・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ・財形貯蓄 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・退職金制度あり（勤続年数5年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・復職制度あり（年1～2人） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・職員食堂あり　おかずの中から好きなものを選ぶことができます（ごはん、味噌汁のおかわり無料） ・ラウンジ（職員休憩所）、会議室・応接室完備 ・ATMあり ・スポーツジムあり（1回300円、上限3000円／月） ・定期健康診断（年2回無料） ※採用内定後、健康診断実施（当院負担） ・売店、カフェあり ・インフルエンザワクチン接種割引 ・共済会制度 　結婚祝い金、出産祝い金、慶弔金など 　診療費減免制度あり。当院受診の際に職員及びその家族を対象に各種診療費をそれぞれ1割免除。 ・忘年会等 ・お預かりするお子さまは全員病院に勤めるスタッフのお子様で、保育士の所属は総務部保育課になるのでフォロー体制も万全です! ・お預かりするお子さまは１０名未満の小規模保育園なので、お子様一人一人と向き合えます。

保育の実践を通し発達段階を身をもって感じ学ぶ力を育てます。 複数担任制なので一人で保育する事はなくサポート体制が整っています。 ①新入職オリエンテーション ②保育に入り体をたくさん使って遊び、まずは子どもと仲良くなる。 ③保育の基礎を覚える。 ④発達段階や個性に合わせた保育を実践する。　　　 ⑤幅広い分野で予測的判断をもち保育を実践する。 ⑥クラスのリーダーとしてクラス運営ができるようになる。

変形労働時間制（1ヶ月単位） 日勤　8:30～17:00 早番　7:00～15:30 早番　7:30～16:00 早番　8:00～16:30 遅番　9:00～17:30 休憩：60分　１日の勤務時間：7時間30分 当直：8:30～翌9：00まで　月1～2回程度 休憩：180分 月平均時間外労働　5時間

4週9休制（ローテーションによる） 年間休日114日

年次有給休暇は当法人規定により入社3か月後より付与 年次有給休暇の取りやすい職場環境です。年次有給休暇取得率は90％以上です。 特別休暇　夏季休暇4日、慶弔休暇、出産休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、介護休暇 男性の育児休業取得の実績もあり、産休育休が取りやすい職場環境です。

保育士 18歳～59歳（定年年齢60歳、労働基準法により年少者の深夜労働禁止） 専修学校卒業以上 経験不問 ブランク可

お子様一人一人と向き合った保育をしたい方、歓迎いたします。