待てる」「一緒に喜べる」環境作りに取り組んでいます。
  • 園児一人ひとりとじっくり向き合った保育を提供するため事務員を配置し、保育に集中できる環境を整えています。
  • 保護者参加の大きな行事が少ないため、行事負担は少ないです。
  • ピアノ演奏は必須ではありませんので、ピアノ演奏がネックの方も安心してご応募ください。
  • 持ち帰りの仕事は基本的に無し、電子連絡帳導入済みです。
  • 給食は8大アレルゲン除去で自園調理中です。

ブランクがあっても安心してご応募ください

  • 人柄重視の採用を行いなますので、ブランクがある方も安心してご応募ください。
  • 研修制度も充実しておりますので、安心してお仕事をスタートできます!


働きやすい環境をご用意しています

  • 育児休業実績もありますので、あなたのライフステージに変化があっても、その都度相談しながら無理なく働ける環境を整えています。
  • 社会保険完備はもちろん、各種休暇制度もあり福利厚生が充実しています。
  • 週休2日制なので、きちんと休息を取りながらお仕事に取り組んでいただけます。
  • 夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートも充実させることが可能です。
  • 全社をあげて、「わが子の学校行事をあきらめない働き方」を推進おり、社内では子育て中のお父さん・お母さんも活躍中です。
  • だいどう豊里駅から徒歩で5分!毎日の通勤がしやすい好アクセスな立地が魅力です。

未来ある子どもたちが安全・安心に就学できるように心身を整え成長する姿を、私たちと一緒に見守っていきませんか?
あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

保育士 0歳~2歳、19名定員の小規模園における保育業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給199,000円266,000円

給与の備考

基本給 183,000円~195,000円 処遇改善手当 16,000円~71,000円 交費費規定支給 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり ※試用期間1年(最初の6ヶ月は時給制 時給:1200円~1,400円 ※経験を考慮して決定します) ※固定残業代なし

待遇

退職金制度あり 社会保険完備 自転車通勤可 制服貸与(Tシャツのみ) 当社運営のすべての事業で社員割引が利用可能 ・保育園保育料(お子さんをそれいゆキッズ保育園に預けて働いているスタッフもいます) ・プログラミング教室 ・たまごサンド専門店のサンドイッチ ・建築設計(自宅リフォーム、その他お家に関すること全般) ・福祉用具購入社会保険完備

教育体制・研修

各種研修あり

勤務時間

【月・火・水・木・金・土】 7:30~20:00 ※上記時間の間で1日実働7時間(休憩45分) ※1ヶ月単位の変形労働制 基本開園時間 月~土 8:00~19:00 ※19:00~20:00は延長保育 それいゆキッズ保育園では子育て中の保育士が多数活躍中です! ・勤務時間をご自身のお子さんの保育施設等の送迎時間に対応するよう相談可能です。 ・子供の急な病気等や保育所・学校の行事の際に1日または半日単位で休暇を取得可能です。

休日

完全週休2日制 育児支援あり 日曜・祝日、当社カレンダーが定める日、年末年始休暇あり。

長期休暇・特別休暇

有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇

応募要件

保育士資格必須ですが、未経験の方・ブランクのある方でも歓迎いたします。 今までの経験を存分に発揮いただきたく思います。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

大阪府大阪市東淀川区大桐1-9-4 守島ビル

大阪メトロ今里筋線 だいどう豊里駅から徒歩で5分 大阪メトロ今里筋線 瑞光四丁目駅から徒歩で12分 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で18分

設立年月日

2018年6月1日

施設・サービス形態

認可外保育所

保育理念・運営方針

【保育理念】 生きる力を身につける保育 私たちは保育を通し、特別な能力を身につけることより、当たり前のことを当たり前にできる人間に育ってほしいという思いがあります。 挨拶、片付け、着替え、お手伝い、美味しいものを美味しく食べられることや、自分が愛されていることに自信を持ち、人への想いやりを知り、人と人とのかかわりの中で自尊心を育み、精一杯自分らしく生きていく力を身につけてほしいと考えています。 【年齢別保育目標】 0歳児 発達が著しく、個人差が大きい時期です。愛情をそそぎ丁寧にかかわることで、自尊心と安心感を育てます。たくさんの声がけや触れ合いを通じて信頼関係を築き健やかな成長・発育を促します。 1歳児 好奇心を大切に、何でもチャレンジし経験を重ねることで自分で「したい」「できた!」の気持ちの成長を促します。戸外活動、お手伝い活動を通じ、身の回りの物への関心・好奇心を育てます。小さないたずらは最も好奇心を育てます。悪事ととらえず成長の証として保育者全員で見守っていきます。 2歳児 一人ひとりと丁寧な関りを持ち、自我が芽生えるこの時期でも適度に欲求を満たす事で情緒の安定を図ります。「したい」「できた」の気持ちをより大切に、出来たことへの喜びを共有することで自信を持った豊かな心を育みます。大人を仲立ちとし、他の子どもとのかかわりをもつことで遊ぶ楽しさや、簡単な約束や順番を少しづつ学びます。

対象年齢

0歳児(生後6か月かつ離乳食が2回食)~2歳児

定員

合計19名 0歳児・・7名 (6ヶ月から、2回食) 1歳児・・6名 2歳児・・6名

スタッフの男女比

女性23名 男性0名

施設規模

敷地面積 114.5㎡

保育時間

通常保育 平日・土曜日 8時 〜19時 延長保育  19時〜20時

休園日

日曜・祝日・年末年始 警報発令時や災害時など、その他当園から連絡した日

行事・イベントスケジュール

4月  進級・入園おめでとう会 5月  端午の節句 内科健診 6月  歯科健診 むし歯予防教室 7月  七夕 8月  夏祭り 9月 10月 ハロウィン 11月 12月 クリスマス 1月 2月  節分 3月  ひな祭り会 お別れ会

それいゆキッズ保育園@大桐の職員の声

保育士

経験年数:2

更新日:

職場の魅力について教えてください

誰か一人ががんばらないといけない職場ではなく、ワークライフバランスを考えた働き方が可能なところです。 転職に際し、一番の不安は「人間関係」ではないでしょうか? 押しつけあいではなく、得意なことを得意な人ができる時にする環境なので、昨年のスタッフアンケートでは、人間関係はなんと全員が満点でした! 無理をするとそれは園児たちにも伝わってしまいます。 当園は社員でも7時間勤務なのでプライベートな時間も確保できますし、無理せず、保育に集中できる環境が整っていると思います。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

スタッフ一人ひとりが「思いやり」を持って勤務しているところです。 私たちはシフトでも仕事でも「思いやり」を持つことを大切にしています。 押しつけあいではなく、得意なことを得意な人ができる時にする風土ですから、例えばピアノは必須ではなく、得意な先生が弾いてくれますし、いない時には録音を自動再生で対応するようにしています。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

子どもや孫の学校行事にはシフト調整をし、積極的に参加します。 これもスタッフ一人ひとりが「思いやり」を持って勤務をしているからだと思います。 他事業所では創業当初より子連れ出勤が可能な環境作りに取り組んでおり、会社全体に子育て中スタッフへの理解が根付いています。 勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる点や、子供の急な病気等や保育所・学校の行事の際に1日または半日単位で休暇を取得できる点は、働きやすさにも繋がっていると思います。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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